Tribu ‐ RTS Première

Les haies de thuyas accompagnent presque systématiquement les villas, à la campagne comme en ville. Pourquoi ce besoin effréné de planter ces murs verts de plusieurs mètres de haut? Quʹest-ce que cela dit de notre rapport à lʹautre, de notre besoin dʹintime?

La gentillesse est aujourdʹhui une valeur méprisée, un signe de faiblesse souvent associé à un manque dʹintelligence. La mode est au cynisme et il nʹest pas très bien vu dʹêtre gentil. Alors comment et pourquoi vouloir réhabiliter cette vertu aujourdʹhui? Entretien avec le philosophe Emmanuel Jaffelin, auteur de lʹouvrage "Eloge de la gentillesse".

Les personnes âgées sont aujourdʹhui stigmatisées de manière pernicieuse. Devenues inutiles pour la société, leur image est dévalorisée dans lʹopinion publique qui fait du jeunisme un culte. Comment modifier cette perception sociale aujourdʹhui? Peut-on redonner un sens au grand âge dans une société axée sur la jeunesse et la productivité? Nous recevons Christian Maggiori, chargé de recherche à lʹuniversité de Lausanne.

On parie aujourdʹhui beaucoup sur lʹintelligence collective : les bureaux sont devenus des open space et des entreprises sont créées par des collectifs. Lʹéconomie devient collaborative. Internet favorise également cette collaboration, comme on peut le voir avec lʹencyclopédie Wikipédia par exemple. Mais lʹintelligence du groupe est-elle vraiment supérieure à celle de lʹindividu? On en parle avec Pierre Lévy, philosophe et professeur à lʹUniversité dʹOttawa.

Les patrons et les dirigeants sont rarement seuls pour exercer leur fonction. Sans cesse sollicités par leurs collaborateurs et leurs clients, ils doivent pouvoir sʹappuyer sur des personnes de confiance mais aussi hautement qualifiées. Discrets, efficaces, souvent invisibles, ils jouent un rôle crucial dans lʹentreprise: mais qui sont-ils? Nous évoquons ces stratèges de lʹombre avec Nadine Reichenthal, présidente du club des femmes entrepreneurs.

La voix humaine a été modelée par lʹévolution et lʹinfluence de la culture. Complexe et chargée dʹémotions, elle est aussi une construction sociale. Trop forte, trop douce, grave ou aigue, la voix peut galvaniser les foules, révéler lʹautorité ou la sensibilité. Alors comment appréhende-t-on les voix aujourdʹhui et comment cette perception a-t-elle évolué au fil du temps? On en parle avec Mercédes Brawand, comédienne et formatrice.

Il y a encore quelques années, le travail était avant tout une nécessité et un moteur dʹascension sociale. Aujourdʹhui il ne doit plus être une contrainte, mais une manière dʹexprimer ses talents et dʹévoluer. Donner un sens à son travail est devenu essentiel. Mais comment faire quand cette recherche de sens se révèle difficile dans son métier, quand on fait face à des problèmes éthiques notamment? Nous évoquons cette quête de sens avec Koorosh Massoudi, chercheur à lʹUniversité de Lausanne.

La voix humaine a été modelée par lʹévolution et lʹinfluence de la culture. Complexe et chargée dʹémotions, elle est aussi une construction sociale. Trop forte, trop douce, grave ou aigue, la voix peut galvaniser les foules, révéler lʹautorité ou la sensibilité. Alors comment appréhende-t-on les voix aujourdʹhui et comment cette perception a-t-elle évolué au fil du temps? On en parle avec Mercédes Brawand, comédienne et formatrice.

Dans nos sociétés laïcisées, lʹaccusation dʹatteinte aux sentiments religieux vient prendre le relais de lʹaccusation de blasphème. Attenter aux convictions religieuses reviendrait à faire subir aux croyants une agression insupportable: vaut-il mieux dès lors attenter à la liberté intellectuelle?

"Les gens intelligents se couchent tard", "le monde appartient à ceux qui se lèvent tôt", et les CEO de la silicon valley font leur jogging à 4h du matin. Est-ce que nos ancêtres valorisaient aussi les nuits courtes? Depuis quand le sommeil est-il perçu comme une perte de temps? Nous recevons Guillaume Garnier, historien à lʹUniversité de Poitiers et spécialiste de lʹhistoire du sommeil.