This episode discusses the importance of collaboration between departments in large technology companies. 

𝐇𝐨𝐬𝐭: Adrian Bednarz

𝐆𝐮𝐞𝐬𝐭𝐬: Piotr Głódkowski, Associate Delivery Director

Łukasz Niedźwiedzki, DevOps & Cloud Associate Practice Director in the EU and LATAM.

 

𝐓𝐡𝐢𝐬 𝐭𝐢𝐦𝐞, 𝐰𝐞 𝐝𝐢𝐯𝐞 𝐝𝐞𝐞𝐩 𝐢𝐧𝐭𝐨:

- Challenges and benefits of cooperation in large IT companies.

- Strategies for building trust and a shared vision within your organization.

- How to move from competition between departments to team synergy?

- How does work culture impact collaboration and overall success?

The episode is packed with exciting stories, practical advice, and inspiring conversations that will help you improve your IT team's cooperation.

 

𝐀𝐛𝐨𝐮𝐭 𝐭𝐡𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭:

'Talk IT to Me' is a podcast for IT professionals who want to stay ahead of the curve. Join us each month for insightful interviews and discussions on the latest trends in the IT industry, covering market & technology insights, recruitment and career advice, and leadership in the digital age. 'Talk IT to Me' is hosted by Adrian Bednarz, a Talent Operations Excellence Manager with over ten years of experience in the IT industry, who is truly passionate about helping people find and build successful careers in IT.

El feedback es un regalo que nos hacemos a nosotros mismos y a los demás, es la mejor herramienta para seguir creciendo y construyendo tu carrera profesional y personal. Únete a nuestra conversación sobre la importancia del feedback y cómo lo hacemos en SoftServe.

𝐇𝐨𝐬𝐭: Pablo del Pino (LinekdIn: https://www.linkedin.com/in/pdelpino/)

𝐆𝐮𝐞𝐬𝐭: Jairo Baquero (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jairo-andres-baquero-pe%C3%B1a-800644b5/)

𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬:

1:44 - ¿Qué es el feedback?

3:02 - ¿Qué es lo más importante al momento de recibir o dar Feedback?

6: 16 - ¿Por qué nos cuesta aceptar el feedback?

9:14 - Tips para recibir feedback

11:03 - ¿Quién es responsable del feedback?

12:01 - Modelo de feedback OIS

14:40 - ¿Cuál es el beneficio de compañía al tener una cultura de feedback?

18:40 - ¿Qué es lo más difícil en el proceso del feedback?

22: 16 - Tres cosas claves en el feedback

Jak rozumieć pewność siebie w IT?

Jaki ma wpływ na sukces zawodowy?

Jaką rolę w jej budowaniu pełnią sukcesy i porażki?

W pierwszym odcinku serii "IT for Women" rozmawiamy o pewności siebie - czym jest, jak ją budować, jaki ma wpływ na nasz sukces i czym rózni się dla kobiet i mężczyzn. W kontekście IT, ale nie tylko.

𝐇𝐨𝐬𝐭: Michalina Gołąb, Senior CSR Specialist

𝐆𝐨𝐬́𝐜𝐢𝐞: Julia Stencel, DevOps & Cloud Services Cluster Lead

Łukasz Niedzwiedzki, DevOps & Cloud Associate Practice Director, EU & LATAM

"IT for Women" to podcast będący cyklem spotkań z ludźmi świata IT - zarówno od strony biznesu, jak i nauki. Będziemy rozmawiać o roli płci w różnych aspektach pracy i rozwoju zawodowego. Podcast ten porusza zagadnienia ważne dla kobiet, ale nie tylko. Przekonajcie się sami.

𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬:

00:26 WPROWADZENIE

1:36 PEWNOŚĆ SIEBIE, OCZEKIWANIA I PŁEĆ W IT

14:52 BUDOWANIE PEWNOŚCI SIEBIE

23:01 ROLA SUKCESU I PORAŻKI

29:03 ZAKOŃCZENIE

𝐂𝐨-𝐡𝐨𝐬𝐭𝐬:

Lesia Yatsiuk, Communication Consultant,

Alejandra Alvarez Correa, English Teacher

Vesela Koeva, English Teacher

You might know that people from Mexico, Colombia, and Chile build trust thru personal relationships and communication. So, how do you do it? In this episode we’re discussing practical things that would help to connect and interact with those from the three cultures.

We focus on:

🎤family, as the core cultural value, and how it projects onto people’s interaction

🎤practical tips that would help people build relationships with those from the three cultures

🎤what would help craft and deliver feedback

🎤emotions and non-verbal dimensions in people’s communication

𝟏:𝟏𝟐 Introduction

𝟏:𝟓𝟎 The value of family

𝟒:𝟏𝟏 Building relationships at work

𝟔:𝟐𝟔 How humor is used

𝟖:𝟓𝟖 The perception of food

𝟏𝟎:𝟐𝟒 How to approach feedback

𝟏𝟐:𝟏𝟒 Non-verbal communication

𝟏𝟔:𝟏𝟐 Showing emotions and saying “no”

𝐂𝐨-𝐡𝐨𝐬𝐭𝐬:

Lesia Yatsiuk, Communication Consultant,

Alejandra Alvarez Correa, English Teacher

Vesela Koeva, English Teacher

We often hear people speaking about Latin America, referring to Mexico, Colombia, and Chile and not always differentiating between them. If you’d like to learn more about them, listen to our experiences in this episode that uncover the similarities and differences of the three cultures.

𝐖𝐞 𝐟𝐨𝐜𝐮𝐬 𝐨𝐧:

🎤 the structure that people follow in the workplace and how it impacts the conversation dynamics

🎤 what stands behind people’s motivation in the three cultures and what drives people in the workplace

🎤 people’s views of time and how it shows in business and social settings

𝟏:𝟐𝟔 Introduction

𝟓:𝟐𝟖 Manager-Employee relationship

𝟏𝟎:𝟐𝟖 What motivates people at work

𝟏𝟕:𝟑𝟎 The perception of time

Una conversación con nuestros expertos 𝐋𝐮𝐢𝐬 𝐀𝐧𝐠𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚 y 𝐃𝐚𝐧𝐢𝐞𝐥 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐫𝐞𝐩𝐨 que te ayudará a entender las tendencias y como estar a la vanguardia de la inteligencia artificial, cuáles son las tecnologias bases que hacen parte del desarollo de carrera dentro de la IA y sus perspectivas.

𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬:

3:19 - ¿Por qué entraron al mundo del Data science?

5:13 - ¿Qué es la inteligencia artificial y cuáles son las tecnologías base que la forman?

8:48 - ¿Cuál es la diferencia entre un Big Data y un Data Science?

12:41 - ¿Cómo unimos la inteligencia artificial con el Computer Vision?

17:34 - ¿Un Big Data puede ser un Data Science?

20:41 - ¿Qué retos ven para el 2024 con la Inteligencia artificial, Big Data, Gen AI, Data Science?

23:12 - ¿Qué tecnologías recomiendan para las personan que quieren iniciar?

26:03 - ¿Qué es GEN AI, y qué recomiendan a la gente que quiera aprender de este tema?

𝐍𝐨𝐭𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨

Película: Minority Report: https://www.youtube.com/watch?v=lG7DGMgfOb8

Daniel Restrepo on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-restrepo-a55532ba/

Luis Angarita on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/guillermo-angarita/

John Howard on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/john-howard-country-manager-softserve/

¿Ya sabes que es AI whisper, second brain, democratizar e incorporar la inteligencia artificial? No te pierdas este episodio con Pablo del Pino y Juan Díaz para enfocarnos en las tendencias y un posible panorama del 2024.

𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬:

4:15 - ¿Cómo ha cambiado la inteligencia artificial el paradigma?

5:03 - ¿Hacia dónde van las tecnologías de "moda" en el 2024?

9:26 - ¿Qué tecnologías debo aprender y cómo ser competitivos?

12:00 - ¿Debemos migrar de tecnologías?

16:19 - ¿Que se recomienda para el DevOps del 2024?

17:51 - ¿Qué se recomienda para el Big Data del 2024?

21:05 - ¿Que debo aprender de GenAI para poderlo implementar?

22:47 - ¿Qué está pasando con Rust?

25:14 - ¿Cuál es tu súper poder?

𝐍𝐨𝐭𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨:

Libro:

Building a Second Brain: A Proven Method to Organize Your Digital Life and Unlock Your Creative Potential: https://www.amazon.com/Building-Second-Brain-Organize-Potential/dp/1982167386

Pablo del Pino on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pdelpino/

John Howard on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/john-howard-country-manager-softserve/

Conoce la experiencia 𝐒𝐚𝐬𝐡𝐚 𝐀𝐩𝐨𝐧𝐭𝐞 y 𝐒𝐞𝐛𝐚𝐬𝐭𝐢𝐚́𝐧 𝐋𝐨𝐩𝐞𝐳 de lo que es ser un SoftServian, de pertenecer a un lugar de trabajo donde te permiten ser y te brindan las herramientas para explotar todo tu potencial.

𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬:

04:45 - ¿Qué es lo que buscan en una empresa?

09:18 - ¿Cuál fue el premio que ganó SoftServe y por qué?

11:02 - ¿Cómo describes la cultura de SoftServe y qué es lo que más te gusta de ella?

13:50 - ¿Recomendarías a SoftServe para trabajar en ella?

16:34 - ¿Cuáles son los 3 factores que hay que buscar al momento de cambiar de trabajo?

𝐍𝐨𝐭𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨

Libro: ADN: El Secreto de la Vida: https://www.amazon.com/-/es/James-D-Watson/dp/8430619348

Sasha Aponte en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sasha-aponte-63b39621/

Sebastián López en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sebaslopezm/

John Howard en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/john-howard-country-manager-softserve/

Co-hosts: Yuliya Ivanytska & Inessa Vasylyk, Communication Consultants

Working with two countries that are geographically close, you might fall into the trap of thinking that their cultures have nothing but similarities.

In this episode, Yuliia and Inessa discuss some of the differences in communication between Ukraine and Romania based on their observations and interviews with their Ukrainian and Romanian colleagues.

We focus on:

· how making small talk is different in Ukraine and Romania

· how to give and receive negative feedback in both cultures

· how to introduce change

1:47 Introduction

2:21 IT-related statistics

3:48 What to expect when making small talk with Ukrainians?

6:48 How to approach small talk in Romania?

9:52 What kind of feedback to anticipate in Ukraine and Romania?

14:42 How result-oriented are both countries?

16:22 How to introduce change?

Co-hosts:

Olha Moroz, Team Lead

Oksana Hera, Communication Consultant

Joining a new team is like opening a new world. With multinational teams, this world is brighter and more diverse.

In this episode of our ‘Same but different’ podcast series, Olha and Oksana discuss some of the elements of project work through the lens of German and Austrian communication preferences.

We focus on:

· how to behave when you are new to the team

· how your responsibilities change in a leading role

· how to balance your workload.

1:21 Introduction

1:58 What to expect of communication in a team

3:16 How to write a meaningful email

4:34 Should you ask for help?

6:06 How to give progress updates

7:40 Handling conflicts as a leader

10:45 Regarding free time