Thinkroom Podcast

AI är inte bara en teknisk revolution – det är en strategisk och maktbalanserande kraft som förändrar hur företag styrs, hur beslut fattas och vem som har övertaget i framtidens affärslandskap.

I det här avsnittet av podcasten pratar jag med Oscar Stege Unger, VD och grundare av Canucci, samt rådgivare inom Wallenbergsfären.

Vi utforskar hur AI påverkar maktstrukturer, ledarskap och konkurrenskraft – och varför svenska företag behöver agera nu för att inte hamna på efterkälken.

💡 Det här avsnittet är för dig som vill förstå:

🔹 Hur AI förändrar beslutsfattande och ledarskap på högsta nivå

🔹 Vilka strategiska vägval som skiljer vinnarna från förlorarna i AI-eran

🔹 Hur företag kan bygga en AI-driven konkurrensfördel – innan det är för sent

🔹 Vad svenska företag riskerar om vi inte investerar i AI-kompetens nu

🔹 Hur ledningsgrupper och styrelser behöver förändras för att hänga med i utvecklingen

AI förändrar spelplanen – men frågan är om du och din organisation har rätt strategi för att dra nytta av det.

Lyssna, reflektera – och dela gärna avsnittet med en ledare i ditt nätverk som behöver vara med i den här diskussionen. 🚀

Hur långt har din ledningsgrupp kommit i diskussionerna om AI? I detta avsnitt av The Execution Revolution Podcast diskuterar jag med Henrik Järleskog hur AI påverkar dagens företag och vilka frågor ledningsgrupper bör ha på agendan just nu. Det är en praktisk, jordnära konversation för dig som inte driver ett techbolag men vill förstå hur AI kan omvandla affärsmodeller, effektivisera processer och skapa nya möjligheter.

Vad du kommer att lära dig:

AI som medarbetare: Hur du kan bygga ditt eget AI-team för att öka produktivitet och kreativitet i ditt arbete.

Ledningsgruppens diskussioner: Vilka frågor kring kompetens, risk, affärsmodeller och etik bör ledningsgrupper fokusera på idag?

Teknologiska trender: Hur företag kan positionera sig i en snabbt föränderlig teknologisk miljö – och varför det är tjänstefel att inte agera nu.

Praktiska AI-verktyg: Vi pratar om användbara verktyg som ChatGPT, Claude, Google Gemini, Perplexity, och Notebook LM – och hur de kan användas i affärsvardagen.

Diskuterade AI-verktyg:

ChatGPT (OpenAI): För avancerade konversationsmodeller och analys. Läs mer här.

Claude (Anthropic): En AI för textanalys och rådgivning. Läs mer här.

Google Gemini DeepResearch: För djupgående research och analys. Läs mer här.

Notebook LM: Kombinerar olika datakällor för att skapa sammanhang och insikter. Läs mer här.

Perplexity AI: För akademisk research och kontextuell analys. Läs mer här.

Kommentera gärna:

1. Hur många i din närhet har haft sitt “aha-moment” om AI?

2. Hur diskuterar din ledningsgrupp AI idag?

Om du tyckte att detta avsnitt var insiktsfullt, dela det med någon i din ledningsgrupp eller ditt nätverk som behöver höra detta! Prenumerera också på podden för fler samtal om hur vi navigerar framtiden tillsammans.

I detta avsnitt av The Execution Revolution Podcast får jag djupdyka i Lars Stugemo's hjärna, medgrundarna och långvarig VD för HiQ. Med över 25 års erfarenhet, varav 20 som vd, har Lars sett HiQ utvecklas från en liten startup till ett högteknologiskt kraftpaket som överlevt både IT-kraschen och finanskriser – och fortsatt att leverera lönsamhet och innovation.

Vad du kommer att lära dig:

Lärdomar från IT-kraschen: Hur Lars hanterade en av de största kriserna i branschen och vilka strategiska beslut som säkrade HiQs överlevnad.

Bygga en vinnande kultur: Vikten av att skapa en företagskultur som stöttar affärsmodellen och prioriterar nöjda kunder och medarbetare.

Ledarskap i förändring: Hur man balanserar kortsiktiga och långsiktiga mål, och varför lönsamhet är nyckeln till frihet och tillväxt.

Innovation och AI: Lars reflekterar över AI:s roll i dagens teknologilandskap och hur svenska företag kan hålla sig konkurrenskraftiga i en global ekonomi.

Ett unikt perspektiv:

Lars är en ledare som vågat ta svåra beslut för att säkerställa företagets framtid. Hans syn på laganda och företagskultur inspireras av hans bakgrund inom idrott och hans förmåga att kombinera individens och lagets styrkor.

I detta avsnitt av The Execution Revolution Podcast samtalar jag med Catarina Berglund, en innovativ och inspirerande ledare som ofta är "spindeln i nätet" i stora och komplexa transformationsprojekt.

Hur driver man förändring när du inte bara behöver ta hänsyn till din egen organisation, utan där privat och offentligt möts?

När beslutspåverkare, experter och budgetägare från olika organisationer – med helt olika incitament – ska samlas för att skapa verklig förändring?

Catarina och jag diskuterar svaren.

Vad du kommer att lära dig:

Missa inte chansen att höra Catarina Berglunds insiktsfulla tankar om hur vi tillsammans kan forma framtiden.

Dela gärna avsnittet och lämna en kommentar med dina reflektioner kring ledarskap och innovation!

Hur förändrar man en hel bransch? I det här avsnittet diskuterar jag med Claes Hemberg omställningen av energisektorn och de strategier som krävs för att driva storskalig förändring.

Claes bakgrund inom Avanza ger insikter om hur en bransch kan revolutioneras, och vi drar paralleller till dagens energiutmaningar.

Vi utforskar avsaknaden av en tydlig nationell energistrategi, mjukvarans roll, hur man skapar en folkrörelse kring energiomställningen och industrins bidrag. Dessutom tar vi ett makroperspektiv och jämför innovationskraften i EU, USA och Kina.

Värd: Johan Grönstedt

Gäst: ⁠Anna Tebelius Bodin⁠, författare och expert på hjärnan.

I detta avsnitt av får jag djupdyka i neurovetenskap tillsammans med Anna Tebelius Bodin. Anna guidar oss genom hjärnans fascinerande funktioner och delar med sig av konkreta verktyg för att optimera din mentala prestation.

Biologin bakom förtroende: Hur skapar du trygghet och förtroende som ledare? Vi avslöjar de neurokemiska processerna och hur du kan använda dem för att bygga starka relationer.

Följ ⁠podden⁠ och ⁠mig⁠

Köp ⁠The Execution Revolution

Jag träffar Joakim Bornold, en autentisk och färgstark grundare med en lång karriär inom finansbranschen. Vi får höra om hans resa från ung trader till att bygga upp Levler, och de insikter han har fått längs vägen.

Några av de ämnen vi diskuterar:

Konflikt och kreativitet: Joakim delar med sig av sin syn på konsensus, vikten av att kunna fatta snabba beslut och hur han tycker man bygger högpresterande organisationer som frodas i högt tempo och förändring.

Ledarskap och beslutsfattande: Vi diskuterar olika ledarstilar, vikten av tydliga mandat och varför Joakim föredrar en "toppig pyramid"

Att bygga en framgångsrik organisation: Joakim ger sin syn på vikten av starka individer, att ge utrymme för talang och hur man skapar en kultur som främjar prestation.

Poesi och Kaos: Vi hade båda en öppen diskussion om vilka verktyg vi själva har för att hålla vår egen prestation hög över tid.

Entreprenörskap och ägarfrågor: Joakim delar med sig av sina erfarenheter kring att bygga bolag, vikten av att välja rätt ägare och de utmaningar som entreprenörer möter.

Lyssna över helgen på en prommenad!

Länk till Joakims linkedin

Köp boken

Karl Engelbrektsson, före detta arméchef med lång expertis inom strategi och ledarskap.

I detta avsnitt dyker vi djupt ner i vad civila organisationer kan lära av militärens beprövade metoder för att nå framgång:

Karls unika erfarenheter:

Som före detta arméchef har Karl lett stora organisationer och hanterat komplexa utmaningar på högsta nivå.

Han har djupgående kunskap om strategi, ledarskap och organisationsutveckling.

Karl är en erfaren styrelsemedlem och rådgivare till civila företag.

Missa inte detta avsnitt om du vill:

In this episode of The Execution Revolution, we explore the critical gap between strategy formulation and execution with Henrik Jarleskog, a global strategy leader for an organization of 340 000 employees, at the forefront of reimagining the workplace.

Henrik shares his insights on driving large-scale transformation within Sodexo, the world's 19th largest employer, and how they've navigated disruptions like the pandemic, energy crisis, and inflation.

Key takeaways:

Connect:

Henrik

Johan

Follow The Execution Revolution:

Buy the book

YouTube

Webpage

This episode is a must-listen for leaders and change agents seeking to bridge the gap between strategy and execution.

Subscribe to The Execution Revolution on your favorite podcast platform to stay updated on new episodes.

Share this episode with leaders and professionals interested in strategy execution and organizational change.