Telemadrid

Hemos terminado el programa con el recuerdo a un trabajador de la construcción que ha fallecido hoy en una obra en Alcalá de Henares.

Además, y como es costumbre en las semanas que se celebra el South Summit, hemos ofrecido la última hora de este evento que en la parte de competición, ha tenido una startup ganadora que ha sido la barcelonesa Mitiga que se dedica a predecir los riesgos asociados al cambio climático.

En el programa, hemos podido felicitar a su CEO, Alejandro Martí quien ha subrayado la importancia que tiene para este proyecto la victoria en el South Summit.

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Uno de los clásicos de los viernes en Madrid Trabaja es nuestra mesa de orientación laboral con Laura Ramírez, de OrientaT, Daniel Herrera de Inserta Empleo e Irene Lorenzo de Cruz Roja en Madrid. Con ellos, hemos hablado de las dificultades para encontrar trabajo que tienen las personas con discapacidad intelectual.

Hemos hablado de un programa que han suscrito Fundación Adecco y BBVA para incrementar las posibilidades de obtener un puesto para este colectivo que tiene una tasa de actividad del 23%.

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Y en el espacio que dedicamos a la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, nos han detallado los cuatro cursos que tienen la inscripción abierta en la Escuela Municipal de Cuidados.

En concreto, son dos cursos para obtener el Certificado Profesional de atención a personas dependientes en instituciones sociales, el de vigilancia, seguridad privada y protección junto al de limpieza profesional de cristales.

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Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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En Madrid Trabaja hemos sido uno de los primeros medios en hablar en directo con Alejandro Martí, CEO de Mitiga, la startup que se acaba de coronar como la gran ganadora de South Summit.

Esta spin-off del Centro Nacional de Supercomputación utiliza la inteligencia artificial, el gran leitmotiv de esta edición, para evaluar y simular riesgos climáticos globales. Tales como incendios o inundaciones, cuantificando su impacto económico en las empresas.

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Martí ha destacado que este galardón es un auténtico honor y el reflejo del trabajo bien hecho por todo su equipo. Además, ha subrayado la importancia de adelantarse al cambio climático, invitando a las compañías a ver la prevención no como un coste, sino como una inversión imprescindible para garantizar su operatividad frente a los eventos extremos que se avecinan.

Tras esta emocionante charla con el triunfador de la jornada, hemos emplazado al CEO de Mitiga a volver al programa un jueves, nuestro día dedicado a los emprendedores, para desgranar a fondo el proyecto, conocer sus necesidades de inversión y descubrir el futuro de la empresa del momento.

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En nuestra mesa de orientación laboral, hoy nos hemos planteado las dificultades a las que se enfrentan las personas con discapacidad intelectual para encontrar un puesto de trabajo.

Con nuestros colaboradores habituales Daniel Herrera, de Inserta Empleo, Irene Lorenzo, de Cruz Roja en Madrid y Laura Ramírez de Inserta Empleo, hemos explicado que las personas de este colectivo usan habitualmente recursos especializados para que les ayuden a buscar trabajo.

Herrera ha explicado que para su inserción laboral, hay dos figuras que son determinantes. Por un lado, un preparador laboral que ayude a la persona a su llegada a la empresa y por otro, un mentor que se encargue de formar al resto de empleados de la empresa.

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Esas dos figuras se encuentran en un programa que han acordado Fundación Adecco y BBVA para mejorar la integración de personas con discapacidad intelectual. Pablo García, director de comunicación de Fundación Adecco ha explicado los detalles de esta iniciativa.

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En Madrid Trabaja hemos hablado con Juan Víctor Vélez, director de la Escuela Municipal de Cuidados de la Agencia para el Empleo de Madrid sobre los nuevos cursos gratuitos con alta inserción laboral.

Entre ellos, destacan dos formaciones de atención sociosanitaria de 450 horas en los distritos de Usera y Latina, esenciales para trabajar en residencias de mayores y con inicios previstos para este lunes y el próximo 15 de junio.

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También se ha presentado el certificado profesional de vigilancia y seguridad privada de 330 horas que, en colaboración con Securitas, habilita directamente para ejercer la profesión. Este curso arranca el 15 de junio y requiere ser mayor de edad, carecer de antecedentes penales, tener la ESO y la nacionalidad española, de la UE o del espacio Schengen.

Por último, se ofrece un curso corto de 80 horas de limpieza profesional de cristales junto a la Asociación de Empresarios de Limpieza de Madrid (AELMA). Todas estas formaciones están dirigidas a personas empadronadas en la Comunidad de Madrid que estén inscritas como demandantes de empleo (con prioridad para desempleados), y las solicitudes ya se pueden realizar a través de la web saltaempleo.madrid.es.

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En Madrid Trabaja hemos hablado sobre dudas laborales. También hemos repasado con Edu Calle y Laura Van Gorp las oportunidades de empleo que tienes disponibles en la Comunidad de Madrid.

Hemos saludado a Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid, y a Ana Gómez, presidenta de Asnala, para resolver las dudas que nos hacéis llegar al 652 868 099 o al correo [email protected].

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Además, hemos conocido la nueva iniciativa que acoge startups madrileñas y hemos hablado con su fundador, Iñigo Peña, quien ha explicado que esta iniciativa ha nacido reuniendo a los diferentes actores del ecosistema startup madrileño.

El objetivo principal es ofrecer un espacio de trabajo compartido que permita una conexión constante entre emprendedores, proveedores de servicios e inversores durante todo su viaje de emprendimiento.

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Por otro lado, Ángel Niño, concejal delegado de innovación y emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid, ha conectado con nosotros para hablar sobre el South Summit, inteligencia artificial y emprendimiento.

Y, para concluir el programa, hemos comentado noticias de la actualidad laboral con nuestra experta, Eva Blázquez.

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Resolvemos algunas consultas que nos habéis enviado acerca de derechos laborales, convenios colectivos, pluriactividad y otras situaciones que impactan la relación entre trabajadores y empresas.

Para ello, hemos contado con la colaboración de Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid.

Soy trabajador por cuenta ajena pero realizo trabajos propios fuera de mi actividad habitual. ¿Cuáles son los límites de ingresos para tener que darme de alta en el RETA? ¿La habitualidad depende de la recurrencia de los ingresos o se mide de forma mensual?

Mi contrato finalizó el pasado 30 de abril pero sigo apareciendo dado de alta en la Seguridad Social y la empresa me debe varias nóminas. ¿En qué situación legal me encuentro? ¿De cuánto tiempo dispongo para reclamar los salarios que me deben?

Tengo un contrato de 6 meses a tiempo completo y me corresponden 12 días y medio de vacaciones. Al llegar el verano, la empresa realiza jornada intensiva y me dicen que ahora me corresponden solo 10 días de vacaciones porque se reduce mi jornada diaria. ¿Es esto legal o me están quitando días de manera unilateral?

Tengo un horario pactado verbalmente para poder conciliar y recoger a mi hijo menor. Ahora mi jefe quiere cambiarme el turno de forma obligatoria, no me entrega el contrato real y me pone problemas para darme las nóminas. Si no acepto el nuevo horario, ¿puedo rescindir el contrato con derecho a indemnización?

¿Cómo reanudar la prestación si me la han suspendido porque se me olvidó fichar?Además, con nuestra abogada, también hemos comentado algunas noticias que nos han llamado la atención esta semana:

El Tribunal Supremo asesta un golpe al fraude laboral en el reparto de 'última milla' tras sancionar el modelo de subcontratación de DHL.

Una sentencia pionera permite a una trabajadora cobrar el total de su pensión de incapacidad a pesar de tener jornada reducida por cuidado de hijos.

El TSJ de Madrid condena a Mercadona por vulnerar derechos fundamentales tras aplicar represalias salariales a una empleada que pidió un permiso de conciliación

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Recuerda que tú también puedes enviarnos tus dudas laborales a [email protected] o al WhatsApp 652 868 099, y nuestros abogados laboralistas te las resolverán cada jueves.

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El ecosistema emprendedor madrileño cuenta con un nuevo núcleo neurálgico. Mad Tech Campus, un hub tecnológico especializado que ofrece servicios a startups y roza el lleno total en Matadero.

El fundador del proyecto, Íñigo Peña, ha explicado que esta iniciativa ha nacido reuniendo a los diferentes actores del ecosistema startup madrileño. El objetivo principal es ofrecer un espacio de trabajo compartido que permita una conexión constante entre emprendedores, proveedores de servicios e inversores durante todo su viaje de emprendimiento.

Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 04 de junio de 2026
Para lograrlo, el campus ha sumado al proyecto a entidades de gran peso en el sector. Entre sus filas se encuentran aceleradoras de renombre como Tetuan Valley y SeedRocket, así como fondos de inversión de la talla de BackFund y Propósito Ventures. Además, cuentan con partners estratégicos vinculados a la innovación y el desarrollo. 

El emprendedor se sitúa en el centro absoluto de la propuesta de valor. Las instalaciones acogen a empresas en todo tipo de fases: desde fundadores en etapas muy iniciales hasta proyectos más maduros que ya cuentan con tracción y buscan escalar.

Para facilitar su acceso, el hub ha diseñado diversas membresías con costes lo más económicos posibles en comparación con otras opciones de la capital, adaptándose tanto a un uso esporádico de la comunidad como a una presencia recurrente.

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La acogida del proyecto durante estos primeros meses ha sido sobresaliente. Actualmente, MAD Tech Campus roza el 100% de ocupación. Este rápido éxito ya ha impulsado a sus organizadores a investigar nuevas oportunidades y vías de expansión para poder dar cabida al creciente número de startups interesadas en formar parte de esta innovadora comunidad.

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Ha abierto sus puertas en La Nave, de Villaverde, la XV edición del South Summit que congregará a lo largo de todos estos días a todo el sector vinculado con el mundo de las startups.

Se trata de un evento de proyección internacional que contará con la participación de 2.100 fondos de inversión, casi 8.000 startups de todo el mundo y más de 700 ponentes, entre ellos los impulsores de una treintena de unicornios.

En Madrid Trabaja, hemos hablado con Nikolay Yordanov, director general de Autónomos y Emprendimiento de la Comunidad de Madrid que nos ha explicado el número de recursos que pone el gobierno autonómico al servicio de los impulsores de este negocio.

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Yordanov se ha felicitado por la celebración de un evento que proyecto a la Comunidad de Madrid a nivel internacional como referente en el mundo de la innovación.

Por su parte, María Benjumea, organizadora del evento, ha contado en Madrid Trabaja que el South Summit es un lugar ideal para aquellas personas que tienen una idea innovadora de tal manera que pueden encontrar mentorías y futuros inversores.

También se ha pasado por el programa Ángel Niño, concejal de Innovación y Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid quien ha repasado las infraestructuras que pone a disposición para los emprendedores este consistorio.

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En Madrid Trabaja seguimos abordando todo lo que afecta al empleo, al emprendimiento y al autoempleo. Como siempre, hemos comenzado repasando algunas oportunidades laborales disponibles en la región.

En nuestra Mesa de Autónomos hoy hemos contado con voces expertas como la de Miguel Muñoz, de M&M Consulting, Gloria Alonso, de Empieza Consultora y Celia Ferrero, vicepresidenta de ATA. Con ellos hemos repasado algunos asuntos de la actualidad de los autónomos, y hemos comentado los diferentes temas que hemos tratado a lo largo del programa.

Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 02 de junio de 2026

Con Begoña Bravo, directora de inclusión de la Fundación Adecco, hemos hablado sobre el aumento del emprendimiento de personas con discapacidad este último año y las ayudas formativas que se les ofrecen en Objetivo Emprende. 

South Summit nace en 2012 con el objetivo de conectar a los emprendedores con el resto de actores del sistema emprendedor: inversión y empresas. Hoy hablamos con Nacho Mateo, su CEO.

Este evento, que se llevará a cabo del 3 al 5 de junio en La Nave, Villaverde, pretende concentrar a 20 mil asistentes de más de 134 países. Además, comentamos con él la presencia de Madrid Trabaja este 3 de junio en el evento.

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Con Lisbeth Blanca, directora de Emprender Siendo Extranjero, y Arnaud Decoster, business development manager en una empresa de cosmética francesa en España, hemos tratado la situación actual de los autónomos extranjeros.

Entre los sectores que más interesan, está el de servicios, aunque también proyectos vinculados a la tecnología.

Arnaud nos ha contado su experiencia como autónomo extranjero en España y las dificultades que se ha encontrado.

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Y como autónoma superviviente, hemos contado con María Díaz. 

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La Comunidad de Madrid arranca el mes con un fuerte impulso al emprendimiento extranjero tras registrar un incremento del 93% en este colectivo de trabajadores. Así lo ha detallado Lisbeth Blanca, Directora de Emprender Siendo Extranjero, destacando que el volumen de autónomos inmigrantes casi se ha duplicado en la región según los últimos datos de la asociación ATA. 

Al tratarse de una evolución al alza, el sector servicios, el transporte y la hostelería reciben el mayor volumen de altas, seguidos muy de cerca por proyectos tecnológicos y de marketing. El colectivo procedente de Latinoamérica mantiene una altísima presencia en Madrid, favorecido por la ventaja del idioma y por modelos de negocio que conectan con la gastronomía y costumbres de sus compatriotas.

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Paralelamente, esta tendencia se acelerará gracias a los procesos de regularización del Gobierno, que permitirán a las personas extranjeras con capacidad de emprender formalizar su situación a través del autoempleo, lo que augura un crecimiento considerable a corto plazo.

Según destacan los expertos, la región ofrece facilidades para el inicio de la actividad gracias a los puntos PAE y a incentivos como las tarifas planas autonómicas. No obstante, para superar la posterior burocracia diaria, los profesionales coinciden en la conveniencia de apoyarse en la figura del asesor o gestor.

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Por su parte, Arnaud de Costé, Business Development Manager de la firma cosmética francesa Avril, subraya el atractivo de la región para el talento europeo, destacando la facilidad y agilidad administrativa que ofrece Madrid para establecer nuevos modelos de negocio frente a la compleja burocracia de otros mercados de la Unión Europea.

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