Movements like the Me Too (#metoo) campaign have lifted the hopes of women around the world for a cultural change in the way many are treated in the workplace. But organisations that are attempting to make major shifts in their workplace cultures warn that improvements in diversity, leadership and cultural change is not a short-term project. Details can be heard in Dari.
-
جنبش های مثل (Me Too) كه در حمايت از زنان در آمريكا آغاز شده و اينك به جاهای ديگر جهان گسترش يافته، اميدواری برای ايجاد تغير مثبت در نحوۂ سلوك با زنان در محيط كار شان را افزايش داده است.
ولی سازمانهای كه سعی دارند فرهنگ محل كارشان در اين رابطه تغير بدهند، هوشدار ميدهند كه بهبود بخشيدن به وضعيت تنوع، رهبری و فرهنگی در محلات كار يك طرح كوتاه مدت نميباشد. تفصيلات را در اينجا شنيده ميتوانيد. تفصيلات را در اينجا شنيده ميتوانيد.