Significados Compartidos

Existe un nuevo continente de donde las organizaciones son más ágiles y adaptables. Este continente se llama Next:Land o Siguiente:Landia donde están todos los movimientos que están emergiendo y que en un futuro, no tan lejano, será un hecho encontrarlo en la mayoría de las organizaciones.

Ángel Calderón nos cuenta como es esa nueva tierra, todas las prácticas que emergen y los puntos de coincidencia.

En esos movimientos podrás encontrar conceptos como: Autogestión, Sociocracia, Organizaciones Podulares, Teleocracia, Organizaciones de Desarrollo Deliberado, ROWE, Gestión Organizacional

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La clave de la MAESTRÍA no está en hacer un posgrado, sino, en tener una actitud de aprendizaje infinito que te permita, por un lado, especializarte y a la vez aprender temas nuevos para dominarlos y finalmente compartirlos

Este episodio lo realizan los titulares del podcast Ángel y Marco donde dicen que la postura debería estar centrada en el aprendizaje en lugar de la enseñanza.

Escucha el episodio completo donde nos explican esta gran conclusión y cómo puedes aplicarla en tu organización para tener una nueva perspectiva

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Después de mucha revolución de la nueva realidad y sin perder el foco en hablar hacia el mundo empresarial, Angel y Marco hacen un episodio especial donde hablan sobre los avances que han visto tanto en la industria como en su caso personal.

Nos comparten que la clave para RECIBIR está en DAR.

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En este episodio hablamos de la SUCESIÓN EMPRESARIAL con Ángel Contreras Moreno.

Ángel es Presidente del Consejo Ejecutivo Nacional del Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas y miembro del Consejo directivo del Grupo IMEF Guadalajara y miembro del Instituto Mexicano de Contadores Públicos y del Instituto Mexicano de Auditores Internos. Fue Catedrático de la materia de Gobierno Corporativo en la UP, ITESO y UAG. Ha publicado en diversas revistas especializadasa en México y el extranjero, y por último es Director del Grupo editorial Mejores Prácticas.

Ángel nos compartió la importancia de la sucesión como uno de los pasos fundamentales dentro de la institucionalización empresarial para que el negocio continue y siga creciendo después de que el fundador deje la operación.

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Esta excelente charla la tuvimos con Sofía Pérez Gasque y hablamos respecto a todo lo que tenemos que hacer como líderes empresariales para poner un piso y terreno parejo entre hombres y mujeres.

Sofía tiene una trayectoria increíble, actualmente es Presidente del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias. Nos enfocamos a visibilizar, apoyar y potencializar económicamente a las mujeres. Socia de empresa de generación de energía limpia. Enfocados a crear proyectos de alto impacto para México. Socia Embajadora de WE FOR WOMEN. Nos enfocamos en el desarrollo de las fortalezas cualitativas de las mujeres. Delegada de Mar adentro en la ONU para participación en el Pacto por 1 ODS por Jalisco ( ODS Cambio climático).  Consejera y asesora en proyectos de inversión de alto impacto WOMEN INVESTMENT.  Consejera ciudadana del Sistema Estatal por la Igualdad en el estado de Jalisco, México. Premio Mujer Tec de Monterrey 2020 al Poder Transformador 30 promesas 2015 Forbes México Premio Mujer Tec de Monterrey 2015 por el área de Emprendimiento Co- Fundadora de la aceleradora Step Up Women. 

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Leonardo Ravier es doctor en Ciencias Económicas por la Universidad Rey Juan Carlos (URJC), doctorando en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), praxeólogo, autor de varios libros, docente invitado en universidades y escuelas de Iberoamérica, conferenciante internacional, emprendedor y coach no-directivo.

Leo nos compartió la esencia de la No Directividad como el único proceso para engendrar conocimiento nuevo desde sus fundamentos hasta sus aplicaciones en todos los campos de la vida. Leo lo ha promovido desde el Coaching, Autogestión o Self Management y nos revela tantas más aplicaciones ya que es el proceso que permite expresar la singularidad de la personas para ser aplicado en las relaciones, negocios, generar y expresar ideas y finalmente ser altamente productivo y felicidad.

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El episodio de hoy es con Oscar López, tecnólogo y psicólogo, además estudió Board of innovation en Bélgica, Desing Thinking en Stanford University, hizo el prorama de innovación exponencial en el Singularity University y estudio el entrenamiento de Forth en Holanda. Actualmente es consultor interno de innovación dentro de Contpaqi además de ser colaboración de MVS Noticias7Exa FM y colaborador de OchoTV como responsable de la cápsula de tecnología.

Hablamos de las tendencias desde la perspectiva de tecnología que tiene que ver con la visión y el enfoque en el usuario o cliente.

Oscar nos dijo todas las tendencias a partir de Covid que se vienen y sobre todo el qué hacer con esa información

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Angel nos regala un momento de introspección lleno de enunciados, frases y pensamientos que no tienen mucho sentido entre sí. Pero que si logras unir todos los conceptos podrías llegar a descubrir el código para hackear la vida

También nos contó sobre una nueva forma de economía basada en la Donación.

Es a través de la donación que surge la real aportación sin interés de reciprocidad, solo por el puro placer de dar, regalar los dones y talentos con los que llegamos equipados a experimentar esto que llamamos vida.

Escucha este episodio completo

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Rumbo al Summit Campus Meaning marco nos da una clase de sabiduría personal y nos inspira a todos los empresarios para darnos cuenta que la vida nos ha preparado con todas nuestras experiencias para salir bien librados de las malas rachas.

Escucha este episodio poderoso lleno de honestidad y conocimiento.

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Un episodio totalmente diferente a cualquiera que hallamos hecho.

Marco se muestra vulnerable y comparte sus reflexiones de esta situación de pandemia mundial y cuarentena.

Son 10 minutos de caos y esperanza. Esperamos que te guste

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