saatkorn Podcast

Niklas Timmermann, Director Immersive Brand Experience bei OMG FUSE, ist in dieser SAATKORN Episode zu Gast.

Niklas hat einen mega interessanten Weg hinter sich: von Haus aus Jurist, hat er sein Hobby - Gaming - zum Beruf gemacht. Zunächst selbständig, als Founder der Skillshot AG. Inzwischen arbeitet er bei OMG FUSE und kümmert sich dort insbesondere um Projekte auf der Schnittstelle von Arbeitgeberattraktivität und Gaming.

Unter anderem sprechen wir in dieser SAATKORN Episode über folgende Themen:

den spannenden Weg von Niklas

was ein "Director Immersive Brand Experience" so macht

welche konkreten Ansätze es dafür im Employer Branding gibt

einen super interessanten Case, welcher das Thema sehr konkret macht

…und Vieles mehr.

Niklas Timmermann könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen:

https://www.linkedin.com/in/niklas-timmermann-sks/

Und zu OMG FUSE geht es hier entlang:

https://omg-fuse-media-karriere.career.softgarden.de/

Viel Spaß mit Niklas Timmermann!

Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:

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Am 7. November 2024 werden die diesjährigen Trendence Awards live on stage in Berlin vergeben.

8 Award-Kategorien, 20 Pitches live vor Ort und eine LearningJourney für Dich!

Weiterbildung neu gedacht: Du kannst live mit dabei sein, wenn 20 state of the art Lösungen rund um Employer Branding und Recruiting live von den Unternehmen auf der Shortlist vorgestellt werden. Und: Du kannst live vor Ort und zusammen mit der hochkarätigen Jury mitvoten und entscheiden, welche Unternehmen die Awards mit nach Hause nehmen.

Tickets für das Award-Event des Jahres ab sofort hier: https://embrace.family/awards/

CAWA YOUNOSI, Geschäftsführer der Charta der Vielfalt, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

Bei Cawa Younosi passiert in diesem Jahr so richtig viel: seit Anfang September ist er Geschäftsführer der CHARTA DER VIELFALT. Und am 30. September erscheint sein Buch "DIE GROSSE POTENZIALVERSCHWENDUNG".

Grund genug also, einmal über alle aktuellen Entwicklungen zu sprechen. Unsere Themen in dieser SAATKORN Podcast Episode:

Warum der Job bei der CHARTA DER VIELFALT Cawa so reizt

Was er dort vor hat

Wie die Idee zu seinem Buch "DIE GROSSE POTENZIALVERSCHWENDUNG" entstanden ist

Diverse praktische Ideen, wie man in Deutschland dem Arbeitskraftmangel Herr werden kann

…und Vieles mehr.

Zur CHARTA DER VIELFALT geht es hier entlang:

https://www.charta-der-vielfalt.de/

Mehr zum Buch DIE GROSSE POTENZIALVERSCHWENDUNG hier:

https://shop.haufe.de/prod/die-grosse-potenzialverschwendung?srsltid=AfmBOopr7CHWjVknEfraEUm-kF2DwjueUYjb2Mq7rZafi4QyuekqqtE7

Cawa könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen:

https://www.linkedin.com/in/cawa-younosi/

Eine Buchverlosung gibt es auch: wer ein von Cawa Younosi signiertes Buchexmplar gewinnen möchte, sendt mir eine Email mit dem Betreff "Potenzialverschwendung" an [email protected] - viel Glück!

Viel Spaß mit Cawa Younosi!

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Am 7. November 2024 werden die diesjährigen Trendence Awards live on stage in Berlin vergeben.

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"HR ein bißchen besser machen" - so steht's im LinkedIn-Profil von Thorsten Rusch, Director Solution Consulting bei Cornerstone on Demand. Er ist mal wieder bei SAATKORN zu Gast.

In dieser Podcast Episode sprechen Thorsten und ich unter anderem über die folgenden Themen:

Warum Cornerstone Skyhive gekauft hat

Weshalb US Tech Player oft mit dem deutschen Markt große Herausforderungen haben

Wie Thorsten den aktuellen Markt einschätzt und weshalb er positiv bleibt

Das Thema Wertschätzung und die Bedeutung von Unternehmenskultur Altersdiversität

Spaß an HR und dem eigenen Job

…und Vieles mehr.

Thorsten könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen:

https://www.linkedin.com/in/thorstenrusch/

Und zu Cornerstone on Demand geht es hier lang:

https://www.cornerstoneondemand.com/de/

Viel Spaß mit Thorsten Rusch!

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Michael Assmann, Recruiting Consultant bei Phoenix Contact, ist in dieser SAATKORN Folge zu Gast.

Michael und ich sprechen in dieser Episode unter anderem über die folgenden Themen:

Michaels Weg über verschiedene HR Dienstleister zu Phoenix Contact

Die Recruiting Challenges bei Phoenix Contact

Der Einsatz von KI im Recruiting

Wie das Tool betterads.ai das Schreiben von Stellenanzeigen mithilfe von KI schneller und besser macht

…und Vieles mehr.

Michael Assmann könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen:

https://www.linkedin.com/in/michaelassmann/

Und zu Phoenix Contact geht es hier entlang:

https://www.phoenixcontact.com/de-de/karriere

Das KI-Stellenanzeigen-Generierungstool betterads gibt es hier:

https://www.bettrads.ai/

Viel Spaß mit Michael Assmann!

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Ibrahim "Ibo" Evsan und Saliha Basaran sprechen in dieser SAATKORN Episode über ihr neues Baby, den HUMAN DESIGN CLUB.

Festhalten: hier geht es um die Verbindung von Technologie und Esoterik. Der Human Design Club widmet sich einer neuartigen Philosophie, welche diverse alte Ansätze nutzt, um Profile von Menschen zu erstellen, welche unter anderem folgende Elemente beinhalten:

Energiezentren: Diese zeigen, wie Energie in verschiedenen Lebensbereichen fließt

Profile: Diese geben Einblick in die Persönlichkeit und das Verhalten

Kanäle und Tore: Diese beschreiben spezifische Fähigkeiten und Herausforderungen

Lebenszweck: Dieser gibt Hinweise auf den Lebensweg und die Bestimmung einer Person, und vieles mehr

und somit weit über die üblichen Personalinstrumente hinausgehen. Für den Einen oder die Andere mit Sicherheit zu weit. Aber ich war neugierig und habe mit Saliha und Ibo ein interssantes Gespräch geführt.

Wer offen für die Thesen der Beiden ist, kann hier selbst mal kostenlos ausprobieren, wie das mit dem Human Design so läuft.

Zum Human Design Club geht es hier entlang:

https://humandesignclub.com/

Ibo könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen https://www.linkedin.com/in/ibrahimevsan/ und Saliha hier https://www.linkedin.com/in/salihabasaran/

Viel Spaß mit Saliha Basaran und Ibo Evsan!

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Dr. Bibi Hahn, Co-CEO von Kienbaum, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

Nachdem ich 2020 mit dem anderen Co-CEO, Fabian Kienbaum, gesprochen habe, komplettieren wir mit dieser Folge das Kienbaum Führungsduo.

Dr. Bibi Hahn hat umfangreiche Erfahrung in den Themenfeldern Management- und Transformationsberatung mit Fokus HR. Seit 2021 leitet sie als Co-CEO mit Kienbaum eines der bekanntesten deutschen HR Beratungsunternehmen.

In diesem Talk sprechen Bibi Hahn und ich unter anderem über folgende Themen:

Bibis Weg zu Kienbaum

Wie es ist, in einem CEO-Team eine Firma zu führen

Führungskompetenzen in peace & war times

Fair Leadership und was das für Bibi bedeutet

…und Vieles mehr.

Zu Kienbaum geht es hier entlang:

https://www.kienbaum.com/

Bibi könnt Ihr auf LinkedIn hier kontaktieren:

https://www.linkedin.com/in/bibi-hahn/

Viel Spaß mit Dr. Bibi Hahn!

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VIKTORIA LINDNER, Co-Founderin und CEO von Bloom, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

Das HR Startup Bloom ist Einigen von Euch vielleicht noch unter dem vorigen Namen Mindsurance bekannt, so hatte ich es auch mal auf SAATKORN im Rahmen der HR Startup Serie vorgestellt.

Inzwischen hat die Bloom-Mannschaft um Viktoria allerdings erfolgreich pivatiert und fokussiert sich auf ganzheitliches Abwesenheitsmanagement mit HR-Tech. Spannender Ansatz!

In unserem Talk sprechen Viktoria Lindner und ich unter anderem über die folgenden Themen:

wie Viktoria zur (Serien-)Gründerin wurde

warum aus Mindsurance Bloom wurde

was ganzheitliches Abwesenheitsmanagement bedeutet

und wie das mittels KI funktioniert

…und Vieles mehr.

Zu Bloom geht es hier entlang:

https://getbloom.work/

Und Viktoria könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen:

https://www.linkedin.com/in/viktoria-lindner-9971b5149/

Viel Spaß mit Viktoria Lindner!

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FABIAN WESTERHEIDE, Autor, Investor, Speaker, Unternehmer und Macher von "The Rise of AI", ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

30 Minuten sind für ein Gespräch mit Fabian Westerheide eigentlich viel zu kurz. Einige der Themen aus unserem Talk:

wie Fabian zum Thema KI gekommen ist

welche Themen er in seinem aktuellen Buch "Die KI Nation" adressiert und für wen das Buch geschrieben wurde

inwiefern künstliche Intelligenz Arbeit mittelfristig beeinflussen wird und was das mit der Idee des bedingungslosen Grundeinkommens zu tun hat

was auf seiner KI-Konferenz "The Rise of AI" passiert

…und Vieles mehr.

Ein Exemplar seines Buches "Die KI-Nation" wird übrigens verlost. Um das Buch zu gewinnen, like und kommentiere diesen LinkedIn-Post. Fabian entscheidet dann, an wen das Buch geht. Viel Glück!

Hier geht's zur Konferenz "The Rise of AI":

https://riseof.ai/

Hier mehr zum Buch "Die KI-Nation":

https://fabian-westerheide.de/product/buch-die-ki-nation/

Und hier könnt Ihr Fabian auf LinkedIn folgen:

https://www.linkedin.com/in/fwesterheide/

Und hier noch Fabians Buchtipp "Freiheitsgeld" von Andreas Eschbach: https://www.amazon.de/Freiheitsgeld-Andreas-Eschbach-ebook/dp/B09Y9GMR1C/ref=sr_1_1?adgrpid=72610060793&dib=eyJ2IjoiMSJ9.85cA1Y9fsHVjU3sBTIZaDW6wSf03REckJT6azMWHfuQJYmEfycOHP8SouwDYl5GXZXqih_83ebbQqVg5LXQ3l4-qXvzpG-icBhrh3Y6WmtxwVAN4cdvDfFvxBaGOmtkDnGigF9y1cC90ZLXl-D7Y1LTkwbo_q_gfutd26LT4RoeUPsBvJ_Rgub5eSCyfYBcIgwodB5ZWj5ksu1APfEKnJjQUMf7fdEZX_0L8_P-wdQc.2QF_AP_iE3Qbz25LdB6StY_ZL42lqcm1h_s7A4nZoEU&dib_tag=se&hvadid=676577755427&hvdev=c&hvlocphy=9044152&hvnetw=g&hvqmt=e&hvrand=4963649324206816192&hvtargid=kwd-1715032589955&hydadcr=218_2690266&keywords=freiheitsgeld+andreas+eschbach&qid=1723214027&sr=8-1

Viel Spaß mit Fabian Westerheide!

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🤖 BOCK AUF INNOVATION? …die gibt’s en masse bei den TRENDENCE Awards powered by EMBRACE. Am 7. November 2024 werden die diesjährigen Awards live on stage in Berlin vergeben.

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Wenn Du wissen willst, was rund um Employer Branding, digitales Recruiting oder Talent Intelligence der heiße Scheiß ist, dann besorg Dir jetzt Dein Ticket. Oder – noch besser – reiche Dein cooles HR-Projekt jetzt ein und gewinne selbst einen Award! Alle Infos auf https://embrace.family/awards/

Marc Schach, Co-Founder und CEO von talent360, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

Marc und ich sprechen in dieser Folge unter anderem über folgende Themen:

talent360 als Lösung, welche Recruiting und CRM vereint

die Entwicklung des HR Startups von 2019 bis heute

worauf es im Recruiting aus Marcs Perspektive 2024 ankommt

warum es gelang, talent360 gebootstrapped aufzubauen

…und Vieles mehr.

Zu talent360 geht es hier entlang:

https://www.talent360.io/

Und Marc Schach könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen:

https://www.linkedin.com/in/marc-schach/

Viel Spaß mit Marc Schach und talent360!

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Weiterbildung neu gedacht - Du kannst live mit dabei sein, wenn 20 state of the art Lösungen rund um Employer Branding und Recruiting live von den Unternehmen auf der Shortlist gepitched werden. Was war die Challenge, wie wurde die Herausforderung gelöst und welche Zahlen, Daten und Fakten belegen das? - So kannst Du massenweise Inspiration für Deine eigene Arbeit bekommen. Und: Du kannst live vor Ort und zusammen mit der hochkarätigen Jury mitvoten und entscheiden, welche Unternehmen die Awards mit nach Hause nehmen! Tickets für die Trendence Awards gibt es hier.

Wenn Du wissen willst, was rund um Employer Branding, digitales Recruiting oder Talent Intelligence der heiße Scheiß ist, dann besorg Dir jetzt Dein Ticket. Oder – noch besser – reiche Dein cooles HR-Projekt jetzt ein und gewinne selbst einen Award! Alle Infos auf https://embrace.family/awards/

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Sirka Laudon, Vorständin bei AXA für Personal und People Experience, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

Durch Ihre langjährige Tätigkeit als Jurorin bei den Trendence Awards kenne ich Sirka schon länger und freue mich um so mehr, dass es zeitlich geklappt hat und Sie nun im Rahmen der SAATKORN CHRO TALK Serie zu Gast im Podcast ist.

In dieser Episode sprechen Sirka und ich unter anderem über folgende Themen:

Sirkas Weg zur Axa-Vorständin, über Stationen im Agenturbusiness, bei der Deutschen Bahn, Otto sowie Axel Springer

Ihr Studium der Psychologie und warum das eine super Grundlage für ihre Vorstandstätigkeit ist

Warum Empowerment und Selbstwirksamkeit für Sirka so relevant sind

Old HR versus New HR und die Bedeutung von Vertrauen

das Thema ESG, insbesondere mit einem Fokus auf dem Thema Nachhaltigkeit

Die aktuellen HR Challenges bei der AXA und weshalb Sirkas Berufsweg durch das Thema Transformation geprägt ist

…und Vieles mehr.

Sirka Laudon könnt Ihr auf den Trendence Awards am 7. November in Berlin treffen: https://embrace.family/awards/

Und hier geht's zu Sirka auf LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/sirka-laudon-92b92569/

Viel Spaß mit Sirka Laudon!

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