Cette seconde interview de Marie Guillaumond, qui fait suite à l'épisode 3, nous parle au fond de résilience.

Marie se focalise dans cet épisode sur une expérience professionnelle bien particulière qu'elle a tenté de décrire objectivement pour ensuite nous expliquer son vécu.

Vous allez entendre comment un cadre de travail de prime abord très satisfaisant laisse place peu à peu à un quotidien désagréable et non épanouissant.

Un indice: le manque de communication ... bonne écoute !

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Timecodes:

02:45: Résumé de l'épisode 4 (1ère partie de l'interview)

04:10: "Une mauvaise expérience ne devrait pas définir le reste"

05:10: Nouvelle expérience en clinique, on pose le décor: "ça ne va pas être une grosse rupture mais ça va être des choses qui vont arriver petit à petit"

08:15: Première convocation collective: "on a l'impression d'être des petites filles"

12:30: Un début de turn-over

14:40: Suspicion de surveillance caméra: "On a eu l'impression d'être surveillées dans nos faits et gestes"

17:15: Premier entretien annuel, un moment "extra-terrestre"

19:00: Après beaucoup de non-dits, la vérité sort enfin !

21:40: "On te demande de garder le silence"

23:35: "Beaucoup de contrôles de ce qu'on fait" (planning même à distance)

25:40: Un manque de confiance dans la délégation des actes

29:25: Quelle valorisation ?

35:00: Avec du recul: quels étaient les freins à l'ouverture d'une discussion ?

43:45: 1er congés maternité et 1ère démission

46:10: Quand un drame personnel vient tout remettre en perspective.

51:00: "Si ce métier ne te plait plus, tu ne vas pas faire ça 40 ans !"

55:30: "Ne restez pas seul(e)s"

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