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La Seguridad Social arranca el año con un amplio abanico de convocatorias de empleo público abiertas. Así nos lo ha contado Elena Quintanilla, directora adjunta de Recursos Humanos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social e Inmigraciones.

Ha explicado que la convocatoria más numerosa es la del Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social, con 1.065 plazas. Se trata de un cuerpo con funciones muy específicas, distintas a las de otros administrativos de la Administración General del Estado.

El personal que accede a la Seguridad Social trabaja en ámbitos clave como la afiliación y recaudación, así como en la gestión de prestaciones y pensiones. 

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En el caso de los administrativos, esta parte específica consta de trece temas, algo que también ocurre en otros cuerpos especializados como los de la Agencia Tributaria.

Es el caso de los letrados de la Seguridad Social, con 55 plazas, o del Cuerpo Superior de Actuarios, Estadísticos y Economistas, con 22 plazas. Estos últimos se encargan del análisis económico, demográfico y de la sostenibilidad financiera del sistema.

También destacan las convocatorias de interventores y auditores de la Seguridad Social, fundamentales para el control interno, la contabilidad y la auditoría pública, así como los cuerpos de gestión y auditoría, con más de 500 plazas.

Desde el ministerio animan a informarse bien a través de la web divulgativa y la llamada “web del opositor”, donde se publican convocatorias, requisitos, temarios y exámenes de años anteriores.

Una apuesta por el empleo público que, según Quintanilla, ofrece estabilidad, conciliación y posibilidades reales de promoción interna dentro de la Administración.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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La Administración General del Estado ha convocado 67 plazas para el Cuerpo Nacional de Veterinarios, una oportunidad laboral con estabilidad y proyección que sigue siendo desconocida para muchos profesionales del sector.

Así lo ha explicado Esperanza Orellana, presidenta de la Asociación del Cuerpo Nacional de Veterinarios, en la que ha detallado que el trabajo de los veterinarios del Estado se reparte en dos áreas. Cerca de la mitad desarrolla su labor en puertos y aeropuertos, donde realizan controles sanitarios en frontera.

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Allí supervisan la entrada y salida de alimentos, animales vivos, mascotas, productos de origen animal y equipajes personales procedentes de terceros países, una tarea clave para la salud pública y la seguridad alimentaria.

La otra mitad de los efectivos trabaja principalmente en los ministerios de Agricultura y Sanidad. Sus funciones están relacionadas con la sanidad y el bienestar animal.

Uno de los requisitos del proceso selectivo es una prueba práctica de inglés, algo que Orellana considera fundamental porque veterinarios del Estado asisten a reuniones y negociaciones internacionales.

 Según Orellana, atraer talento a la Administración sigue siendo un reto, ya que muchos recién titulados optan por clínicas de pequeños animales y no se cubren las plazas.

Frente a la precariedad del sector privado, la Administración ofrece una carrera profesional estable, segura y con amplias posibilidades de desarrollo. El plazo para presentar solicitudes finaliza el 16 de enero.

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Día de Reyes, y en Madrid Trabaja, además de hacer una reflexión sobre oportunidades laborales y nuevos retos, hemos seguido repasando algunas de las entrevistas más destacadas dentro de nuestra batería de videopodcast.

Entre ellos, hemos querido resaltar el relacionado con la ayuda a las personas con discapacidad que luchan por hacerse un hueco en el mercado laboral. Para ello, es fundamental el trabajo de fundaciones como Randstad y las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid.

De ello hablamos con Beatriz Beaumont, orientadora laboral de la Comunidad de Madrid y Silvia Galán, directora de Acción Social de Fundación Randstad.

También hemos recordado la apuesta por el empleo del gobierno regional a través de su Programa de Incentivos a la Contratación, una iniciativa que ya ha beneficiado a más de 35.000 empresas y ha facilitado el acceso al mercado laboral de 50.000 personas desempleadas.

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En Madrid Trabaja, y como siempre, te hemos propuesto algunas oportunidades laborales del sector público y del privado que te pueden interesar si estás buscando trabajo.

También hemos dado respuesta a algunas de las dudas sobre subsidios y prestaciones del SEPE que nos hacéis llegar a nuestro correo [email protected] o a través del WhatsApp 652 868 099.

Además, hemos recordado cómo ayudan las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid y fundaciones como Adecco a mejorar la empleabilidad de los colectivos vulnerables, en particular, de las personas con discapacidad. ¿Cómo lo hacen? Analizando minuciosamente cada caso con el fin de prestar a los individuos la ayuda individualizada de la que precisan.

Por último, hemos puesto el foco en ZNIR, una empresa de la región que, gracias a las herramientas de Inteligencia Artificial, ha conseguido especializarse en la conocida como agricultura 4.0. Un ejemplo de que la digitalización es aplicable a todos los campos y puede ayudar a optimizar cualquier nicho de mercado.

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Programa del año presentado por Melisa Cabaleiro. Hemos comenzado repasando algunas ofertas de empleo disponibles en nuestra región. Después, hemos saludado a nuestros orientadores laborales para hablar sobre cómo evitar el arrepentimiento profesional entre los jóvenes.

El 35% de la generación Z se arrepiente del sector que ha estudiado. Hemos hablado con nuestros orientadores laborales Laura Ramírez, de OrientaT, Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo, e Irene Lorenzo, de Cruz Roja en Madrid., además de Inés Zurbano, Project Lead de Randstad.

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También hemos hablado con Fundación Juan XXIII, que durante todo el año genera oportunidades de trabajo para personas con discapacidad. Esta Navidad, la fundación ha puesto en marcha una iniciativa muy especial: la elaboración de cestas de Navidad solidarias. 

Hemos contado con Macarena Pérez, directora de personas y cultura de la Fundación Juan XXIII. Con 900 empleados, más del 70% con algún tipo de discapacidad.

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Con Andrea Águila te hemos propuesto también cursos de formación gratuitos que te pueden ayudar a mejorar tu empleabilidad.

Por último, hemos entrevistado a Lourdes Díez, responsable del Área Social y Atención a la Diversidad en Ilunion Hotels. Nos ha contado los detalles sobre cómo apuntarse en su web. 

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Y este sábado hay programa de Madrid Trabaja en la tele, y Javier Peña nos ha adelantado algunos de los contenidos que formarán parte del programa de esta semana, a partir de las 10.15 horas.

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Buscar trabajo hoy es un reto para todos, pero especialmente para personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad. Por ello, hemos entrevistado a Lourdes Díez, responsable del Área Social y Atención a la Diversidad en Ilunion Hotels.

Nos ha explicado que con 51 hoteles a nivel internacional, muchos son centros especiales de empleo donde el 70% de los trabajadores tienen alguna discapacidad.

Ilunion Hotels valora la actitud y las ganas de aprender por encima de la experiencia previa. Lourdes destaca que la discapacidad no se considera una limitación, sino una circunstancia que no afecta al talento ni al potencial de la persona.

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Lourdes ha explicado que la compañía ha implementado la figura del DEIP Coach (Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia), profesionales que apoyan no solo a personas con discapacidad, sino también a colectivos vulnerables, como inmigrantes, refugiados o mujeres víctimas de violencia de género. 

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Para quienes estén interesados en trabajar en Ilunion Hotels, Lourdes recuerda que las ofertas están disponibles en su web, en portales de empleo y mediante colaboración con instituciones como Cruz Roja, Cáritas o Inserta Empleo.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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Como cada viernes, en Madrid Trabaja hemos debatido sobre un dato llamativo: el 35% de la generación Z en España se arrepiente del sector que estudió cuando empieza a trabajar.

En la mesa han participado Laura Ramírez, orientadora laboral de Oriéntate; Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo; Irene Lorenzo, técnica de empleo de Cruz Roja; e Inés Zurbano, Project Lead de Randstad, empresa responsable del estudio que recoge estos datos.

Todos han coincidido en que las decisiones académicas se toman cada vez antes y, en muchos casos, sin un conocimiento real del mercado laboral ni de las tareas que implica cada profesión.

Según ha explicado Inés Zurbano, casi la mitad de los jóvenes elige su sector únicamente por la disponibilidad de empleo, dejando en segundo plano aspectos como las habilidades personales, la vocación o el encaje real con el puesto. 

Laura Ramírez ha destacado la necesidad de reforzar la orientación educativa desde edades tempranas, acercando a los jóvenes información real sobre profesiones, sectores y salidas laborales. 

Jonathan Ruipérez ha puesto el foco en combatir los mensajes irreales sobre el éxito rápido y los altos salarios inmediatos: la construcción de una carrera profesional requiere tiempo y experiencia.

Desde Cruz Roja, Irene Lorenzo ha defendido una visión flexible del desarrollo profesional, entendiendo que no existe una única elección válida y que cada experiencia suma.

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Desde Madrid Trabaja nos interesa siempre la empleabilidad, y en estas fechas navideñas queremos destacar la labor de la Fundación Juan XXIII, que durante todo el año genera oportunidades de trabajo para personas con discapacidad. Esta Navidad, la fundación ha puesto en marcha una iniciativa muy especial: la elaboración de cestas de Navidad solidarias.

Para hablarnos sobre este proyecto, contamos con Macarena Pérez, directora de personas y cultura de la Fundación Juan XXIII. Macarena ha explicado que lo más especial es que todas las cestas son elaboradas por personas con discapacidad, integrando tanto tareas administrativas como el montaje y manipulado de los productos.

En este proyecto participan 30-40 personas, y solo este año se han preparado 120.000 cestas para 350 clientes. Además de generar empleo, las cestas tienen un componente solidario: parte de los beneficios se destinan a proyectos de reforestación en zonas afectadas por incendios y la DANA.

Macarena ha subrayado que la Fundación Juan XXIII no solo trabaja en Navidad. Con 900 empleados, más del 70% con algún tipo de discapacidad, ofrece puestos de trabajo variados, desde logística y catering hasta digitalización y soluciones verdes. 

Para participar o conocer más sobre estos proyectos, Macarena invita a visitar la web, donde se pueden consultar todas las ofertas de empleo y formas de colaboración.

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Damos el pistoletazo de salida al año 2026 y con él, también al primer Madrid Trabaja del año.

En este programa, además de hacer una reflexión sobre los propósitos que deseamos cumplir, hemos seguido repasando alguna de las entrevistas más destacadas de nuestra batería de videopodcast.

El 2025, sin lugar a dudas, ha sido un gran año para la Comunidad de Madrid en lo que a empleo se refiere.

Y hablando de empleo… ¿sabes que la pastelería es un sector con mucho trabajo y poco relevo generacional? A pesar de sus ventajas, son pocos los jóvenes que se decantan actualmente por este oficio.

Precisamente, de ello hablamos con Aurora Pardo, responsable de Recursos Humanos en Viena Capellanes y Anika Gómez, pastelera en Holy Grain Bakery.

Además, conocimos el programa de ayudas para la reducción de la siniestralidad. Una iniciativa que ha cumplido en 2025 más de una década apoyando a empresas madrileñas comprometidas con la seguridad y la salud en el trabajo.

Para contarnos cómo funciona este programa y su experiencia con él charlamos con Jesús Quintana, Jefe del Área de Apoyo, Seguimiento y Evaluación del IRSST y con Mercedes Comendador, CEO de Curvados Comendador.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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Madrid Trabaja no para ni en el último día del año, y hemos comenzado, como siempre, repasando algunas oportunidades de empleo público que están activas actualmente en la Comunidad de Madrid.

Sin embargo, el formato Madrid Trabaja va más allá de este programa de radio, nos veis cada sábado por la mañana en Telemadrid y, en esta misma web, os ofrecemos otros contenidos como entrevistas en formato videopodcast.

Algunas de esas entrevistas son las que hemos recordado hoy, como la que hicimos con Íñigo Camilleri, responsable de selección y desarrollo de CLECE, una de las cinco mayores empleadoras de España, que ocupa a cerca de 10.000 trabajadores solo en la Comunidad de Madrid.

Siguiendo con esa batería de entrevistas en formato videopodcast, en el programa de hoy también hemos rescatado una que realizó nuestra compañera Iria Guzmán.

Ella nos acercó hasta Eb2, una startup que ha revolucionado la salud mental gracias a una aplicación que monitoriza el comportamiento de los pacientes durante las 24 horas del día, recogiendo sus datos de forma pasiva y detectando posibles riesgos. De ello, habló con sus fundadores Ana Hernando y Antonio Artés.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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