Jaką rolę w świecie VUCA odgrywa zmiana samego siebie? Na ile możliwe jest dostosowywanie samego siebie do zmiennego otoczenia? Co tak naprawdę możemy zmienić? O doświadczaniu zmiany rozmawiam z psychoterapeutką – Magdaleną Guzik.

W 16 odcinku podcastu Scenariusze Kariery w rozmowie z psychoterapeutką – Magdaleną Guzik odkrywam, co wpływa na nasze doświadczanie zmiany. Punktem wyjścia do tej rozmowy jest moja ciekawość, jak pogodzić potrzebę bezpieczeństwa z otwarciem na zmiany i jakie są granice w kształtowaniu własnej elastyczności, której co raz bardziej wymaga obecny rynek pracy.

Outplacement to program wsparcia dla zwalnianego pracownika. Posłuchaj rozmowy z Agnieszką Musiał – Terlecką o tym, jak outplacement staje się benefitem stabilizacji zawodowej w dzisiejszym świecie VUCA.

Outplacement to program wsparcia dla zwalnianego pracownika. Czy stanie się on rodzajem karty przetargowej pracowników, która na etapie rekrutacji zabezpieczy zatrudnienie a na etapie rozstania z pracodawcą zwiększy efektywność w szukaniu nowej pracy?

Posłuchaj rozmowy z Agnieszką Musiał – Terlecką o tym, jak outplacement staje się benefitem stabilizacji zawodowej w dzisiejszym świecie VUCA.

W jaki sposób ułatwić sobie nie prosty powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, o co zadbać, jak się przygotować, jak komunikować się z rynkiem pracy – o tym rozmawiam z Zosią Sidorowicz – Janeczko, czyli HR Mamą.

„Macierzyństwo to dopiero początek drogi zawodowej” – to słowa Zofii Sidorowicz – Janeczko – gościa 14 odcinka podcastu Scenariusze Kariery.

Zosia, czyli HR Mama, jest rekruterem i wspiera kobiety, mamy w powrocie na rynek pracy po dłuższej przerwie zawodowej. W naszej rozmowie staramy się przybliżyć, w jaki sposób można ułatwić sobie nie prosty powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, o co zadbać, jak się przygotować, jak komunikować się z rynkiem pracy.

Co działa a co nie działa w szukaniu pracy? Od czego zależy efektywność poszukiwań? Jak radzić sobie z trudnościami? Na te i podobne pytania odpowiada gość odcinka Justyna Przybysz – konsultant kariery.

Co działa a co nie działa w szukaniu pracy? Od czego zależy efektywność poszukiwań? Jak radzić sobie z trudnościami? Na te i podobne pytania odpowiada gość odcinka Justyna Przybysz – konsultant kariery. Ten odcinek powstał szczególnie dla osób, które podjęły już pewne działania związane z poszukiwaniem pracy i nie są zadowolone z efektów.

Assessment Center to rodzaj symulacji przyszłej pracy, podczas której oceniane są zachowania i kompetencje kandydatów. Izabela Michaliszyn – Liwińska przybliża tą metodę rekrutacyjną i odpowiada, czego można spodziewać się podczas Assessment Center i jak do takiego spotkania się przygotować.

Assessment Center to rodzaj symulacji przyszłej pracy, podczas której oceniane są zachowania i kompetencje kandydatów. Izabela Michaliszyn – Liwińska przybliża tą metodę rekrutacyjną i odpowiada, czego można spodziewać się podczas Assessment Center i jak do takiego spotkania się przygotować.