Transbordar Diversidade

SOBRE O EPISÓDIO

No episódio #009 continuamos nossas discussões sobre equidade de gênero e vamos falar sobre o machismo e o feminismo. Machismo é o preconceito que se baseia na supervalorização das características físicas e culturais masculinas associadas com o sexo masculino, em detrimento às que são associadas ao sexo feminino, de forma a crer que homens são superiores às mulheres. O feminismo é um movimento social, filosófico e político que tem como objetivo direitos iguais entre os sexos. O termo não é o oposto ao machismo, como muitos erroneamente pensam.

SOBRE O TRANSBORDAR

Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial.

E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas.

CONTATO

https://linktr.ee/transbordardiversidade

Além dos clássicos episódios semanais temos a temporada Papo no Café. Aqui temos bate papos informais sobre o cotidiano da vida empresarial com convidados inspiradores, contando histórias reais, claro, sobre Diversidade. A temporada do Papo no Café é a cada duas semanas, sempre às quintas-feiras.

SOBRE O EPISÓDIO

No café de hoje o papo foi com Francyelle Oliveira. Falamos sobre a nossa luta contra o racismo. 

SOBRE O TRANSBORDAR

Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial.

E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas.

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SOBRE O EPISÓDIO

No episódio #008 vamos esclarecer o que é equidade de gênero e sua importância para o mundo e para as empresas. 

SOBRE O TRANSBORDAR

Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial.

E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas.

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FONTES

Usamos para a produção deste episódio as seguintes fontes:

https://programaelas.com.br/diferenca-de-equidade-e-igualdade-de-genero/

https://www.politize.com.br/vamos-falar-sobre-genero/

https://www.uol.com.br/universa/noticias/redacao/2018/03/19/glossario-de-genero-entenda-o-que-significam-os-termos-cis-trans-binario.htm

https://www.politize.com.br/equidade/blogpost/equidade-de-genero/

https://bibliotecadigital.mdh.gov.br/jspui/bitstream/192/1104/1/Equidade%20de%20G%C3%AAnero%20Como%20implementar%20na%20gest%C3%A3o%20das%20empresas_.pdf

https://fellipelli.com.br/o-poder-da-diversidade-por-que-equidade-e-nao-igualdade-de-generos/

SOBRE O EPISÓDIO

No episódio #007 iniciamos as discussões sobre equidade de gênero. Batemos um papo sobre paternidade com o fundador do Papo de Pai, Tomás Dotti, e de como é importante que os homens assumam seus papéis em casa. 

SOBRE O TRANSBORDAR

Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial.

E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas.

CONTATO

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Além dos clássicos episódios semanais temos a temporada Papo no Café. Aqui temos bate papos informais sobre o cotidiano da vida empresarial com convidados inspiradores, contando histórias reais, claro, sobre Diversidade. A temporada do Papo no Café é a cada duas semanas, sempre às quintas-feiras.

SOBRE O EPISÓDIO

Iniciamos a temporada do Papo no Café com uma conversa entre nós mesmas, Janaína e Michele, criadoras do Transbordar. Falamos sobre nossos sonhos, a importância do Transbordar nas nossas vidas, nossas expectativas e desafios neste projeto.

SOBRE O TRANSBORDAR

Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial.

E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas.

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SOBRE O EPISÓDIO

No episódio #006 falamos sobre as diferenças entre os termos igualdade e equidade, e minoria e minorizados. Estes são conceitos básicos que precisam ser aprendidos para que possamos entender e discutir Diversidade & Inclusão.

SOBRE O TRANSBORDAR

Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial.

E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas.

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SOBRE O EPISÓDIO

No episódio #005 nós batemos um papo com o Marcelo Pires, CEO e Fundador da Consolidar Diversidade nos Negócios. Falamos da importância sobre um Programa de Diversidade nas empresas e sobre qual caminho elas devem tomar nesta trajetória. Foi um papo maravilhoso.

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E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas.

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SOBRE O EPISÓDIO

No episódio #004 falamos sobre a vulnerabilidade e a representatividade e como esses conceitos aparecem no mercado de trabalho. Estes são dois conceitos importantes que precisamos entender para podermos debater Diversidade & Inclusão.

SOBRE O TRANSBORDAR

Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial.

E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas.

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FONTES

Usamos para a produção deste episódio as seguintes fontes:

https://www.politize.com.br/representatividade/

https://seriesemcena.com.br/listas/5-filmes-que-sao-exemplos-em-representatividade

https://jornal.usp.br/radio-usp/dados-do-ibge-mostram-que-54-da-populacao-brasileira-e-negra/

http://elas.gaz.com.br/conteudos/comportamento/2017/04/17/93164-o_que_e_representatividade_e_por_que_ela_importa.html.php

https://www.dicio.com.br/representatividade/

https://www.scielo.br/pdf/csp/v34n3/1678-4464-csp-34-03-e00101417

https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/j.1759-5436.2006.tb00284.x

https://ddesenvolvimento.com/portfolio/vulnerabilidade/

https://www.napratica.org.br/vulnerabilidade-poder-carreira/

SOBRE O EPISÓDIO

No episódio #003 falaremos sobre 'Lugar de fala'. Lugar de fala diz respeito às pessoas que sentem a dor de determinada discriminação social. É a pessoa diretamente afetada pelo preconceito em questão. Este é um conceito importante nas discussões sobre Diversidade & Inclusão, é através dele fazemos a análise de qual espaço nos cabe em cada debate.

SOBRE O TRANSBORDAR

Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial.

E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas.

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