Significados Compartidos

El día de hoy tuvimos el gusto de platicar con Alex Chávez referente a Liderazgo Consciente.

Alex es lic en Admin de empresas con Maestría en educación y certificado por el Conscious Business Center en Liderazgo Consciente y por PCOs en Aprendizaje Acelerado.

Y nos invita a cambiar nuestro estilo de liderazgo hacia un vivir más consiente consciente. 

Esta idea hace que el liderazgo consciente esté fuertemente relacionado con el concepto de mindfulness, que se define como la capacidad de una persona de prestar plena atención a todos y cada uno de los elementos que conforman el momento presente. Y estos son los 7 principios que todo líder consciente debe demostrar.

1. Trabajar y escuchar
2. Predicar con el ejemplo
3. Promover la colaboración entre compañeros
4. Observar detenidamente el entorno
5. Ser claro en la toma de decisiones
6. Ser asertivo
7. Ser consciente de los propios errores

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En este episodio nos acompañó Diego Noriega que además de ser un excelente ser humano, es CEO de SIMBS Global Scale Business donde se dedican a dar gestoría y consultoría integral de comercio internacional teniendo sede en México, Estados Unidos, Perú y España.

Diego es Licenciado de Comercio Internacional por el Tec de Monterrey y actualmente está cursando en Europa una maestría de Análisis de Riesgos.

Este fue un episodio muy especial ya que Diego, desde su rol de empresario, nos invita a no seguir la tendencia del mercado actual y en cambio a seguir la nuestra, ya que cada empresa debe tener su propia distinción y también nos invita a apoyar a la gente que se tiene a tu cargo en interesarte genuinamente por ellos para que se convierta en tu mejor arma. “music by audionautix.com”.

Ángel es Cofundador y Director de Tealent, es titular en este mismo podcast Empresarios Disruptivos, coordinador del programa de facilitadores de Self Management en Grow, Facilitador en Fojal y aliado para distintas firmas de capacitación y consultoría. Estudió Ingeniería Industrial y Sistemas en el Tec de Monterrey, certificado en Inside Out, LEGO Serious Play, Open Cards, Aprendizaje Acelerado y a colaborado en empresas internacionales como Nestlé y Nypro/Jabil y empresas familiares nacionales como Alpezzi y Prisa.

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Alejandro nos invita a todos a ser futuristas y a no dejar de perseguir nuestros sueños.

En este episodio hablamos sobre el proceso de Planeación de la Estrategia con Alejandro Calderón para dibujar nuestro futuro.

Alejandro es egresado de la licenciatura de Contabilidad y Finanzas por el Tec de Monterrey, tiene una Maestría en Administración de Empresas  por South Bank University en Londres Inglaterra. Ha colaborado en empresas internacionales como Hershey y  actualmente es Director de Estrategia de Nike México y también es socio fundador de firmas de diseño de empresas del futuro como Oliv8 y Tealent.

Es un aprendedor infinito y le fascina el mundo del futuro, diseñarlo y crearlo.

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Charlamos con Marisol Hermosillo, sobre la como, a través de la consciencia, los líderes de la actualidad podrían tener la verdadera riqueza que va más allá del dinero. Hablamos sobre el Propósito Superior de las organizaciones como desencadenante de colaboradores que se comportan como voluntarios.

Marisol es licenciada en Pedagogía por la Universidad Panamericana, ha colaborado en grandes compañías como Prisa y Kodak de México, actualmente es cofundador de la firma Oliv8, es consejera certificada por el IMMPC y es miembro fundador del capítulo de Guadalajara de Capitalismo Consciente.“music by audionautix.com”.

Charlamos con Pedro Aguayo, sobre la nueva forma de gestionar hacia el interior de las empresas. Por su puesto que hablamos de Autogestión y los demás paradigmas de gestión basados en el control y el mando.

Pedro es Ingeniero en Sistemas Electrónicos y cuenta con un MBA en Mercadotecnia y Finanzas por el Tec de Monterrey, ha colaborado en proyectos para Google, Facebook, Mercedez, Ford, Texas Instrument y MXP, Es consultor en IT y experto en gestión de equipos de trabajo. “music by audionautix.com”.

En el episodio de invitamos a Rubí Flores para charlar sobre todo lo relacionado a las industrias 4.0.

Rubí, es autora del libro Emprésate, haz de tu pasión tu negocio y es fundadora y directora de Grow. La industria 4.0 se refiere a la automatización y digitalización que afecta a todas las esferas sociales (económica, humana, industrial). Debido a esto, el 47% de los oficios actuales pueden ser sustituidos por máquinas. De esto y más charlamos a lo largo del episodio. “music by audionautix.com”

En este episodio estuvimos hablando Jaime Molins, Luis Piza y yo respecto a un nuevo paradigma de ayuda que apenas está surgiendo en el mundo, donde México y España está siendo un gran protagonista. Tiene que ver con el conocimiento tácito y con la No Directividad que en escencia es ayudar a las personas a que logren su meta sin que se sientan juzgadas, sin dirgirlas y sin decirles qué hacer, es decir a que descrubran por sí mismas todo lo que tienen que aprender para lograr esas metas que hasta hoy no las han podido lograr. Este paradigma de ayuda es conocido como Inside Out, Coaching No Directivo o Coaching Humanista de esencia no directiva. “music by audionautix.com”.

Para este episodio nos trajimos a Ramón Escobar para platicar entre nosotros 3 acerca de las buenas prácticas que se realizan en las StartUps con la intención de que tú como empresario, emprendedor o colaborador puedas contrastarlo con esas prácticas que tienes en tu empresa actualmente y finalmente encuentres pistas que te lleven cambiar hacia un nuevo mejor paradigma.

José Ramón Escobar es egresado de Ingeniería Industrial, actualmente está cursando la maestría en TI, es un Emprendedor serial, experto en la industria inmobiliaria y en tecnología y además está muy enfocado en Market Analytics. Ha liderado varias Startups y actualmente es Cofundador y Director Sozu de la primer plataforma vertical de vivienda digital en México. Reconocido como el mejor alumno de su generación. Seleccionado como uno de los mejores emprendedores de Jalisco.“music by audionautix.com”.

Significados Compartidos (anteriormente Empresarios Disruptivos Paradignamic) es una charla entre amigos para compartir experiencias empresariales, donde hablaremos sobre los paradigmas que se han formado al interior de las empresas y los contrastaremos con las prácticas que están empezando a surgir alrededor del mundo, para que al final tú como empresario puedas iniciar desde hoy a moverte hacia el futuro de las organizaciones.

Este podcast es hecho por Ángel Calderón y Marco Rodríguez 

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