Transbordar Diversidade

Transbordar Diversidade

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Transbordar Diversidade episodes

  • Episódio #002 - Viés Inconsciente

    SOBRE O EPISÓDIO

    No episódio #002 vamos falar sobre o termo “viés inconsciente". Podemos traduzir os vieses inconscientes como um julgamento precoce, prematuro, um pré-conceito criado pelo nosso subconsciente de maneira involuntária. Saiba mais como essa armadilha do nosso cérebro atua e como podemos evitar que esses pensamentos tomem conta do nosso subconsciente.


    SOBRE O TRANSBORDAR

    Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial.

    E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas.


    CONTATO

    https://linktr.ee/transbordardiversidade


    FONTES

    Usamos para a produção deste episódio as seguintes fontes:

    https://crescimentum.com.br/vies-inconsciente/

    https://crescimentum.com.br/o-cerebro-nao-tem-calendario/

    https://ckzdiversidade.com.br/consultoria-especializada/treinamento-de-vies-inconsciente-para-diversidade-inclusao/

    https://blog.eureca.me/vies-inconsciente/

    10 min
  • Episódio #001 - Introdução (quem somos e porque estamos aqui)

    SOBRE O EPISÓDIO

    O Transbordar nasceu!

    Um sonho em comum nos uniu e dele nasceu esta iniciativa que batizamos de Transbordar. Acreditamos que podemos melhorar o mundo em que vivemos, mas para isso precisamos fazer nossa parte!

    Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudar as empresas a serem um ambiente diverso.

    E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas.

    Apresentado por Michele Morales e Janaína Padoveze.

    Escute e saiba mais do Transbordar.


    CONTATO

    https://linktr.ee/transbordardiversidade


    FONTES

    Usamos para a produção deste episódio as seguintes fontes:

    https://www.diversitera.com/?gclid=Cj0KCQiA6t6ABhDMARIsAONIYywEcjOyuZBjJMWswlJZTiBCupb3KgX_ljJ7bEgvq_4JQlE5Y2Nsgw8aAprCEALw_wcB

    https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/diversity-wins-how-inclusion-matters

    7 min

About Transbordar Diversidade

From the publisher's feed

Este podcast é apresentado por Michele Morales e Janaína Padoveze. O Transbordar tem a missão de discutir a pauta de Diversidade & Inclusão, principalmente na vida profissional, no ambiente corporativo. Nós acreditamos que o diálogo é a melhor maneira de aprendizado, de reflexão e de construção. Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Entendemos que nem todos cabem naquele formato pré estabelecido, e queremos que as pessoas não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas.