Samhällsvetarpodden

Vad är Liberalernas vision om framtidens arbetsmarknad? Samhällsvetarpodden frågar Gulan Avci, vice ordförande i riksdagens Arbetsmarknadsutskottet och Liberalernas starka röst i arbetsmarknadsfrågor bara dagarna innan hon ska sätta sig med regeringen och bena ut vad som står i Januariavtalet om den stora stridsfrågan – arbetsmarknadspolitiken.

– Jag tror man måste lägga de partipolitiska aspekterna bakom sig och titta på vad det är Sverige och Sveriges arbetsmarknad behöver, säger Gulan Avci om de förhandlingar som nu nu börjar.

Liberalerna var väldigt tydliga i valrörelsen med att de ville ha en total omstöpning av arbetsmarknaden, inte minst av Arbetsförmedlingen. Nu har de skrivit under Januariavtalet. Var finns liberalernas gräns i arbetsmarknadsfrågor? Var kan de kompromissa?

– Jag kommer inte agera partipolitisk protektionist och säga så här: nu ska jag gå in för att få igenom så mycket som möjligt av Liberalernas politik, utan här kommer det behöva vara ett givande och tagande, fortsätter Gulan.

Förutom att fråga lite om liberalernas nästa partiledare och varför så många kvinnor har stängt dörren för att bli det, däribland Gulan, frågar vi om det mesta som är brännande frågor just nu som Las, strejkrätten, etableringsjobb, Arbetsförmedlingen och mycket mer.

Liberalerna var också det parti som ”räddade” Jämställdhetsmyndigheten. Lyssna på hur Gulan tänkte när nedläggningen röstades igenom i utskottet, och hur förhandlingarna sedan räddade myndigheten.

Detta och mycket mer får du reda på i Veckans Samhällsvetarpodden med Gulan Avci (L). Ursula Berge frågar ut.

Mitt i den glödheta politiska debatten om hur arbetsmarknadspolitiken ska bli bättre, kommer en jätteutredning om hur den borde göras om i grunden. Samhällsvetarpodden fick tag i den särskilda utredaren Cecilia Fahlberg bara dagen efter släppet och fick chans att ställa några frågor.

Efter över två års arbete och ett mycket brett mandat kommer nu den bredaste genomlysningen av svensk arbetsmarknadspolitik som vi sett på många år. Den sätter luppen på Arbetsförmedlingen, rollfördelningen mellan kommuner och stat, på vilken roll reguljär utbildning ska ha som ett allt vanligare inslag i arbetsmarknadspolitiken och mycket annat. Hetast bland förslagen och mest diskuterad lär dock delen vara om vem som ska utföra arbetsmarknadsåtgärder med statliga medel – privat eller offentlig, eller något däremellan?

I överenskommelsen mellan s, mp, c och l har de låst sig för en speciell form som Arbetsförmedlingen ska utföra sina tjänster i. Samtidigt har den statliga utredningen fördjupat sig i frågan om privata eller offentliga utförare av arbetsmarknadstjänster. Internationella utblickar och djupdykning i forskningsrön får utredningen att landa i ett förslag som varken andas privat eller offentligt. Istället handlar det om att kunna mäta och utvärdera och välja den utförare som samhällsekonomiskt mest lönsamt kan erbjuda tjänsten. Den särskilda utredaren vill i podden rikta en tydlig uppmaning till alla som nu debatterar huvudman istället för resultat:

– Gör det inte så lätt att tro att det bara är att flytta lite pengar. Då kommer vi att ha en ny utredning om ett år igen, förklarar Cecilia Fahlberg.

Även vad det gäller en bättre kompetensförsörjning på svensk arbetsmarknad har utredningen förslag.

– Kompetensförsörjning diskuteras överallt. Nu är det högkonjunktur, men även under krisåren hade vi kompetensbrist. Många pratar, men man måste också göra någonting, säger Cecilia Fahlberg.

Därför föreslår Arbetsmarknadsutredningen att en Kompetensförsörjningsmyndighet skapas som tar över arbetsuppgifter från upp till sju olika andra myndigheter. Där ska samlas kunskap från många olika håll och analyser och prognoser ska göras i samverkan med utbildningsanordare, myndigheter, arbetsmarknadens parter och många andra.

Detta och mycket annat pratar Samhällsvetarpodden om med särskilda utredaren Cecilia Fahlberg.

Den 26 maj är det dags för val igen. Men varför är EU-valet så viktigt? En anledning är att valet handlar om arbetsmarknaden. Det handlar om ditt jobb och dina villkor. Hur hänger det ihop? Simon poddar med Marita Ulvskog som är EU-parlamentariker och ordförande i parlamentets sysselsättningsutskott. Handlar allt om att hålla EU borta från våra arbetsmarknadsfrågor? Vad handlar pratet om att svenska modellen är hotad om, och vad har det med sociala pelaren och minimivillkor att göra?

Vi hinner riva av några andra heta potatisar också. Gör EU rätt saker? Hur får vi fler att gå och rösta i maj? Och givetvis även Brexit. Hur känns det egentligen i korridorerna, och vad innebär det när vi blir av med en av de stora aktörerna som tillsammans med Sverige står utanför euron?

Programledare: Simon Vinge. Producent: Ylva Mossing, Theresia Viska.

Varför har Sverigedemokraterna vuxit sig så stora idag – och varför tog det så lång tid innan högerpopulismen fick fäste i Sverige? Samhällsvetarpodden har pratat med två forskare som försöker förklara framväxten. 

Johanna Folke och Olle Rickne är båda gästprofessorer på Yale och blev uppmärksammade strax före valet när de skrev en debattartikel på Dagens Nyheter som menar att alliansregeringens så kallade arbetslinje med jobbskatteavdrag, åtstramade socialförsäkringar och a-kassa är en viktig förklaring till det ökade väljarstödet för ett rasistiskt högerparti som SD.

Ökade skillnader mellan de som jobbar och de som inte jobbar kopplar forskarna ihop med hur den grupp som förlorat på detta överrepresenteras i riksdagen genom Sverigedemokratiska mandat. Vi benar i hur utvecklingen hänger ihop med politikerförakt och minskad tillit gentemot samhället – och om det går att vända utvecklingen.

Programledare: Simon Vinge. Producent: Ylva Mossing

Vem bryr sig egentligen om upphandlingar? Och vad kan man egentligen göra med dem? Vad kan man egentligen göra i en upphandling? Hur gick det till när det blev obligatoriskt att ställa krav på villkor enligt kollektivavtal? Vi gräver ner oss i ämnet tillsammans med Ardalan Shekarabi, som var ansvarigt statsråd i förra regeringen. Men vi börjar i varför så många tycker att upphandling känns så tråkigt för många…

Det ses av många som en teknisk och administrativ fråga – när offentlig upphandling i praktiken påverkar innehållet i de offentliga tjänsterna, påpekar Shekarabi. Men vi måste se det som en del av politiken – och att politiker har ansvar för de beslut som fattas kring offentlig upphandling. 

Men tar våra politiker detta ansvar – eller gömmer de sig bakom juridik? Finns det slentrianmässigt upphandlande i kommuner och på myndigheter? Upphandlingsområdet är ett av offentlig sektors viktigaste styrmedel – och det är dags att vi får en seriös debatt om vad det innebär.

Programledare: Simon Vinge. Producent: Ylva Mossing

Hur förankrar man högre pensionsålder egentligen? Göran Hägglund fick tillsammans med Göran Johnsson i uppdrag att gå med förslaget om längre arbetsliv till arbetsmarknadens parter. Alla gick med på avsiktsförklaringen utom Svenskt Näringsliv – hur gick det till? Vad har det med den svenska partsmodellen att göra?

Sverige är unikt som har genomfört en stor pensionsreform i modern tid och nu är inne på nästa. Hur byggs pensionssystemet vidare för ett längre arbetsliv som också är hållbart? Tvingande åtgärder som höjda åldersgränser för tidigaste uttag är en sak. Men vad behövs mer av åtgärder som verkligen gör det möjligt att vi kan arbeta längre? Vilket ansvar har politiken, arbetsgivarna och arbetsmarknadens parter? Ska ett legitimt pensionssystem vara lagbundet för att skapa långsiktighet och förutsägbarhet eller måste det också påverkas löpande av aktiva politiska beslut som bromsen?

Simon Vinge och Ursula Berge ställer frågorna till Göran – som idag dessutom är ordförande i Pensionsmyndigheten och arbetar vidare med pensionsfrågorna.

Programledare: Ursula Berge och Simon Vinge. Producent: Ylva Mossing.

Jämställheten var väljarnas tredje viktigaste fråga i valet. Men det är 187 år kvar innan vi når full jämställdhet i Sverige enligt en ny studie. Vad kan en myndighet egentligen göra för att snabba på denna utvecklingen? Vi har med oss Lena Ag som är generaldirektör på den fortfarande färska myndigheten.

Simon Vinge och Maria Östberg-Svanelind frågar också hur man egentligen startar upp en ny myndighet och hur man tar sig an en sådan stor frågeställning. Men hur tar man sig an de problem som springer ur en ojämställd arbetsmarknad? Har parterna tagit tillräckligt ansvar? Går jämställdheten åt rätt håll i stort? Vilken är den viktigaste frågan och vad kan vi lära av andra länder?

Programledare: Simon Vinge och Maria Östberg-Svanelind. Producent: Ylva Mossing

Läs mer om jämställdhet och hitta fler poddar på: www.akademssr.se

Att gå från att söka konfrontation i valrörelsen till att kompromissa i regeringsbildning utmanar många partiledare och deras partiers ledarideal. Samhällsvetarpodden pratar med Jenny Madestam, statsvetare på Södertörns högskola om de komplexa krav som finns på partiledare, inte minst i valrörelser och nu mitt i regeringsbildningsångesten.

Jennys avhandling handlade om ledarskapsidealet i socialdemokraterna och dåvarande folkpartiet. I socialdemokraterna var idealet en kompispappa och i folkpartiet var det en ytlig djuping. Partiledarna har aldrig varit mer exponerade än vad de har varit den här valrörelsen. Partiledaren blir allt viktigare. Men ett partiledarskap kan inte vara helt innehållslöst. Ledarskapet måste vara fyllt med ideologi, förklarar Jenny Madestam. Därmed är det inte bara yta som räknas, även om vi befinner oss i en tid av medialisering och individualisering.

Programledare: Ursula Berge. Producent: Ylva Mossing

Ibland behövs det politiskt tryck på parterna för att något ska hända. Det var fallet med strejkrätten. Hade inte regeringen tillsatt en utredning hade parterna aldrig kommit fram med sitt förslag till reformering av strejkrätten. – Det menar Anders Weihe, förhandlingschef för arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen i veckans Samhällsvetarpodden, så här några veckor efter valet.

Inträdesjobben – det vill säga Alliansförslaget med politikersatta löner för vissa grupper – tycker han direkt är en missuppfattning från politikernas sida.

Anders Weihe och Teknikföretagen tycker att den svenska partsmodellen fungerar bra. De har hög organisationsgrad och tror att den kan fungera väl även i en internationellt turbulent tid. Men i längden kan det bli svårt att motivera för en arbetsgivare att teckna kollektivavtal om dess anställda inte är med i facket. Partsmodellen bygger på att båda parter är starka och representativa, även facket.

Förutom det pratas det om vad som ska regleras i lag och vad som bäst görs i avtal, avdragsrätt för fackföreningsavgift, hur LAS borde förändras och vad fack och arbetsgivare gemensamt kan ha för projekt för att värna den svenska partsmodellen.

Programledare: Ursula Berge och Simon Vinge. Producent: Ylva Mossing

Nu kommer eftervalsanalysen du har väntat på! Ursula Berge och Simon Vinge samtalar med Novus vd Torbjörn Sjöström om alla frågor vi och ni har haft sedan valnatten som handlar om opinionsinstitutens roll, metoder och framgång. Är de nöjda med sitt resultat? Kan man ens förutse någonting när väljarna är så pass rörliga som idag? Är ”poll-of-polls” någonting att ha? Vilka var konsekvenserna av att nästan alla överskattade Sverigedemokraterna?

Programledare: Ursula Berge och Simon Vinge. Producent: Ylva Mossing.