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Structure organique : pour décentraliser et responsabiliser
ll➤ Une structure organique permet de décentraliser les prises de décision et de faire participer tous les employés. ✅ Avantages et exemples.
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By Julien Godefroyll➤ Une structure organique permet de décentraliser les prises de décision et de faire participer tous les employés. ✅ Avantages et exemples.
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