Significados Compartidos

Significados Compartidos

By Angel y MarcoBusinessManagement
Download on the App Store

Significados Compartidos episodes

  • 064 Cultura de confianza | Temporada 2
    Una cultura de confianza significa que dentro de un equipo de trabajo las personas son auténticas para relacionarse, hacer propuestas, negociar, exponer desacuerdos. ¿Quieres reflecionar con nosotros a cerca de cómo lograrlo?

    Dale play

    síguenos en todas nuestras redes: @significadoscompartidos

    @marcorodram

    @angelnodirectivo

    Music by Audionatics  |

    49 min
  • 063 No Directividad en el Management | Temporada 2
    El management visto desde la No Directividad es el nuevo paradigma que las organizaciones más evolucionadas están viviendo.  

    Si tu quieres saber qué es y cómo lograr que tu equipo de trabajo u organización de pasos evolutivos, no te pierdas este episodio!

    Music by Audionatics

    48 min
  • 062 Fundamentos sociales de los equipos con Significado | Temporada 2
    Hablamos sobre los principios humanos cuando se convive en comunidad. Confianza, compromiso y coherencia como principio clave para alcanzar la máxima satisfacción personal o plenitud dentro y fuera de la organización.  

    Una vez conociendo estos principios te será más fácil incorporar planes y prácticas para lograr una organización humanista y autogestionada.

     

    Music by Audionatics

    48 min
  • 060 Contexto |Equipos con Significado - Temporada 2

    La temporada 2 está enfocada en ayudarte a llevar a tu organización o equipo de trabajo al siguiente nivel.

    Desde los equipos autocráticos hasta los equipos autogestionados .

    El camino a la evolución lo haremos basados en la esencia Humanista No Directiva y te lo explicaremos a lo largo de 24 episodios durante el 2022.

     

    Music by audionatics.

    32 min
  • Episodio 2021 | Pretemporada 2

    !Estamos de vuelta!

    Marco y Angel nos comentan todos sus proyectos 2021 y el motivo de pausar el podcast.

     

    Pero, afortunadamente la Temporada 2, oficialmente, inicia en los primeros días de enero 2022.

     

    Hablaremos del modelo operativo para transformar y evolucionar tu organización hacia el nuevo estadio. Síguenos en @significadoscompartidos @marcorodram @angelnodirectivo

    “music by audionautix.com”.

    40 min
  • Fin de temporada 2020

    Este es el último episodio de la temporada 2020

     

    Síguenos en nuestras redes sociales para mantener contacto en las siguientes cuentas @angelcalderon228 @marcorodram @significadoscompartidos www.significadoscompartidos.com

     

    “music by audionautix.com”.

    6 min
  • 057 Tú no eres tu cliente | Francisco Uribe

    Charla con Francisco Uribe - Licenciado en sistemas de información, maestro en dirección de ingeniería de software. Emprendedor de corazón, apasionado en la digitalización de procesos y entusiasta de la tecnología.

    Durante los últimos 10 años ha emprendido proyectos usando la tecnología como primer acelerador. Es Socio fundador de NetworkPyme empresa dedicada a las TI enfocado en PYMES con 10 años en el mercado, de Easy Eat empresa innovadora y disruptiva en el ámbito de la alimentación y CEO de digital thinkers empresa enfocada en el desarrollo de soluciones digitales.

    Nos comparte 4 pasos para la digitalización:

    1.- Diagnóstico

    2.- Objetivos

    3.- Dibujar o mapear

    4.- Conseguir un proveedor

     

    Escucha el episodio completo y escríbenos en las siguientes cuentas @angelcalderon228 @marcorodram @significadoscompartidos www.significadoscompartidos.com

    42 min
  • 056 Generación de acuerdos | Angel y Marco

    Una charla con entre Angel y Marco donde abordan los aspectos para generar acuerdos efectivos y eficientes, de entrada es necesario separar el flujo de los acuerdos hasta su cumplimiento: Claridad individual de la expectativa, explicación de explícita de la expectativa, conciencia del beneficio mutuo, generación de acuerdos explícitos, honrar compromisos.

     

    Escucha el episodio completo y escríbenos en las siguientes cuentas @angelcalderon228 @marcorodram @significadoscompartidos www.significadoscompartidos.com

     

    “music by audionautix.com”.

    37 min
  • 055 Entornos de confianza | Mikel Bilbao

    Una charla con Mikel Bilbao para nuestro Podcast Significados Compartidos.

     

    Las organizaciones más evolucionadas son aquellas que tienen un propósito evolutivo, personas plenas y equipos autogestionados.

     

    Para ellos se requiere que las personas confíen en sí mismas y que confíen en los demás.

     

    Para ello hablamos con Mikel para que nos explique en qué consiste su propuesta para cocrear organizaciones con entornos de confianza. 

    @angelcalderon228 @marcorodram @significadoscompartidos www.significadoscompartidos.com

     

    “music by audionautix.com”.

    1 hr 11 min

About Significados Compartidos

From the publisher's feed

Podcast donde buscamos evolucionar la sociedad transformando los paradigmas organizacionales. En este podcast retamos y acercamos lo más nuevo que está sucediendo en el mundo empresarial para que…