Em contato com jogos eletrônicos desde muito jovem, Leandro Faria sempre foi um grande admirador do mercado de entretenimento. Atualmente, o Product Lead da Riot Games reconhece que a área de games é a junção perfeita entre lazer e tecnologia, e tem muita história para contar sobre esse nicho do universo corporativo a nível global. Falando diretamente de Los Angeles, ele conta a Gustavo Caetano e Pedro Filizzola sobre como o desenvolvimento de videogames foi responsável por mudar a maneira com a qual os grandes executivos enxergam as possibilidades oferecidas por essa indústria. Com a frase “a única maneira de se manter relevante no mercado de games é abraçar o futuro, experimentar e testar”, ele explica como a companhia em que trabalha se tornou a maior do mundo em seu nicho de atuação.

Inovar é um processo que combina tecnologia e pessoas, e Tiago Alves entende muito bem disso. Comandando uma empresa com 70 unidades espalhadas por todo o Brasil, o CEO da Regus & Spaces se orgulha de gerir a maior empresa de coworking do mundo em território nacional. Tiago também é embaixador da Audi, e possui uma enorme experiência em mercados pouco discutidos, porém muito relevantes no universo corporativo. “O gestor do futuro precisa ser uma pessoa tecnológica, que trabalha com macromanagement e que saiba ter foco em serviços” é a frase utilizada por ele para resumir um dos motivos pelos quais o negócio administrado por ele cresceu mais de 200% durante os últimos tempos.

Comandar os processos de transformação de uma empresa que surgiu no ano de 1949 não é nada fácil, mas Daniel Ely dá conta do recado. Em um bate-papo cheio de ideias e ensinamentos para quem pensa que tradicionalidade não combina com inovação, o CTO das Empresas Randon conta a Gustavo Caetano e Pedro Filizzola quais são os principais desafios enfrentados por um diretor de tecnologia no mercado automotivo. Por meio de estudos ao redor de todo o mundo, Daniel identificou a necessidade de exercer a democratização da inovação e, a partir da frase “cuide da sua operação como ela é hoje, mas dê espaço para que pessoas com alto potencial possam desenvolver o futuro”, ele explica como esse sistema levou sua empresa a outro patamar quando o assunto é a tecnologia.

A transformação digital está presente na enorme maioria dos campos do universo corporativo brasileiro, e com a indústria alimentícia não seria diferente. Mario Chady é Co-Fundador do Grupo Trigo e, por meio de restaurantes de sucesso como Spoleto e Domino's, revolucionou o conceito de redes desse setor no Brasil. Após passar por momentos de superação em sua trajetória profissional como empreendedor, Mario conta a Gustavo Caetano e Pedro Filizzola quais são os principais desafios de um executivo quando o assunto é uma área tão instável quanto o mercado de alimentos. Com a frase “inovar está no DNA das empresas, das pessoas e das relações que permitem a inovação", ele explica o motivo pelo qual um processo de reinvenção não deve excluir empresas tradicionais como a fundada por ele.

Do norte da Itália até o Brasil, Federico Grosso construiu uma história profissional recheada de inovação e de tecnologia. Ao longo de sua conversa com Gustavo Caetano e Pedro Filizzola, o atual Presidente da Adobe na América Latina conta como suas experiências em grandes empresas como HP e In Loco contribuíram para que ele valorizasse a educação como forma de crescimento e evolução. Para explicar ao ouvinte um pouco mais sobre a cultura cultivada na gigante do mercado de softwares em que ele trabalha, Federico utiliza a frase "se você é um líder curioso, você tende a atrair e influenciar pessoas a terem esse mesmo viés de curiosidade” e ressalta a importância desse comportamento para a construção da transformação digital em um negócio tradicional ou em desenvolvimento.

Dez anos de experiência em uma área do mercado que promete se tornar um dos maiores do mundo nos próximos anos não é para qualquer pessoa, e Bruna Soares sabe muito bem disso. Apaixonada por games e especialista em relações públicas entre negócios, a atual Diretora de Parcerias Estratégicas e Diversidade na Ubisoft conta a Gustavo Caetano e Pedro Filizzola qual é o sentimento de fazer parte do corpo de liderança de uma das companhias mais respeitadas no universo de videojogos e entretenimento digital. Quando questionada sobre a presença feminina nesse meio, Bruna responde com a seguinte frase: “é o papel das indústrias de games ter um destaque feminino e trazer cada vez mais mulheres para esse meio”.

O mercado de games tem se transformado em um dos gigantes destaques da indústria a nível internacional, e Fernanda Lobão é uma das grandes responsáveis por essa conquista. Com mais de 20 anos de experiência nas áreas de gestão e marketing, a Co-Fundadora e CEO da Final Level conta a Gustavo Caetano e Pedro Filizzola quais são seus principais desafios no comando de um negócio que, em 2021, recebeu um aporte de 8,5 milhões de reais. “Games são, sem dúvida nenhuma, um fenômeno cultural e não só uma indústria potente” é a frase usada por Fernanda para definir o motivo do sucesso desse ramo que, no Brasil e no mundo, tem conquistado a atenção de milhões de criadores de conteúdo todos os dias.

Em um mundo que demanda cada vez mais segurança para a população, o papel de Joaquim Venâncio é um dos mais importantes. Comandando uma empresa que chegou para inovar a maneira com a qual a proteção de condomínios e casas é realizada no Brasil, o CEO da Noknox conta ao ouvinte sua trajetória com a inovação de processos em diversas empresas. Em sua conversa com Gustavo Caetano e Pedro Filizzola, Joaquim, que também liderou a área de transformação digital no Banco do Brasil, afirma que “quem constrói uma solução para condomínios pode construir outra para qualquer público”. Para ele, garantir a segurança dos lares monitorados pelo seu negócio é um dos papéis mais importantes da tecnologia atualmente.

Ser CIO de uma das maiores empresas do mercado de moda brasileiro não é uma tarefa fácil, mas Rodrigo Ribeiro sempre lidou com ela da melhor maneira possível. Estando à frente dos processos de transformação digital desse grande negócio, o atual CIO da Arezzo&Co conta a Gustavo Caetano e Pedro Filizzola quais são os comportamentos necessários para que a área de tecnologia de um empreendimento realize entregas capazes de garantir o seu sucesso. Por meio da frase "antes de você querer sonhar ou saltar para o seu sonho maior, é preciso ter uma base perfeita funcionando”, Rodrigo explica como devem ser realizadas as etapas de inovação de uma empresa e oferece aos ouvintes que ocupam cargos semelhantes ao dele uma gama de ideias e possibilidades para o futuro.

Ocupando um cargo de liderança em uma das emissoras de TV mais respeitadas de todo o mundo, Renata Policicio une uma formação extensa em marketing e mídia a uma carreira extraordinária nesta mesma área. Com gigantes como Microsoft e Warner Bros. em seu currículo, a atual Vice-Presidente de Pesquisa da ESPN é especialista em trazer inovação para a empresa em que trabalha e, assim, garantir que todos os seus canais estejam funcionando da maneira mais atrativa possível para o consumidor. Durante sua conversa com Gustavo Caetano e Pedro Filizzola, ela destaca os desafios de liderar times a nível global, garantindo com que tudo seja administrado com alta qualidade. Quando questionada sobre o papel do resultado de sua equipe para o sucesso dessa rede, sua resposta é simples: “para trazer a resposta certa ao seu negócio, você precisa começar com a pergunta certa.”