Scenariusze Kariery

Etat czy własna firma? Przypuszczam, że większość z nas myśląc o swoim rozwoju zawodowym zadała sobie to pytanie. Co może pomóc rozstrzygnąć ten dylemat? Jakie predyspozycje, talenty mogą nas w tej decyzji wesprzeć? W jaki sposób możemy się przekonać, czy przejście na tzw. „swoje" to dobry pomysł?

Gościem #18 odcinka jest Agnieszka Czaplińska, która już kilka lat temu zrezygnowała z pracy etatowej i prowadzi własną firmę Czapla & More. Agnieszka na co dzień zajmuje się m.in. diagnozą potencjału i rozwojem kompetencji. Skłaniam ją do opowiedzenia własnej historii zawodowej i omówienia, jakie cechy charakteru pomagają w prowadzeniu własnej firmy, w jaki sposób przygotować się na tą zmianę, jak rozwijać własną przedsiębiorczość.

Jak przezwyciężyć kryzys zawodowy i – wbrew okolicznościom i stereotypom – stworzyć siebie zawodowo od nowa? O swoich doświadczeniach opowiada Lidia Deja.

Jak przezwyciężyć kryzys zawodowy i – wbrew okolicznościom i stereotypom – stworzyć siebie zawodowo od nowa? Posłuchaj rozmowy z Lidią Deją, która dzieli się swoim własnym doświadczeniem.

Jaką rolę w świecie VUCA odgrywa zmiana samego siebie? Na ile możliwe jest dostosowywanie samego siebie do zmiennego otoczenia? Co tak naprawdę możemy zmienić? O doświadczaniu zmiany rozmawiam z psychoterapeutką – Magdaleną Guzik.

W 16 odcinku podcastu Scenariusze Kariery w rozmowie z psychoterapeutką – Magdaleną Guzik odkrywam, co wpływa na nasze doświadczanie zmiany. Punktem wyjścia do tej rozmowy jest moja ciekawość, jak pogodzić potrzebę bezpieczeństwa z otwarciem na zmiany i jakie są granice w kształtowaniu własnej elastyczności, której co raz bardziej wymaga obecny rynek pracy.

Outplacement to program wsparcia dla zwalnianego pracownika. Posłuchaj rozmowy z Agnieszką Musiał – Terlecką o tym, jak outplacement staje się benefitem stabilizacji zawodowej w dzisiejszym świecie VUCA.

Outplacement to program wsparcia dla zwalnianego pracownika. Czy stanie się on rodzajem karty przetargowej pracowników, która na etapie rekrutacji zabezpieczy zatrudnienie a na etapie rozstania z pracodawcą zwiększy efektywność w szukaniu nowej pracy?

Posłuchaj rozmowy z Agnieszką Musiał – Terlecką o tym, jak outplacement staje się benefitem stabilizacji zawodowej w dzisiejszym świecie VUCA.

W jaki sposób ułatwić sobie nie prosty powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, o co zadbać, jak się przygotować, jak komunikować się z rynkiem pracy – o tym rozmawiam z Zosią Sidorowicz – Janeczko, czyli HR Mamą.

„Macierzyństwo to dopiero początek drogi zawodowej” – to słowa Zofii Sidorowicz – Janeczko – gościa 14 odcinka podcastu Scenariusze Kariery.

Zosia, czyli HR Mama, jest rekruterem i wspiera kobiety, mamy w powrocie na rynek pracy po dłuższej przerwie zawodowej. W naszej rozmowie staramy się przybliżyć, w jaki sposób można ułatwić sobie nie prosty powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, o co zadbać, jak się przygotować, jak komunikować się z rynkiem pracy.

Co działa a co nie działa w szukaniu pracy? Od czego zależy efektywność poszukiwań? Jak radzić sobie z trudnościami? Na te i podobne pytania odpowiada gość odcinka Justyna Przybysz – konsultant kariery.