Sonne, Meer und Strand. Diese Bilder haben viele Menschen vor Augen, wenn sie an Urlaub denken. Bevor es aufs Fahrrad, ins Wohnmobil oder in die Hängematte geht, muss die Urlaubszeit jedoch beantragt und vom Arbeitgeber genehmigt werden.

Welche Regeln und Gesetze bei der Urlaubsplanung auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite eine Rolle spielen, weiß die Rechtsanwältin und Expertin für Arbeitsrecht, Julia Friemel. Sie beantwortet Fragen aus der Praxis und bezeichnet selbst manche Vorgehen und Berechnungen - zum Beispiel Urlaub nach langer Krankheit - als "tricky".