Vandaag het gesprek met Marieke Hart.

Marieke is oprichter van Thuisafgehaald, een community van buurtgenoten die eten delen. In haar tijd bij Thuisafgehaald, ontdekte zij dat sociaal ondernemen zowel een gaaf avontuur als een behoorlijke uitdaging is. Sindsdien organiseert en begeleidt Marieke vanuit Impact Circles en Purpose&Impact Tribe intervisiegroepen voor impact gedreven ondernemers. Zodat ze elkaar kunnen helpen het beste uit zichzelf en hun bedrijf te halen. Om zo op een duurzame manier positieve impact te blijven maken, ook in de toekomst.

Laten we beginnen…

Wat ik zoal leerde van Marieke:

00:00 intro

02:50 Het delen van eten is een natuurlijke manier om de contacten in de buurt te leggen.

04:05 Momentjes van klein geluk.

05:35 Bewust gekozen om niet 'samen eten' te integreren in het aanbod.

08:15 Voorbij gaan aan haar eigen grenzen, voor de goede zaak.

10:15 Na 7 jaar voelde het goed om het over te dragen.

11:30 Het verschil tussen leiderschap en management.

12:40 Ze was meer bezig met managen dan leidinggeven, terwijl daar niet haar passie ligt.

13:30 Verschil in uitdagingen voor de gemiddelde ondernemers, en een impact ondernemer.

14:50 De keuze om de impact te maximaliseren heeft een risico dat je als oprichter weggaat bij jezelf omdat je de ander centraal stelt.

16:25 De grootsheid van de impact die deze ondernemers willen hebben kan een uitdaging zijn, het werk is nooit klaar.

20:20 De beslissing 'dit wil ik niet meer doen' leidend gemaakt voor de vervolgstappen.

21:10 Als impact ondernemer jezelf een degelijk salaris uitkeren.

21:30 Of ik zorg goed voor mezelf, of ik zorg goed voor mijn bedrijf en de wereld.

21:55 Jezelf voldoende financieel waarderen, anders is het niet duurzaam. Jezelf belangrijk maken.

23:00 Hoe beter je voor jezelf zorgt, hoe meer je te brengen hebt voor de wereld.

26:50 Als ik mijzelf serieus neem, wat klopt er dan voor mij aan salaris?

29:45 De balans 'wat stop ik er in en wat haal ik er uit'.

30:55 Risico van impact ondernemers is dat ze veel geven en niet stilstaan bij hoe zelf gevoed worden, zodat zelf ook te geven hebben.

34:00 Werken aan jezelf als ondernemer.

42:00 Rustmomenten, wandelingen in het bos en meditatie inbouwen in de intervisie waardoor het automatisme wordt.

44:00 Witte ruimte in mijn agenda en de nadenkstoel.

47:20 Het vraagt om (zelf)leiderschap om tegen de gangbare processen in de maatschappij in te gaan.

49:30 Jezelf serieus nemen is geen egoïstische keus.

50:15 Het verschil tussen de impact circles en de purpose&impact tribe.

57:00 Elk jaar moet hij zijn rol opnieuw uitvinden.

57:45 Naast de ondernemersreis is het ook een avontuur voor jezelf als mens.

Meer over Marieke Hart:

https://www.linkedin.com/in/marieke-hart-0718a86/ 

https://thuisgekookt.nl/ 

https://www.impactcircles.nl/ 

purposeandimpact.nl/

Andere bronnen:

Raad van Gezond Verstand - Lysias Amersfoort

Realiseer 195 belangrijke acties ieder kwartaal - drie belangrijkste doelen iedere dag.

Morele Ambitie #boekencast afl 100 - Rudger Bregman

The Life You Can Save - Peter Singer boek

Strangers Drowning boek - Larissa MacFarquhar (over effectief altruïsme)

De fontein, vind je plek - Els van Steijn

Inner Development Goals

Rotterdam #boekencast afl 75 - boek over o.a. de standaardisatie van de containers en de effecten daarvan.

Bericht van Marieke over Refugee Team op LinkedIn

Refugee Team

Video van het gesprek met Marieke Hart

https://youtu.be/kXWvovVpAVs

Kijk hier https://youtu.be/kXWvovVpAVs