我们正在培养我们的女孩成为完美的人，我们正在培养我们的男孩变得勇敢，“Girls Who Code 的创始人 Reshma Saujani 说。Saujani 承担起了让年轻女孩社交的责任，让他们敢于冒险并学习编程——这是她们推动社会前进所需的两项技能。她说，要真正创新，我们不能让一半的人口掉队。“我需要你们每个人都告诉你认识的每一位年轻女性，要对不完美感到自在。”

Reshma Saujani 是 Girls Who Code 的创始人，该组织是全国性非营利组织，致力于缩小技术领域的性别差距，改变程序员的外表和行为形象。她还是 Marshall Plan for Moms 的创始人，该活动旨在激发对女性经济复苏和赋权的历史性投资。她著有三本书，包括 Pay Up、Brave， Not Perfect、Women Who Don't Waiting In Line 和纽约时报畅销书 Girls Who Code： Learn to Code and Change the World。2010 年，Saujani 作为第一位竞选美国国会议员的印度裔美国女性而登上政治舞台。她还曾担任纽约市的副公共倡导者，并在 2013 年为 Public Advocate 开展了一场充满活力的竞选活动。

很明显，了解多种语言可以使某些事情变得更容易——比如旅行或看没有字幕的电影。但是拥有双语（或多语言）大脑还有其他好处吗？教育家 Mia Nacamulli 详细介绍了三种类型的双语大脑，并展示了了解不止一种语言如何保持大脑健康、复杂和积极参与。

为了在当今竞争激烈的经济中蓬勃发展，您需要不断重新构想您的业务。那么，持续成功的秘诀是什么呢？战略家 Martin Reeves 提出了拥抱游戏以激发创新商业理念的主张，并邀请您尝试一系列想象力游戏，他用这些游戏让领导者扩展他们的思维并构想新的可能性。

Martin Reeves 的研究涵盖创造力和战略、韧性、企业活力、双元性、社会两极分化和生态系统战略等主题。他是《想象机器》、《你的策略需要策略》和《启发下一个游戏》系列的合著者，同时也是BHI的播客节目《思考者与想法》的主持人。

我们的屏幕和设备对我们有什么影响？心理学家 Adam Alter 研究了屏幕从我们那里窃取了多少时间，以及他们是如何逃脱的。他分享了为什么你花这么多时间盯着智能手机、平板电脑或电脑可能会让你痛苦——以及你能做些什么。

Adam Alter 的学术研究侧重于判断、决策和社会心理学，对环境中微妙线索对人类认知和行为有时令人惊讶的影响特别感兴趣。
他是两本书的畅销书作者：《不可抗拒》（Irresistible），它考虑了为什么今天有这么多人沉迷于如此多的行为，从不断的智能手机和互联网使用到玩电子游戏和网上购物，以及《醉酒的粉红色》（Drunk Tank Pink），它调查了我们周围世界中隐藏的力量如何塑造我们的思想、感受和行为。

你的生活中有那么多微小、美丽、有趣、悲惨的时刻——你打算如何记住它们？导演 Cesar Kuriyama 每天拍摄一秒钟的视频，作为一项正在进行的项目的一部分，以收集他生活中所有的特殊片段。

作为一名视频制作人、导演、制片人和动画师，Cesar Kuriyama 曾为 Hershey's、BMW、Verizon、Gillette 和 NFL 等大型客户工作。但我们喜欢他的是他的个人项目——基于他的旅行、他对艺术社区的热爱以及他的家人和朋友。想象一下，一部电影包含了你一生中的一天......

短暂坐下来可以帮助我们从压力中恢复或从运动中恢复过来。但如今，我们的生活方式使我们坐着的时间比我们四处走动的次数多得多。我们的身体是为这种久坐不动的存在而生的吗？Murat Dalkilinç 调查了坐下来的隐藏风险。

在全球范围内，大约 10% 的人在其一生中会经历饮食失调。然而，饮食失调被严重误解。对从症状到治疗的方方面面的误解使得驾驭饮食失调或支持您所爱的人变得困难。Anees Bahji 分享了关于饮食失调的真实和错误。

新冠疫情改变了我们的工作方式。它能使其变得更好吗？顾问帕蒂·麦考德（Patty McCord）回顾了雇主和员工从他们在家工作中获得的四个关键见解，并分享了公司如何利用他们在封闭期间学到的知识来创造性和创新地重新思考我们如何开展业务。

帕蒂·麦科德 （Patty McCord） 担任 Netflix 的首席人才官长达 14 年，并帮助创建了 Netflix Culture Deck。自从首次在 Web 上发布以来，Culture Deck 的浏览量已超过 1500 万次。谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）曾表示，它“可能是硅谷有史以来最重要的文件”。
McCord 曾在从大型科技公司到小型初创公司的公司担任过职务。她的背景包括人员配备、多元化、沟通和国际人力资源职位。她为一小群公司和企业家提供文化和领导力方面的培训和建议。她还与世界各地的团体和团队交谈。她的著作《强大：建立自由与责任的文化》于 2018 年 1 月出版。

作家兼设计师 Graham Hill 问道：在更少的空间里拥有更少的东西，会带来更多的快乐吗？他提出了占用更少空间的理由，并列出了编辑生活的三条规则。

Graham Hill 是 LifeEdit 的创始人，致力于帮助人们设计自己的生活，以更少的资源获得更多的快乐。当他在 2010 年创办公司时，它将他之前的项目生态博客和视频博客 TreeHugger.com 的想法带入了设计和建筑中。TreeHugger 团队加入了 Discovery Communications 网络，作为其 Planet Green 计划的一部分，Hill 现在出现在面向绿色的有线电视频道上。
在 Treehugger 之前，Hill 学习了建筑和设计（他的副业是制作那些很酷的陶瓷希腊咖啡杯）。他的另一家公司 ExceptionLab 致力于创造可持续的原型——想想用回收的百叶窗制成的灯和也是空气过滤器的超现代花盆。

心理学家菲利普·津巴多 （Philip Zimbardo） 说，幸福和成功植根于我们大多数人忽视的一个特质：我们看待过去、现在和未来的方式。他建议我们校准我们的时间观，作为改善我们生活的第一步。

斯坦福大学名誉教授菲利普·津巴多 （Philip Zimbardo） 通过他著名的斯坦福监狱实验和对害羞、时间视角和邪恶心理学的开创性研究，彻底改变了我们对人类行为的理解。除了他多产的学术生涯（包括 500 多篇出版物和众多杰出的教学奖项）之外，津巴多晚年还致力于通过他的非营利组织 Heroic Imagination Project 推广“日常英雄主义”，教全世界的人们如何抵制负面的社会压力并采取积极行动。