Noch immer sind Frauen in den Chefsesseln der großen heimischen Unternehmen unterrepräsentiert. Wer die aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen – von der Digitalisierung bis hin zum Arbeitskräftemangel – lösen will, setzt jedoch auf eine diverse und inklusive Belegschaft. Wie das Verpackungs- und Papierunternehmen Mondi, dass sich selbst dazu verpflichtet hat, bis Ende des Jahrzehnts eine Frauenquote von 30 Prozent zu erreichen. „Wir wollen die ganze Bandbreite an Persönlichkeiten und Charaktere für uns ansprechen und müssen daher ein Arbeitsumfeld schaffen, das Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern Vielfalt fördert“, sagt dazu Markus Gärtner, CEO von Mondi Corrugated Packaging. Welche kreativen Maßnahmen das Unternehmen dazu bereits erfolgreich umgesetzt hat, erklärt Markus Gärtner im trend Talk.
