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En Madrid Trabaja seguimos abordando todo lo que afecta al empleo, al emprendimiento y al autoempleo. Como siempre, hemos comenzado repasando algunas oportunidades laborales disponibles en la región.

En nuestra Mesa de Autónomas hemos contado con voces expertas como la de Miguel Muñoz, de M&M Consulting, y Gloria Alonso de Empieza Consultora.

Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 14 de abril de 2026

Con ellos hemos repasado algunos asuntos de la actualidad de los autónomos, y hemos comentado los diferentes temas que hemos tratado a lo largo del programa.

Qué necesario es saber qué es el emprendimiento, incluso, descubrir si quieres ser emprendedor. Por ello, la Comunidad de Madrid inaugura la I Semana del Emprendimiento Junior de la Comunidad de Madrid. 

Nikolay Yordanov, director general de autónomos y emprendimiento, nos cuenta la necesidad de conocer en qué consiste el emprendimiento desde que somos pequeños, para no descubrirlo tarde ni perder la oportunidad. 

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Susana Jiménez, concejal de Desarrollo Empresarial de Colmenar Viejo, nos habla que tras el éxito de la feria anterior, el municipio vuelve con su II Feria de Empleo. 

La feria tendrá lugar el miércoles 15 y jueves 16 de abril, en el Edificio Municipal de la Estación y la entrada es gratuita. No te lo pierdas. 

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Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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El Consejo Económico y Social (CES) ha acogido una jornada clave para evaluar el impacto del Fondo Social Europeo (FSE) en la inserción laboral de colectivos vulnerables durante los últimos 25 años.

El acto, que contó con la presencia de la vicepresidenta Yolanda Díaz, puso de relieve cómo la colaboración entre las instituciones y entidades como Cáritas, Cruz Roja, Fundación ONCE y Fundación Secretariado Gitano ha logrado cambiar el rumbo de miles de ciudadanos.

Los datos presentados son contundentes: en este cuarto de siglo, el programa ha atendido a 1,3 millones de personas.

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Sin embargo, la cifra más reveladora para los expertos es su rentabilidad social y económica. Según el balance de la consultora Fresno Link, por cada euro invertido en estos programas, hay un retorno de 4 euros a la sociedad española.

Este beneficio se genera a través del ahorro en prestaciones públicas (como el ingreso mínimo vital) y el aumento de ingresos por cotizaciones e impuestos de los nuevos trabajadores.

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"Luchar contra la pobreza genera riqueza", afirmó la ministra Díaz, subrayando que la inversión social es, en realidad, una inversión en crecimiento económico.

A pesar del éxito, las entidades del tercer sector han trasladado su "temor fundado" ante los posibles cambios en el próximo Marco Financiero Plurianual de la Unión Europea. Existe la preocupación de que el FSE pierda su identidad y se diluya en otras partidas presupuestarias generales.

Alberto Durán, del Grupo Social ONCE, y Sara Giménez, de la Fundación Secretariado Gitano, advirtieron que las políticas para personas con discapacidad o el pueblo gitano no pueden "competir" con la construcción de infraestructuras o gastos militares.

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Las entidades reclaman a la Comisión Europea un mandato claro que mantenga el foco en la exclusión social para evitar que se detenga la "locomotora social" que ha convertido a España en un referente de inclusión en Europa.

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La segunda Feria del Empleo de Colmenar Viejo se presenta como una oportunidad abierta y accesible para quienes buscan trabajo o mejorar su situación laboral.

La concejala de Desarrollo Empresarial del Ayuntamiento de Colmenar Viejo, Susana Jiménez, nos ha contado las claves de esta iniciativa que crece tras el éxito de su primera edición.

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El evento, totalmente gratuito, no requiere inscripción previa para acceder al recinto. Solo los talleres específicos necesitan registro, debido al control de aforo. Una fórmula que busca facilitar la participación y eliminar barreras de entrada.

La feria se celebrará durante dos días, 15 y 16 de abril, ampliando así su duración respecto al año pasado. Tendrá lugar en el edificio municipal de la estación y reunirá a empresas de distintos sectores, desde automoción hasta atención sociosanitaria, pasando por comercio o inserción laboral.

Además, contará con la participación de la asociación de empresarios local y un centro de formación profesional, reforzando el vínculo entre tejido empresarial y formación.

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Entre las novedades destaca un espacio de realidad virtual. En este córner, los asistentes podrán practicar entrevistas de trabajo y adquirir herramientas útiles para enfrentarse a procesos de selección con mayor seguridad.

También estará presente la oficina móvil de empleo, donde los usuarios podrán inscribirse como demandantes, renovar su situación o actualizar sus datos. Un servicio práctico que acerca la administración a los ciudadanos.

Aunque no hay cifras concretas de ofertas, la experiencia del año pasado dejó resultados positivos, con numerosas entrevistas y oportunidades laborales generadas.

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Desde el Ayuntamiento destacan que esta feria llega en un momento clave, a las puertas de la campaña de verano. Una puerta de entrada al mercado laboral que, en muchos casos, puede convertirse en empleo estable.

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La Comunidad de Madrid ha inaugurado la primera Semana del Emprendimiento Junior, una iniciativa diseñada para que los escolares madrileños tengan su primer contacto con el mundo de los negocios.

Según ha explicado Nicolay Yordanov, director general de Autónomos y Emprendimiento, el objetivo es plantar una "semilla" de inquietud y creatividad en niños de entre 10 y 12 años, ayudándoles a ver el emprendimiento como una opción real para su futuro profesional.

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El programa se estructura en tres fases críticas para garantizar un aprendizaje sólido. En la primera, se trabaja estrechamente con el profesorado, quienes actúan como aliados principales para motivar a los alumnos en el aula.

Posteriormente, los centros educativos emplean guías didácticas digitales y recursos prácticos para que los estudiantes apliquen competencias emprendedoras directamente en sus clases.

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El punto culminante de esta semana tendrá lugar este jueves en el espacio La Nave, donde se celebrará un evento multitudinario, un gran hackathon.

Se espera que más de 400 alumnos de 5º y 6º de Primaria, procedentes de municipios como Alcorcón, Las Rozas, Madrid, Torrejón de la Calzada, Alcalá de Henares y Alcobendas, se reúnan para poner en práctica lo aprendido.

Durante esta jornada, los jóvenes trabajarán bajo la metodología de "aprender haciendo", asumiendo roles reales dentro de una empresa o startup, como puestos de CEO, recursos humanos o finanzas.

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Yordanov destaca que, más allá de crear futuros empresarios, este proyecto fomenta habilidades transversales vitales para cualquier carrera laboral, como la capacidad de trabajar en equipo y la resolución de retos.

Esta iniciativa se suma a otros esfuerzos regionales para potenciar el espíritu emprendedor desde las etapas educativas más tempranas durante todo el año.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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Comienza una nueva semana en Madrid Trabaja, y como siempre, te proponemos oportunidades laborales y formativas disponibles en la región.

Como cada semana hemos saludado a María José Gómez, asesora de la Subdirección General de Prestaciones del SEPE. Con ella hemos resuelto algunas dudas sobre subsidios y prestaciones.

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Recuerda que tú también puedes enviarnos tus consultas a [email protected] o al WhatsApp 652 868 099, y te las responderán nuestros asesores próximamente.

Este miércoles se celebra la Feria Virtual de Empleo Verde organizada por la Fundación Santa María la Real. Ignacio Gómez, miembro de la coordinación de Empleo Verde de la Fundación, nos ha contado todos los detalles sobre esta feria que pretende conectar empresas y talento a la vez que se plantean los retos de un sector que necesita nuevos profesionales. 

TMDAUD20260413_0016Un lunes más, junto a Jesús Quintana, jefe del área de apoyo, seguimiento y evaluación del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST); nos ha hablado sobre cómo el instituto está revolucionando el ámbito de la prevención de riesgos laborales implementando nuevos métodos formativos y de concienciación.  

TMDAUD20260413_0017"Juana, el Musical" ultima los preparativos del nuevo teatro musical que podrá verse en la capital en las próximas semanas.  Carlos Pardo, director de escena de la obra, nos ha contado los detalles del casting que prevé encontrar a los actores que van a encarnar alguno de los papeles más destacados del show.  

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Los lunes y los viernes, te proponemos cursos de formación gratuitos que te pueden interesar si buscas mejorar tus competencias profesionales o tu empleabilidad.

Para acabar, como cada semana, hemos contactado con un ayuntamiento de la región para conocer la cartera de ofertas de empleo y cursos de formación gratuitos que están gestionando para este mes de abril.

Esta semana ha sido el turno del Ayuntamiento de Móstoles, nos lo ha contado Miriam Díaz, coordinadora de Empleo y agencia de colocación Móstoles Desarrollo.  

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Cada semana contactamos con un ayuntamiento de la región para conocer las nuevas oportunidades de empleo y formación gratuita que tienen para este mes de abril. 

Hoy, Miriam Díaz, coordinadora del área de empleo y agencia de colocación de Móstoles Desarrollo del Ayuntamiento de Móstoles nos ha contado las novedades que están gestionando desde el consistorio mostoleño. 

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Díaz ha destacado, en primer lugar, la necesidad urgente de completar un curso de inglés B2 dirigido a vecinos de Móstoles y alrededores. Se trata de una formación de 240 horas, en horario de mañana, que además permite presentarse al examen oficial de Cambridge.

Una oportunidad especialmente relevante, ya que este tipo de formación suele tener un coste elevado en el ámbito privado. Desde la agencia animan a los interesados a inscribirse cuanto antes para poder poner en marcha el curso.

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En cuanto al empleo, la agencia gestiona actualmente 73 ofertas activas. Aunque hay perfiles variados, Díaz ha puesto el foco en el sector de la hostelería, que concentra entre 9 y 11 vacantes en estos momentos.

La cercanía del verano impulsa la demanda de puestos como ayudantes de camarero, cocina u office. También hay oportunidades vinculadas a nuevas aperturas, como un asador de pollos que busca personal.

Desde Móstoles Desarrollo recuerdan que todas las ofertas están disponibles en su portal de empleo, Móstoles Emplea, y que no es necesario pedir cita previa para acudir presencialmente.

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Además, los interesados pueden informarse tanto a través de la web como por teléfono o directamente en sus oficinas. Una puerta abierta para quienes buscan trabajo o mejorar su perfil profesional en un contexto de alta demanda en algunos sectores.

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El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid ha dado un salto cualitativo en su estrategia para combatir la siniestralidad laboral.

A través de una ambiciosa oferta de publicaciones digitales, el organismo busca no solo vigilar el cumplimiento normativo, sino acompañar activamente a empresas y empleados mediante el asesoramiento y la formación técnica.

Jesús Quintana, jefe del área de apoyo, seguimiento y evaluación del Instituto, destaca que estas herramientas permiten multiplicar exponencialmente el impacto de la administración, llegando a un público mucho más amplio que con las visitas presenciales.

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Gracias al análisis constante de bases de datos y al contacto con miles de empresas, el IRSST identifica en tiempo real los riesgos emergentes y las áreas donde está subiendo la siniestralidad para ofrecer soluciones prácticas.

La vanguardia tecnológica es el pilar de esta nueva etapa. El catálogo del Instituto ha evolucionado desde los trípticos tradicionales hacia publicaciones web interactivas, grabaciones de formación, podcasts e infografías que permiten a las empresas comparar su nivel de prevención con otros negocios de su mismo sector.

Además, el compromiso con la inclusión es firme: el IRSST colabora con expertos para adaptar sus materiales al formato de "lectura fácil", garantizando que la información llegue también a trabajadores con discapacidad.

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Entre las publicaciones más demandadas destaca la guía de "101 preguntas sobre prevención para autónomos", un éxito rotundo para un colectivo con necesidades específicas.

Asimismo, el Instituto ofrece guías sobre movilidad de trabajadores y procesos de sucesión empresarial, así como campañas urgentes sobre temas críticos como el golpe de calor ante la llegada de altas temperaturas.

Toda esta documentación está disponible de forma gratuita para los ciudadanos a través del portal "PublicaMadrid" de la Comunidad de Madrid.

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El panorama teatral madrileño se prepara para un nuevo gran estreno con sello histórico.

La producción "Juana el musical" se encuentra en la recta final de su proceso de selección y su director de escena, Carlos Pardo, ha hecho un llamamiento urgente: solo quedan 24 horas para que los artistas interesados envíen sus solicitudes antes de que cierre el plazo.

La obra, que cuenta con la composición musical de Jorge Ahijado y el libreto de Paula Guida, ya ha iniciado los trabajos de escenografía y vestuario, pero aún necesita cubrir tres papeles fundamentales para completar su elenco.

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Actualmente, el equipo de casting busca perfiles muy específicos para encarnar a figuras clave de la historia de España:

A pesar de la gran afluencia de solicitudes recibidas, Pardo asegura que todavía se aceptan nuevas candidaturas hasta mañana.

Los interesados deben enviar un currículum profesional, al menos una fotografía y un vídeo (preferiblemente grabado en escena) donde aparezcan cantando un fragmento musical.

Las solicitudes deben remitirse al correo electrónico [email protected]. Es obligatorio indicar en el asunto "Juana el musical" seguido del nombre del personaje al que se desea optar (Isabel, Felipe o Carlos).

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La transición ecológica no solo es un reto ambiental, también una gran oportunidad laboral. Así lo pone sobre la mesa la feria virtual Impulsa Empleo Verde, organizada por la Fundación Santa María la Real, que se celebrará este miércoles 15 en formato online.

Ignacio Gómez, miembro de la coordinación de Empleo Verde de la Fundación nos ha contado que el espacio reunirá a profesionales, empresas y entidades para analizar el presente y futuro del empleo verde; todo ello, en una jornada que se extenderá de 10:00 a 13:45 horas, con diferentes bloques temáticos.

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Por un lado, habrá mesas de experiencias con representantes del sector público y privado. Participarán iniciativas como el Ayuntamiento de Madrid o Moda re-, que compartirán casos reales en torno a la sostenibilidad y la economía circular.

Uno de los puntos clave será el debate sobre el papel de la inteligencia artificial en la transición ecológica. Gómez ha subrayado que se abordará tanto como oportunidad como posible amenaza dentro del nuevo modelo productivo.

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Pero más allá de la reflexión, la feria busca conectar talento con empresas. Sectores como las energías renovables, la eficiencia energética o la economía circular estarán representados por entidades y compañías.

Las empresas, según ha explicado Gómez, demandan perfiles de forma urgente. Por eso, la formación será otro eje central, con la participación de centros especializados como la Escuela Municipal de Empleo Verde.

El evento está abierto a cualquier persona interesada, tenga o no experiencia previa. La inscripción se realiza online buscando “Impulsa Empleo Verde”, y tras completarla, se recibe el enlace para seguir la feria en streaming.

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Una oportunidad para asomarse a uno de los sectores con más futuro del mercado laboral.

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Esta semana se ha encargado de responder a las preguntas de María José Gómez, asesora de la Subdirección General de Prestaciones del SEPE, quien se ha referido a las siguientes dudas:

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Tú también puedes enviarnos preguntas sobre las ayudas del SEPE al correo electrónico [email protected] y al WhatsApp 652 86 80 99.

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