I säsongens sista avsnitt gästas vi av David Asarnoj, CPTO och August von Sydow, CCO från Wisentic.

Vi pratar om hur man bygger och skalar ett insurtech-bolag, modern produktutveckling i praktiken och varför affär, teknik och design måste jobba tätt tillsammans. Samtalet rör även internationalisering, UK-lansering och vilken roll djup domänkunskap spelar när AI blir en allt större del av vardagen.

Ett nördigt och högst relevant avsnitt för dig som jobbar med tech, produkt och ledarskap.

Tidsstämplar:

09:03 Agila arbetssätt och modern produktutveckling 13:36 Utmaningar i produktutveckling i komplexa organisationer 25:26 Empowered product teams och hur de organiseras 30:37 Hur beslut fattas i produktorganisationer 34:41 Tillväxt, internationalisering och UK-satsningen 48:22 Framtida kompetenser och AI:s påverkan

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I det här avsnittet möter vi Sara Djupsund från Svenska Institutet för ett samtal om myndighetens arbete med att stärka Sverigebilden internationellt och locka hit utländska talanger. Sara berättar om sin egen resa från Finland till Sverige, sin roll inom talangattraktion och de initiativ som ska göra Sverige till en attraktiv plats att arbeta på.

Vi pratar om hur regionala behov kartläggs, hur data används för att bygga ett starkare platsvarumärke och vilka strategier företag kan använda för att nå internationella kandidater. Sara lyfter också värdet av work life balance, kulturell integration och de resurser som Svenska Institutet erbjuder för att stötta både arbetsgivare och talanger.

Tidsstämplar:

01:44 Sara Djupsunds bakgrund och karriärresa 05:29 Att förstå Svenska Institutet 06:39 Fokus på talangattraktion 08:41 Utmaningar och strategier inom talangattraktion 09:29 Insikter om Sverigebilden och internationell perception 25:50 Praktiska tips för företag och organisationer

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt av Techrekpodden går vi på djupet i världen av ERP-system tillsammans med Ulf-Björn Rönn från Noresca. Med lång erfarenhet av affärssystem och särskilt NetSuite guidar Ulf oss genom hur moderna ERP-implementationer fungerar i praktiken och vilka trender som driver utvecklingen just nu.

Vi pratar om hur företag bör tänka inför upphandling och implementation, varför Statement of Work är avgörande för ett lyckat projekt och hur komplexa verksamheter kräver noggrann integrationsplanering. Ulf delar även sina insikter om hur teknik och finans samspelar i ERP-projekt, vilka kompetenser som blir mest efterfrågade framöver och hur AI förändrar arbetssätt och roller i området. Ett avsnitt för dig som vill förstå både möjligheterna och utmaningarna med dagens affärssystem. Tidsstämplar:

02:27 Ulfs resa inom teknik och finans 05:10 Tidig karriär och entreprenörskap 07:13 Utmaningar och lärdomar i affärslivet 18:55 ERP-implementationer och trender 31:42 Statement of Work och planering av implementation 32:19 Komplexitet i affärsverksamheter 33:48 Detaljerade workshops och integrationsplanering 35:40 Teknikens och finansens roll i ERP-projekt 37:37 Utmaningar vid ERP-implementation 40:00 Optimala go-live-datum och projektledning 44:10 Rekrytering och efterfrågade kompetenser i ERP-projekt 47:08 Framtidens kompetenser och hur AI påverkar området

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Sverige utbildar forskare i världsklass men många lämnar landet när avhandlingen är klar. I detta avsnitt gästar Therese Lindkvist från Linköpings universitet och pratar om varför kopplingen mellan akademi och näringsliv ofta brister, hur forskare kan bidra långt utanför labbet och vad som krävs för att Sverige ska behålla mer av den kompetens vi redan har. Tidsstämplar:

• 04:10 Utmaningar i internationell forskningsrekrytering
• 09:20 Vikten av att behålla internationella forskare
• 16:00 Att förstå forskarkarriärens olika steg
• 21:17 Doktorandresan i Sverige
• 27:54 Att utforska postdoc-möjligheter
• 28:26 Utmaningar och förväntningar i postdoc-roller
• 30:07 Vägen vidare från postdoc till akademi eller näringsliv
• 32:23 Centrala kompetenser för näringslivet från forskarutbildning
• 34:32 Att överbrygga gapet mellan akademi och näringsliv
• 41:40 Industridoktorandens roll
• 50:01 Stöd från regering och lärosäten för forskare

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt möter vi Jonatan H. Luther-Bergquist, teknisk fysiker från Uppsala med erfarenhet från både startups och riskkapital. Han berättar om att arrangera hackathons för försvarsindustrin, vad som krävs för att stärka Europas digitala och tekniska kapacitet och hur små techbolag kan navigera komplexiteten i försvarssektorn. Vi pratar också om samarbetet mellan europeiska länder, Münchens techscen och hans resa från teknisk fysik till VC. Tidsstämplar:

• 01:34 Innovationer inom försvarsteknik
• 07:09 Personlig bakgrund och karriärresa
• 12:58 Techkultur i olika länder
• 19:38 Insikter från riskkapital
• 35:07 Att investera i försvarsstartups
• 48:39 Framtiden för teknik och utbildning

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt av Techrekpodden gärstar Per Lange, säljtränare, föreläsare och medgrundare till ett av Nordens mest spännande koncept för hackathons. Tillsammans reder de ut varför hackathons har blivit en kraftfull metod för att driva innovation, testa ny teknik och knyta ihop utvecklare med företagsledare. Per berättar hur allt började med konfetti, god mat och en handfull nyfikna utvecklare och hur det idag vuxit till event där techchefer från Nordens största bolag möter utvecklare för att utforska banbrytande teknik. Det handlar om hands-on innovation, hur man bygger prototyper som faktiskt används och varför företag som vill ligga i framkant behöver börja bygga – inte bara prata. Tidsstämplar:

04:07 – Så föddes idén om hackathons 07:12 – De första hackathon-upplevelserna 08:50 – Från små initiativ till stora samarbeten 09:36 – Montero och de stora hackathon-eventen 13:48 – Så funkar ett hackathon i praktiken 23:21 – Det unika röstningssystemet 26:34 – Hackathons som innovationsmotor Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt gästar Marcus Alin, grundare och vd för Sharpfin – ett svenskt SaaS-bolag som digitaliserar kapitalförvaltning. Samtalet rör sig mellan teknik, regelverk och framtidstro, men också kring det mänskliga i en annars ganska konservativ bransch.

Marcus berättar om resan från Schweiz och försvarsindustrin till att bygga ett svenskt WealthTech-bolag som utmanar gamla bankstrukturer. Vi pratar om varför det fortfarande finns COBOL-system i bankerna, vad The Great Wealth Transfer innebär, och varför förändringsprojekt inte måste vara smärtsamma utan faktiskt kan vara roliga.

Dessutom: AI-hypen, riskkapitalets fokusoch hur nya aktörer kan bryta upp storbankernas oligopol.

Tidsstämplar:

07:34 Marcus Alins bakgrund och vägen till Sharpfin 11:25 Att bygga ett svenskt WealthTech-bolag 22:00 Trender och utmaningar i fintech och förvaltning 27:00 The Great Wealth Transfer och generationsskiftet i kapital 29:48 EU-regleringar och deras påverkan på branschen 33:21 Bankernas tröghet och växande konkurrens 40:37 Framtiden för fintech, WealthTech och AI

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I det här avsnittet gästar Jens Holzapfel från Nordic Air Defense, en svensk startup som utvecklar elektriska jakt­drönare mot luftburna hot.

Jens berättar om resan från Försvarsmakten till startupvärlden, hur Ukraina förändrat drönarkrigföringen och varför entreprenörer spelar en avgörande roll i framtidens försvar. Tidsstämplar:

02:11 Det växande drönarhotet 04:43 Nordic Air Defense – uppdraget och innovationerna 08:31 Utmaningar och lärdomar inom defense tech 23:58 Rekrytering och säkerhet i försvarsstartups 34:50 Hinder och möjligheter för svenska defense tech-bolag 55:16 Ukrainas innovationskraft i försvarsteknologin

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt av Techrekpodden möter vi Sara Sadarangani från Unicus som är ett IT-konsultbolaget som uteslutande anställer konsulter med autism. Samtalet kretsar kring Saras resa till Unicus, hennes drivkraft och hur bolaget arbetar för att skapa en verkligt inkluderande arbetsmiljö där neurodiversitet ses som en styrka.

Vi pratar om vad som krävs för att förstå och stötta medarbetare på autismspektrat, hur tydlighet, struktur och rätt matchning skapar trygghet och prestation och hur Unicus lyckas attrahera, utveckla och behålla sina konsulter. Sara delar också sina tankar om framtiden för neuroinkludering i IT-branschen och hur AI kan påverka konsultrollen framöver.

Ett avsnitt för dig som vill förstå hur inkludering kan bli en konkurrensfördel och hur små förändringar kan göra stor skillnad.

Tidsstämplar: 01:48 – Saras väg till Unicus 04:41 – Att förstå autism på arbetsplatsen 07:26 – Styrkor och utmaningar med autism 10:31 – Så skapas en inkluderande arbetsmiljö 24:26 – Rekrytering och retention av konsulter 30:31 – Säkerställa rätt matchning och stöd 44:47 – AI:s påverkan och framtiden för neuroinkludering

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Hur lär vi oss egentligen bäst och vad händer när AI förändrar hela utbildningslandskapet? I det här avsnittet gästar entreprenören Joakim Kempff som byggt bolaget Pacy för lärande och nu utvecklar en AI-baserad metod för personlig kompetensträning. Samtalet rör sig från reklambranschens kreativa 90-tal till framtida utbildningsmodeller och landar i frågan om hur vi kan kombinera teknik, motivation och mänsklig nyfikenhet för att verkligen bli bättre på att lära.

Tidsstämplar: 05:00 – Joakim Kempffs resa: från reklamfilm till tech och lärande 14:15 – Lärandets utveckling och varför traditionell utbildning inte räcker 20:54 – Att bygga en modern plattform för lärande med AI 37:18 – Vikten av kontinuerligt lärande och motivation 42:52 – Så utvecklas effektiva utbildningsprogram 46:27 – AI:s roll i framtidens utbildning 55:56 – Hur AI förändrar kompetensbehov och arbetsmarknad

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till [email protected] eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.