Verslo tribūna

Nuo 800 eurų vaikų dienos centrui iki 5 milijonų „Bayraktar’ui“ Ukrainai – atviras ir įkvepiantis „Verslo tribūnos“ pokalbis su  žurnalistu, rašytoju, visuomenininku ir vienu ryškiausių pilietinės mecenatystės lyderių Lietuvoje, Andriumi Tapinu. Apie garsiausias iniciatyvas, kaip jos gimsta ir kokia komanda reikalinga joms suvaldyti, kaip išlaikyti pasitikėjimą ir išsaugoti reputaciją rėmėjų akyse.

Paslaugas teikiantys verslai dažniausiai daro tai, ko nori klientai. Tačiau kai kalbame apie IT sprendimų kūrimą, situacija dažnai primena pacientą, kuris atvyksta į kliniką ir pats nusprendžia, kad jam reikia skubios širdies operacijos – be tyrimų, be analizės, nepasitarus su specialistais. Tokiu atveju tikroji problema lieka neatskleista, o sprendimai – paviršutiniški. Laimi tos IT įmonės, kurios pirmiausia siekia suprasti kliento verslą, jo iššūkius ir tik tuomet siūlo sprendimus, kurie iš tiesų kuria vertę.

Auganti konkurencija, kintanti darbo rinka ir technologijų pažanga vis dažniau verčia verslą ieškoti ne tik talentų, bet ir sprendimų, kaip juos ugdyti.  Šiaulių prekybos, pramonės ir amatų rūmų vardo subfondas VU Šiaulių akademijai remti – vienas iš būdų stiprinti ryšius tarp verslo ir mokslo regione, o kartu ir viso regiono potencialą.

2024-ųjų pabaigą pažymėjusi keletu stambių įsigijimų, Baltijos šalių sandorių rinka ir šiemet išlieka stabili. Nors užsienio kapitalo srautai – kol kas nuosaikūs, vis daugiau drąsos demonstruoja į tvarų augimą orientuoti vietiniai investuotojai. Alternatyvaus turto valdytojos „INVL Asset Management“ vadovas Andrius Načajus, UAB „Porta Finance“ vadovaujantis partneris Julijus Grigaliūnas, ir advokatų kontoros „COBALT“ vadovaujantis partneris dr. Irmantas Norkus aptaria dabartinius rinkos dėsnius, geopolitinį poveikį investuotojų elgsenai ir tai, kokios tendencijos formuoja sandorių dinamiką 2025-aisiais.

Virgeda Jackaitė, pastatų, aplinkos priežiūros bei inžinerinių sprendimų grupės „Civinity“ generalinė direktorė prie įmonių grupės vairo stojo gana anksti. Ji pasakoja, kaip ryžosi vadovauti sričiai, kurioje neturėjo profesinės patirties, kas padėjo pelnyti šeimos bei komandos pasitikėjimą,  ir kaip šiandien „Civinity“ plečia savo veiklą – nuo pastatų priežiūros iki skaitmeninių miesto paslaugų.

Koncernui „Achemos grupei“ priklausanti įmonė „Iremas” – pavyzdys, kaip įmonės kultūra ir aiški kryptis gali tapti esminiu augimo varikliu.
Pradėjusi veiklą kaip vidinis remonto cechas, „Iremas” šiandien yra stipri, savarankiška inžinerinių sprendimų bendrovė, aktyviai prisidedanti prie reikšmingų pokyčių Lietuvos pramonėje.
„Dirbame nišinėje rinkoje – sunkiojoje pramonėje. Iš esmės veiklą pradėjome kaip bendrovės „Achema“ cechas, o šiandien esame strateginis partneris tarptautiniu mastu“, – sako bendrovės „Iremas” generalinis direktorius Edmundas Damaševičius. Vienas iš lūžio taškų – 2018-ieji, kai įmonė susidūrė su krize. Būtent tuomet buvo priimti drąsūs sprendimai, padėję iš esmės perkurti įmonės veiklos modelį ir kultūrą. Tais pačiais metais prasidėjo bendradarbiavimas su Vokietijos gynybos pramonės lydere „Rheinmetall“ – pasirašytas ketinimų protokolas dėl remonto bazės steigimo Lietuvoje. 2021 m. ši bazė oficialiai atidaryta. Būtent „Iremas“ atvedė į Lietuvą Vokietijos gynybos pramonės gigantą „Rheinmetal“.
„Gynybos pramonė tuomet dar turėjo tam tikrą stigmą. Ne visi norėjo dirbti toje srityje, bet mes rizikavome. Ir šiandien tai – viena iš mūsų strateginių krypčių“, – džiaugiasi E. Damaševičius. Šiandien viena stipriausių įmonės vertybių – vidinė kultūra.
Investuojama į žmones, sudaromos sąlygos tiek vertikaliam, tiek horizontaliam karjeros augimui, skatinamas vidinis mobilumas. Vadovas neslepia: įmonės sėkmę lemia ne tik techniniai sprendimai, bet ir žmonės, kurie nori augti kartu. „Tas senas darbininko įvaizdis jau seniai nebeatitinka tikrovės“,  – sako vadovas. Nors „Iremas” bendradarbiauja su universitetais, specifinių įgūdžių savo darbuotojus ugdo ir įmonės viduje. „Jeigu žmogus nori ir rodo iniciatyvą, mes jį palaikome. Tada keičiasi viskas: pareigos, atsakomybės ir suma atlyginimo lapelyje“, – apie augimo galimybes pasakoja įmonės vadovas.   Klausykite plačiau „Verslo tribūnos“ pokalbį su įmonės „Iremas“ generaliniu direktoriumi Edmundu Damaševičiumi apie tai, kaip vidinis pokytis tampa pagrindu išoriniam proveržiui.

Apie tarptautinių komandų formavimo iššūkius ir galimybes, po visą pasaulį išsibarsčiusio personalo kalibravimą ir organizacinės kultūros bei vadovo rolę to siekiant išgirskite „Verslo tribūnos“ pokalbyje su „Surfshark“ personalo vadove Beatriče Leikaite.

Vilniaus ir Kauno būsto rinkoje jaučiamas pakilimas, grįžta tie pirkėjai, kurie buvo atsitraukę dėl pakilusių palūkanų ir tie, kurie buvo atsitraukę dėl geopolitinės situacijos, pasakoja Indrė Dargytė, lietuvių startuolio „BeMyBond“ vadovė.
  „Kuo labiau neužtikrintos akcijų rinkos, tuo labiau investuotojai grįžta į fiksuoto pajamingumo instrumentus arba nekilnojamojo turto rinką“, – pastebi I. Dargytė. Kauno kairiajame Nemuno krante „Nemunaičių“ kvartale vystomas projektas „Pasaka“ siūlo investavimo galimybę įsigyjant obligacijas. SBA grupės nekilnojamojo turto plėtros bendrovės „SBA Urban“ investicijų vadovas Kasparas Juška sako, kad investuotojus vilioja išskirtiniai ir ilgalaikiai NT projektai, kurie išgyvena kelis ekonominius ciklus ir kuriuos bendras fonas mažai veikia. Šiuo metu toks – „SBA Urban“ projektas „Pasaka“ „Nemunaičių“ kvartale Kaune, priešais Kauno senamiestį ir Nemuno salą. 
„Iš buvusios industrinės zonos miesto vieta virsta į naują žydintį multifunkcinį miesto centrą, kur žmonės dirba, gyvena ir leidžia laiką“, – aiškina K. Juška. Projekto „Pasaka“ statybų baigtumas siekia apie 25%, jis finansuojamas vystytojų nuosavomis lėšomis, „BigBank“ jau suteikta paskola ir 1,5 mln. eurų obligacijų emisija, kuri per „BeMyBond“ platformą platinama iki balandžio 24 dienos. 
 „Verslo tribūnos“ pašnekovai šią investiciją vadina konservatyvia galimybe mažmeniniams investuotojams, itin tinkama pradedantiesiems. Kartu tai ir būdas edukuoti, nes tokių galimybių atsiras vis daugiau, populiarėjant skolos instrumentams.  Plačiau apie galimybes investuoti į naują išskirtinį projektą Kaune klausykite „Verslo tribūnos“ pokalbį su „SBA Urban“ investicijų vadovu Kasparu Juška ir platformos „BeMyBond“  vadove Indre Dargyte.

Nors kriptoturtas Lietuvoje vis dar laikomas santykinai nauju reiškiniu, Dainius Daugirda, advokatų kontoros NOOR partneris, sako, kad mokesčių administratoriai šį segmentą stebi ir taiko jam taisykles. Įsigijai, išmainei, pardavei – turi apskaičiuoti rezultatą ir, jei reikia, deklaruoti pajamas.

Vis dažniau žiniasklaidoje pasirodo pranešimų apie psichologinį smurtą darbe – tema aktuali, tačiau vis dar kelianti daug klausimų. Ką iš tiesų reiškia psichologinis smurtas? Kaip jį atpažinti? Kada reikėtų sunerimti ir kokių veiksmų imtis? Apie tai, kaip teisiškai vertinamos įvairios situacijos darbo aplinkoje, kokios frazės ar elgesio modeliai gali slėpti psichologinį spaudimą, ir ką daryti, jei tokia praktika naudojama, kalbasi „Sorainen“ partneriai, advokatai Jurgita Karvelė ir Kazimieras Karpickis.