Telemadrid

El centro deportivo AQA Los Prunos, ubicado en el barrio madrileño de Hortaleza, ha abierto un proceso de selección para incorporar a un técnico de mantenimiento en turno de tarde. La oferta está dirigida a perfiles polivalentes, con experiencia en mantenimiento general de instalaciones deportivas y capacidad para resolver incidencias del día a día.

El puesto contempla tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, pequeñas reparaciones eléctricas, fontanería básica, pintura, arreglos generales y detección de averías. Se trata de un centro de grandes dimensiones, por lo que el trabajo es variado, aunque el técnico contará con el apoyo de otro compañero en el equipo.

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La jornada es de 39 horas semanales, en horario de 12.00 a 20.00 horas, con contrato indefinido desde el inicio. El salario ofrecido es de 1.500 euros brutos mensuales.

Desde el centro se valora contar con formación como técnico de mantenimiento, conocimientos en prevención de riesgos laborales y cumplimiento de las normas de seguridad, así como experiencia en electricidad y fontanería. Buscan una persona motivada, con ganas de trabajar y buen encaje en un entorno laboral con buen clima de equipo.

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Cualquier empresa, autónomo y pequeño negocio que necesite incorporar personal puede enviar sus ofertas de empleo a [email protected] para darles difusión y conectar con posibles candidatos.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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La Fundación SEPI mantiene abierto el plazo para optar a tres becas dirigidas a jóvenes titulados que quieran iniciar su carrera profesional en el ámbito de la innovación y la tecnología de la mano del Centro para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación (CDTI).

Así nos lo ha explicado Pedro Gutiérrez, director de Formación y Gestión del Talento de Fundación SEPI, quien ha contado que se trata de dos procesos de selección distintos. El primero ofrece una beca en Bruselas, en la Oficina Española de Ciencia y Tecnología, con una duración de 24 meses.

El segundo proceso concede dos becas en Madrid, en las propias instalaciones del CDTI, con una duración de 12 meses.

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El perfil de los candidatos es amplio. Pueden presentarse titulados en áreas como ciencias políticas, derecho, economía, empresa, comunicación, relaciones internacionales o sociología. En el caso de las plazas en Madrid, también se suman titulaciones de ingeniería e informática.

Uno de los requisitos comunes es haber nacido a partir del 1 de enero de 1997 y contar ya con el título universitario. La selección incluye una fase de preselección por expediente académico y una entrevista personal final con el jurado.

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También ha comentado que la beca en Bruselas cuenta con 2.375 euros brutos al mes, mientras que las becas en Madrid ofrecen 1.200 euros brutos mensuales. Además, incluyen cotización a la Seguridad Social y cobertura de seguros.

Gutiérrez ha animado a los jóvenes titulados a presentar su candidatura a través de la web, ya que el plazo finaliza el 11 de febrero para la beca en Bruselas y el 19 de febrero para las plazas en Madrid.

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Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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Orientación laboral y colectivos vulnerables en Madrid Trabaja, aunque como siempre, hemos comenzado repasando algunas oportunidades laborales disponibles en la región.

Después, hemos dado paso a nuestra Mesa de Orientación Laboral, en la que hemos contado con nuestras orientadoras Irene Lorenzo, de Cruz Roja en Madrid, y Laura Ramírez, de OrientaT.

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El tema  ha sido el empleo de las personas con discapacidad sobrevenida, y hemos contado con el testimonio de Jose. 

También ha intervenido el presidente de FAMMA COCEMFE, Javier Font, para hablarnos de cómo trabajan con este colectivo ayudándoles a mejorar su empleabilidad.

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Más tarde, en nuestra sección semanal con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, hemos hablado con Pino Luengo sobre las vacantes actuales para Mercamadrid.

También te hemos propuesto algunas oportunidades formativas a las que puedes acceder de forma gratuita en nuestra región, y que te pueden servir para mejorar tu empleabilidad.

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Sara Bounajm Responsable Nacional Proyecto Impulsa Empleo Joven de Ayuda En Acción, hemos comentado los detalles de la nueva edición de este programa dirigido a jóvenes.

Erika Barreras ha intervenido en el programa para adelantar algunos de los contenidos que formarán parte del programa del sábado, que podrás ver en Telemadrid a partir de las 10:05h.

Y, para concluir la semana, hemos repasado algunas noticias de la actualidad del mercado laboral con nuestras orientadoras laborales.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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En el programa junto con Irene Lorenzo, técnica de empleo de Cruz Roja Madrid, y Laura Ramírez, orientadora laboral de Oriéntate, hemos hablado sobre la realidad de muchas personas que, tras una enfermedad o un accidente, ven cómo su vida laboral cambia por completo.

Ambas han coincidido en que, más allá de lo económico, el primer impacto es emocional. Asumir una discapacidad sobrevenida implica atravesar un duelo y replantearse la propia identidad profesional.

Irene ha señalado la paradoja frecuente entre lo que el papel dice que una persona puede o no puede hacer y sus capacidades reales, lo que a veces bloquea oportunidades laborales.

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En este contexto, la coordinación con entidades especializadas es clave. Una de ellas es FAMMA Cocemfe Madrid, cuyo presidente, Javier Font, nos ha explicado la importancia de la readaptación formativa y del acompañamiento profesional.

Para ilustrarlo, hemos contado con el testimonio de José, que sufrió un accidente y hoy ha vuelto a trabajar en un puesto diferente, adaptado a su nueva situación. Ha reconocido que no afrontó bien al principio la noticia de que no podría volver a su antiguo empleo, pero buscar ayuda fue el punto de inflexión.

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A través de FAMMA, asegura que recibió orientación, redefinió su perfil profesional y encontró una oportunidad laboral acorde a sus capacidades. Su mensaje ha sido claro: no tener miedo a pedir ayuda y confiar en que es posible retomar la vida laboral.

Font ha recordado por último que miles de personas están en esta situación y subraya la labor de las entidades sociales, que muchas veces suplen la falta de recursos públicos en este ámbito.

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La inserción laboral juvenil vuelve a situarse en el centro del debate con el trabajo que realiza Ayuda en Acción a través de su programa Impulsa Empleo Joven.

Hemos hablado con Sara Bunashma Pérez, responsable nacional del proyecto, que en la Comunidad de Madrid está logrando resultados especialmente destacados.

Hasta el momento, 150 jóvenes madrileños que ni estudian ni trabajan han pasado por el programa y 85 de ellos han conseguido empleo.

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Una cifra que supera ampliamente las previsiones iniciales y que sitúa la tasa de inserción en torno al 56%. A nivel estatal, más de 1.000 jóvenes han participado ya en Impulsa Empleo Joven, manteniendo un porcentaje de inserción similar, en torno al 53%.

Sara ha explicado que el éxito del programa se basa en el acompañamiento personalizado desde el primer momento. Cualquier joven de entre 16 y 29 años en esta situación puede inscribirse de forma gratuita a través de impulsaempleojoven.org.

Además, Impulsa Empleo Joven ofrece formaciones gratuitas adaptadas a las demandas actuales del mercado laboral.

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En Madrid, este semestre se centran en perfiles vinculados a la sostenibilidad, como climatización eficiente, fontanería e instalaciones relacionadas, incluyendo formación en prevención de riesgos laborales. La parte formativa combina 60 horas teóricas con 100 horas de prácticas en empresas.

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La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid vuelve a poner el foco en Mercamadrid, uno de los grandes polos laborales de la ciudad, con vacantes que no dejan de repetirse por la propia actividad del mercado.

Pino Luengo, jefa del Departamento de Talento y Empresa de la Agencia nos ha contado los tres perfiles que ahora mismo buscan cubrir.

El más conocido es el de mozo de almacén. Se trabaja de noche y de madrugada, un horario exigente, pero que puede facilitar la conciliación a algunas personas, que encuentran en este horario una forma distinta de organizar su día a día.

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Ha comentado que otro perfil demandado es el de administrativo escribiente, un puesto administrativo con gran dinamismo, rapidez y un componente comercial y de atención al cliente muy marcado. Se pide formación básica y, sobre todo, capacidad de aprendizaje y agilidad en el trabajo.

La tercera vacante es la de responsable comercial, donde se exige una experiencia mínima de tres años en funciones comerciales.

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Las tres posiciones ofrecen contrato indefinido, jornada completa, horario de lunes a sábado y, en el caso de los comerciales, un salario superior a 25.000 euros en 14 pagas más variable.

Toda la información y los códigos de las ofertas están disponibles en saltaempleo.madrid.es, donde además la Agencia ofrece un acompañamiento previo para preparar a los candidatos antes del proceso de selección.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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Hemos resuelto dudas laborales con Ana Gómez, presidenta de ASNALA, sobre situaciones que te pueden ocurrir en tu puesto de trabajo.

Antes, hemos repasado algunas oportunidades laborales que tienes disponibles en nuestra región.

Recuerda que tú también puedes enviarnos tus dudas a [email protected] o al WhatsApp 652 868 099, y te las resolverán nuestros asesores lo antes posible.

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Después, Héctor García, cofundador de MOGU, nos ha contado de qué se encargan en esta startup y cómo ha sido su experiencia poniendo en marcha este proyecto.

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Miriam Díaz, coordinadora del Área de Empleo y Agencia de Colocación de Móstoles Desarrollo, nos ha hablado de las oportunidades laborales y formativas que tienen disponibles en esta región.

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Por último, con Alejandro Baca y Melisa Cabaleiro hemos comentado con Ana Gómez, presidenta de ASNALA, algunos asuntos de la actualidad del mercado laboral.

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En Madrid Trabaja hablamos de startups, pero además hoy hemos hecho parada en Móstoles Desarrollo. Miriam Díaz, coordinadora del Área de Empleo y Agencia de Colocación, nos ha repasado las novedades en formación y ofertas laborales del municipio.

Díaz ha contado que ya está en marcha la nueva programación de cursos gratuitos, dirigidos tanto a personas desempleadas como a quienes están trabajando y quieren mejorar su perfil profesional. La formación comenzará entre febrero y principios de marzo.

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Para personas desempleadas, destacan cursos de albañilería y pintura, auxiliar de comercio, ofimática y un itinerario completo de inglés A1 y A2. Muchos de ellos incluyen prácticas y permiten obtener certificados profesionales oficiales.

En el caso de personas ocupadas, se ofertan cursos de inglés conversacional intermedio y organización de catering y eventos. Toda esta formación puede solicitarse de manera online o presencial y no tiene coste para los participantes, con el objetivo de mejorar la empleabilidad real de los vecinos y vecinas del municipio.

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Pero no solo hay formación. Actualmente, la agencia cuenta con 40 ofertas de empleo activas que suman 66 puestos vacantes en distintos sectores.

Miriam Díaz ha puesto el foco en la necesidad urgente de perfiles de electricidad, así como profesionales del ámbito sociosanitario: enfermería, auxiliares de enfermería y geriatría. También hay oportunidades para administrativos y auxiliares administrativos.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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Hemos resuelto algunas consultas que nos habéis enviado acerca de derechos laborales, convenios colectivos, despidos y otras situaciones que impactan la relación entre trabajadores y empresas.

Para ello, hemos contado con la colaboración de Ana Gómez, presidenta de ASNALA, quien ha abordado las siguientes preguntas:

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Además, con nuestra abogada también hemos comentado algunas noticias que nos han llamado la atención esta semana:

Recuerda que tú también puedes enviarnos tus dudas laborales a [email protected] o al WhatsApp 652 868 099, y nuestros abogados laboralistas te las resolverán cada jueves.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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Hablamos con startup y en esta ocasión hemos contado con Mogu, una startup tecnológica aplicada al turismo que nació casi por casualidad y hoy opera en 28 países.

Héctor García, cofundador de la empresa, nos ha explicado que desarrollan un software para agencias de viaje y turoperadores que permite presentar presupuestos y viajes de forma mucho más visual, interactiva y sencilla. No sustituyen a gigantes como Amadeus, sino que complementan su tecnología aportando una capa más moderna y ágil.

Ha comentado que la idea surge en plena pandemia, cuando viajar era imposible. Héctor, ingeniero de software, veía a su hermano que era agente de viajes trabajar los fines de semana rodeado de papeles y llamadas. Diseñaron una herramienta para ayudarle y pronto otras agencias comenzaron a pedirla.

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Héctor nos ha asegurado que es un mercado más grande de lo que parece: 580.000 agencias de viajes en el mundo, muchas especializadas en viajes complejos, de grupos, incentivos o experiencias a medida.

En seis años han conseguido 2,2 millones de euros de inversión, más de 1.500 usuarios concurrentes y presencia internacional. Aunque todavía no son rentables, esperan alcanzar el equilibrio financiero a finales de este año.

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