Gesundes Wachstum geschieht da, wo Menschen sich wohlfühlen und dennoch herausgefordert werden. Doch wie kannst du eine solche Spannung in deinem Team und deiner Familie aufbauen? Zwischen welchen Extremen solltest du dich bewegen, willst du in Balance leiten, um gesund zu wachsen? Genau das finden wir heute heraus!

Wer kennt das nicht: Wir nehmen uns etwas vor und bekommen es nicht auf die Straße. Dabei gibt es einen so einfachen Tipp, wie dein Leben gesund und in Bewegung bleibt! Lerne ein Reflexionsmodell aus der Psychologie und Bibel kennen und probiere selbst aus, was passiert wenn du immer wieder einen nächsten -ganz kleinen- Schritt gehst.

Im Alltag wird viel über Strategien und Ziele geredet. Oft fehlen Vision und Mission, um gute Entscheidungen zu treffen. Aber dann gibt´s da auch noch Werte -gut durchdacht und gelebt sind sie das Herzstück einer jeden Kirche, Firma und Familie. Lass dir helfen, wie man Werte definiert und sie langfristig wachhält, damit ihr an einem Strang zieht und gemeinsam für die gleiche Sache gehen könnt.

Enttäuschende Momente und verletzende Situationen kennt jeder Leader! Doch was tun, wenn sich dadurch Frust einschleicht, der unsere Leidenschaft killt? Wie kannst du Themen, die dich lähmen, los werden und wieder motiviert nach vorne gehen? Löse deine Leadership Handbremse zusammen mit Frauke und Tobi und lass dich ganz neu inspirieren!

Wer seinem Team vorangeht, weiß eins: Es kostet manchmal Kraft und macht mitunter müde. Wie also kannst du dich selbst und deine Leute so leiten, dass Motivation, Kraft und Gesundheit nicht auf der Stecke bleiben? Genau diese Frage stellen sich heute Tobi und Frauke Teichen!

“Man muss einen Konflikt nur lange genug ignorieren, dann löst er sich von selbst” - eine weit verbreitete Haltung im Umgang mit Konflikten. Doch wenn du Einheit und Durchschlagskraft in deinem Team, deiner Familie oder deiner Kirche willst, kannst du dir diese Einstellung nicht leisten! Wie also kannst du Ängste überwinden, den direkten Weg gehen und Konflikte konstruktiv lösen? Genau das finden wir in der letzten Folge der Serie Leadership 1x1 heraus!

Kultur ist wie Unkraut, sie wächst immer! Doch welche Kultur unter deiner Leadership aufgeht, liegt an dem, was du lebst und worüber du redest! Wie also kannst du es anstellen, dass in deinem Team, deiner Familie, deinem Business oder deiner Kirche Menschen aufblühen statt Unkraut? Let`s find out!

Kultur ist wie Unkraut, sie wächst immer! Doch welche Kultur unter deiner Leadership aufgeht, liegt an dem, was du lebst und worüber du redest! Wie also kannst du es anstellen, dass in deinem Team, deiner Familie, deinem Business oder deiner Kirche Menschen aufblühen statt Unkraut? Let`s find out!

Kultur ist wie Unkraut, sie wächst immer! Denn: Was du tolerierst, promotest du! Wie also kannst du Positives verstärken und kulturelle No-Go´s konstruktiv konfrontieren? Genau das finden wir im zweiten Teil zu „Kultur prägen“ heraus!

Kultur ist wie Unkraut, sie wächst immer! Doch welche Kultur unter deiner Leadership aufgeht, liegt an dem, was du lebst und worüber du redest! Wie also kannst du es anstellen, dass in deinem Team, deiner Familie, deinem Business oder deiner Kirche Menschen aufblühen statt Unkraut? Let`s find out!