De resultaten laten zien dat thuiswerkers vooral het wegvallen van de reistijd positief beoordelen. 'De druk is eraf', zegt TNO-onderzoeker Wendela Hooftman. 'We hoeven 's ochtends niet meer te zorgen dat iedereen klaar is en dat we op een bepaalde tijd de deur uit moeten. Als je een minuut later bent dan mis je opeens niet meer de trein, maar dan ben je gewoon een minuut later. Dat lijkt mensen heel veel rust te geven.'

Lees ook | Hoe werk je effectief thuis?

Productiever

Verder geven mensen die noodgedwongen thuiswerken door de coronacrisis aan dat ze afgelopen weken productiever zijn geworden. Volgens Hooftman is er sprake van een gewenningseffect. En dat heeft ook een positief effect op de relatie met de werkgever. 'Nu we verplicht thuis moeten werken, zien ze opeens dat we gewoon hard aan het werk zijn. Dat heeft een stuk vertrouwen van de leidinggevende opgeleverd.'

Lees ook | Liveblog Coronacrisis

Onderzoek

TNO voert het onderzoek dagelijks onder meer dan 700 thuiswerkers uit via de app HowAmI. Het instituut probeert op deze manier meer te weten te komen over de mentale toestand van mensen die thuiswerken. Meedoen aan het onderzoek kan via https://www.monitorarbeid.tno.nl/

See omnystudio.com/listener for privacy information.