– Vi stiller høyere krav fordi vi ser ting på sosiale medier hver dag som vi vil strekke oss etter, sier Sofie Eikeland (20), programleder i NRK Unormal.

Hun tilhører generasjon Z - unge født mellom 1997 og 2012 - og skal vi tro norske arbeidsgivere er denne generasjonen mer krevende å lede og har dårligere arbeidsmoral enn tidligere. Gen Z er vokst opp på sosiale medier, vant til kontinuerlig tilbakemeldinger, har kort oppmerksomhet og stiller høye krav til både jobben og seg selv. De gjør norske ledere så stressa at de melder seg på kurs for å takle dem.

Men er de egentlig så spesielle? Vi har dykka ned i mysteriet Gen Z.

Musikk: Royalty-free music by Slip.stream https://slip.stream

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.