Telemadrid

Cada semana en Madrid Trabaja nos ponemos en contacto con alguna de las agencias de colocación de la región para conocer las oportunidades laborales más destacadas. En esta ocasión, el turno ha sido para el Ayuntamiento de Alcobendas.

Pilar Pérez, jefa de Empleo y Emprendimiento del municipio, nos ha contado que actualmente gestionan 203 ofertas de empleo activas para distintos sectores y niveles de cualificación.

Entre las vacantes más destacadas, Pérez ha señalado la búsqueda de un docente coordinador de actividades extraescolares de ciencia y tecnología, destinado a centros educativos de la Comunidad de Madrid. 

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También hay varias ofertas vinculadas al sector de la ITV. Por un lado, se buscan auxiliares de atención al cliente, e inspectores de ITV, con contrato indefinido, jornada partida y una banda salarial que oscila entre los 20.000 y 22.000 euros.

Otra de las oportunidades destacadas es un doctorado industrial para personas interesadas en desarrollar su carrera científica en el ámbito de los dispositivos médicos, dirigido a perfiles con formación en ingenierías técnicas.

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La agencia también gestiona puestos en logística, como un responsable de atención al cliente para la empresa GLS, así como ofertas específicas para personas con certificado de discapacidad, entre ellas un puesto de gestor de proyectos.

Por último, Pilar Pérez ha recordado la importancia de completar correctamente la ficha de inscripción en la web de empleo, ya que muchos problemas para inscribirse se deben a datos curriculares incompletos, como la ausencia del carné de conducir en el perfil.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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Hemos tenido nuestra Mesa de Orientación Laboral, la plantilla al completo: Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo, Irene Lorenzo, de Cruz Roja en Madrid, y Laura Ramírez, de OrientaT.

En la Mesa de Orientación Laboral uno de los grandes debates actuales en la búsqueda de empleo: el uso de la inteligencia artificial. Para ello, hemos hablado con Enrique Cejudo, orientador laboral del Servicio Andaluz de Empleo, junto a otros profesionales del ámbito de la inserción laboral.

Enrique Cejudo ha señalado que, aunque la inteligencia artificial ya está presente en los procesos de búsqueda de empleo, su uso sigue siendo, en muchos casos, simplista y poco formado. 

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Uno de los ejemplos más habituales es la elaboración de currículums o propuestas de valor generadas íntegramente por la IA. Cejudo ha indicado que estas herramientas pueden ser útiles como apoyo, pero no deben sustituir el trabajo personal ni el criterio profesional.

En el debate también ha intervenido Laura, que ha confirmado que muchas personas creen que la IA lo resuelve todo con un clic, sin ser conscientes de que una de las claves es saber preguntar y comunicarse bien con estas herramientas.

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La conversación ha puesto el foco en los colectivos vulnerables, donde la brecha digital es aún más evidente. Personas con dificultades para enviar un currículum por correo electrónico tienen muchas más barreras para utilizar la inteligencia artificial de forma eficaz.

Jonathan, desde Inserta Empleo, e Irene, desde Cruz Roja, han coincido en la necesidad de no dejar a nadie atrás, recordando que la tecnología debe ser accesible, ética y acompañada de formación.

Todos han concluido que la inteligencia artificial tiene potencial en la búsqueda de empleo, pero es útil si va acompañada de alfabetización digital, orientación profesional y un uso consciente y personalizado.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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Último programa del año presentado por Javier Peña que, como cada día, hemos comenzado repasando algunas ofertas de empleo disponibles en nuestra región. Después, hemos saludado a nuestros orientadores laborales para hablar sobre las novedades en la búsqueda de empleo de este 2025. 

Ellos son Laura Ramírez, de OrientaT, Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo, e Irene Lorenzo, de Cruz Roja en Madrid. 

Otro orientador laboral, Enrique Cejudo, nos ha ayudado a profundizar en este tema porque muchas personas buscan trabajo, pero pocas se preparan para ello.

En nuestra sección semanal con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, Susana Arribas, jefa de servicio de la AE, nos ha hablado sobre ofertas de empleo en Mercamadrid.

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Con Chema Moreno y Andrea Águila te hemos propuesto también cursos de formación gratuitos que te pueden ayudar a mejorar tu empleabilidad.

Los viernes hablamos de colectivos vulnerables que lo tienen más difícil a la hora de encontrar trabajo, y conectamos con entidades que les ayudan en ese proceso.

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Una de ellas es la Fundación Máshumano, que promueve el talento femenino y ayuda a las mujeres a encontrar nuevas oportunidades profesionales gracias a Impulso Digital.

Su responsable, Larisa Álvarez-Borrás, nos ha contado cómo lo hacen, y hemos hablado también con una de las alumnas de este curso, Marta Curiel, para conocer su experiencia.

Y este sábado hay programa de Madrid Trabaja en la tele, y Erika Barreras nos ha adelantado algunos de los contenidos que formarán parte del programa de esta semana, a partir de las 10.10 horas.  

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En nuestra sección semanal con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, hemos contado con la intervención de Susana Arribas, jefa de servicio de la AE para hablar de las ofertas para Mercamadrid.

Nos ha hablado sobre Mercamadrid, un referente nacional en la distribución y comercialización de productos alimentarios. Su actividad constante genera una alta demanda de trabajadores durante todo el año, con especial intensidad en determinados periodos.

Según ha explicado Susana Rivas, muchas de las ofertas que se gestionan en este enclave cuentan con contratos indefinidos desde el inicio y no requieren una amplia experiencia previa. 

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Los puestos más demandados abarcan un amplio abanico de perfiles. Se buscan oficiales de carnicería, mozos de almacén, peones de la industria alimentaria, repartidores o conductores de camión.

Otro de los aspectos destacados es la variedad de horarios. Aunque existen turnos nocturnos, estos pueden facilitar la conciliación personal y familiar para determinados perfiles. En la mayoría de los casos, se requiere carnet de conducir y vehículo propio, debido a los horarios y la ubicación del recinto.

La Agencia para el Empleo cuenta además con una oficina propia dentro de Mercamadrid, lo que permite una atención directa y rápida tanto a empresas como a personas en búsqueda activa de empleo.

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Actualmente, la Agencia gestiona más de 400 puestos de trabajo en este entorno. Las personas interesadas pueden consultar las ofertas y los cursos de formación disponibles a través de la plataforma saltaempleo.madrid.es, o acudir a cualquiera de las agencias de proximidad repartidas por la ciudad.

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En el programa hemos abordado una iniciativa que está dando resultados concretos en la Comunidad de Madrid: Impulso Digital, un proyecto de la Fundación Más Humano que ha permitido a miles de mujeres mejorar sus competencias digitales y su empleabilidad.

Para conocer los detalles, conversó con Larisa Álvarez, directora de proyectos de la fundación y responsable de este programa, que en los últimos tres años ha formado a cerca de 4.500 mujeres. Un dato significativo: alrededor del 20% de las participantes ha logrado un empleo o ha puesto en marcha su propio negocio.

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Impulso Digital es un programa de formación presencial, subvencionado por la Comunidad de Madrid a través de los fondos europeos Next Generation. Su objetivo es claro: dotar a las mujeres de herramientas digitales útiles para mejorar su posición en el mercado laboral.

El programa se ha desarrollado en 48 municipios madrileños, gracias a una red de colaboración con ayuntamientos, bolsas de empleo y foros de emprendedoras. En total, se han realizado más de 375 acciones formativas, con módulos de distintos niveles.

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Un ejemplo es el de Marta Curiel, antigua alumna del programa, que gracias a Impulso Digital, decidió formar su proyecto Escape a Porter, un atelier de escapadas y experiencias para grupos reducidos.

Marta ha explicado que la formación le ayudó a perder el miedo, conocer herramientas digitales clave y transformar una idea que llevaba tiempo en su cabeza en un proyecto real y viable.

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Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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En el programa hemos conversado como cada jueves con startups. en este caso hemos contado con Marco Antonio Carrascosa, fundador y jefe técnico de Hysun, una empresa española que produce hidrógeno limpio utilizando únicamente la energía solar.

Hysun ha desarrollado una tecnología capaz de generar hidrógeno renovable sin recurrir a la electricidad. A diferencia de los sistemas tradicionales basados en electrolizadores, su proceso concentra la energía del sol y la aplica directamente sobre un catalizador y agua para obtener hidrógeno.

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Este avance tiene aplicaciones directas en varios sectores industriales. Uno de los principales es la industria química, que hoy utiliza grandes cantidades de hidrógeno producido con altas emisiones de CO₂.

También existen usos potenciales en motores de hidrógeno, pilas de combustible y en industrias que necesitan calor para sus procesos. Sectores que actualmente dependen del gas o de combustibles fósiles podrían reducir su huella ambiental y su dependencia energética.

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La compañía se encuentra todavía en fase de desarrollo tecnológico. Cuenta ya con un primer prototipo instalado en la Plataforma Solar de Almería, en colaboración con el Ciemat, y trabaja para alcanzar la fase comercial en un plazo aproximado de dos años.

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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Dudas laborales y startups en Madrid Trabaja. Como siempre, hemos comenzado repasando algunas oportunidades laborales disponibles en Madrid.

Acto seguido, hemos saludado a Ana Gómez, presidenta de ASNALA y a Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid.

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Con ellas hemos resuelto algunas consultas que nos habéis hecho llegar sobre vuestras situaciones laborales al WhatsApp 652 868 099 o al correo [email protected].

Francisco Casassas, CEO de Invisible Education, nos ha hablado de a qué se dedican en esta startup y de cómo la pusieron en marcha.

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Se trata de una plataforma de entrenamiento emocional para niños y adolescentes, y hemos conocido más sobre la experiencia emprendedora de su CEO.

También hemos conocido otra historia de emprendimiento. La de Hysun, una startup que desarrolla tecnología de producción de Hidrógeno limpio mediante el sol sin ups de electricidad.

Marco Antonio Carrascosa es su fundador y jefe técnico, y nos ha comentado los detalles de su proyecto y cómo surgió esta idea.

Por último, hemos comentado algunas noticias de la actualidad del mercado laboral con nuestras abogadas y con Andrea Águila y Fran Magaña.

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La salud emocional de niños y adolescentes se ha convertido en uno de los grandes retos actuales. De ello ha habaldo Francisco Casassas, CEO de Invisible Education.

Invisible Education es la primera plataforma online de entrenamiento emocional guiado y seguro, pensada para ayudar a los más jóvenes a gestionar la ansiedad, la presión o los conflictos del día a día.

La plataforma funciona íntegramente online y utiliza avatares, un entorno cercano y natural para niños y adolescentes. A través de retos prácticos, los usuarios trabajan aspectos como la autoestima, la gestión de la frustración o el miedo.

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Uno de los elementos diferenciales es el feedback profesional personalizado, que los menores reciben en un plazo máximo de 24 a 48 horas.

Invisible Education busca actuar antes de que aparezcan problemas graves. Casassas insiste en la necesidad de entrenar lo emocional del mismo modo que se entrenan las matemáticas o el deporte, y no esperar a que surjan bloqueos o inseguridades.

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El modelo es de suscripción, con un coste mensual de unos 29 euros, muy por debajo de otras alternativas. Está dirigido a niños a partir de ocho años y llega a las familias a través de colegios, clubes deportivos, asociaciones y empresas.

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Hemos resuelto algunas consultas que nos habéis enviado acerca de derechos laborales, convenios colectivos, despidos y otras situaciones que impactan la relación entre trabajadores y empresas.

Recuerda que tú también puedes enviarnos las tuyas a [email protected] o al WhatsApp 652 868 099.

Para ello, hemos contado con la colaboración de Ana Gómez, presidenta de ASNALA, y con Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la UC3M, quienes han abordado las siguientes preguntas:

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Además, con nuestras abogadas también hemos comentado algunas noticias que nos han llamado la atención esta semana:

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Dedicamos el programa a hablar del trabajo en la Administración pública y repasamos algunas convocatorias que te pueden interesar.

Con Jesús Torres, de UGT Servicios Públicos Madrid, hemos comentado algunos de los asuntos de la actualidad del empleo público más relevantes.

Adif ha convocado oposiciones para cubrir 267 plazas de personal operativo. Clara Fermorselle, jefa del Área de Selección de Adif, nos ha contado todos los detalles.

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La Comunidad de Madrid pretende cubrir 59 plazas de técnicos de cocina. María José Esteban, directora general de Función Pública de la Comunidad de Madrid, nos ha hablado sobre la convocatoria.

Además, la directora ha comentado que mañana se va a publicar una convocatoria de empleo público adicional a la que se convocó en abril con 10.310 plazas, añadiendo 6.307 plazas más en diferentes categorías. 

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Javier García, es el jefe de Recursos Humanos de la Agencia Tributaria, y nos ha comentado una convocatoria de empleo público para cubrir 1.119 plazas información y asistencia.

Y Rafael Montes, nuestro preparador de oposiciones, nos ha hablado sobre técnicas de estudio y sobre cómo trabajar la memoria a largo plazo.

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