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Or
« J’aide des gens riches à devenir un peu plus riche ».
Une position forte et assumée, pour autant, pleine de bon sens lorsqu’on comprend le fond de sa pensée. Avocat depuis 31 ans, Vincent Siguier est aujourd’hui associé-gérant du pôle corporate-M&A chez Herald (anciennement Granrue ).
Aujourd’hui, il se confie à nous et nous raconte son parcours, sa passion et sa vision du métier.
Très humble et spontané, Vincent aborde de manière très légère des questions d’association, de management, de technique, de pratique et de vocation. Son franc-parler a su nous émouvoir et nous toucher.
La passion, ça s’apprend : « j’ai du mal à croire qu’on veuille être avocat fiscaliste à la maternelle ». Pour être avocat, il est nécessaire d’être passionné sinon « on aura du mal à en supporter » les points négatifs ou tout simplement à vivre les avantages.
Si Vincent est aujourd’hui est fier de ce qu’il est, c’est parce qu’il se sent utile. Management, relations humaines, diversité des dossiers, c’est ce qui lui plaît.
Encore un grand merci à lui pour son temps. Bonne écoute !
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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« J’aide des gens riches à devenir un peu plus riche ».
Une position forte et assumée, pour autant, pleine de bon sens lorsqu’on comprend le fond de sa pensée. Avocat depuis 31 ans, Vincent Siguier est aujourd’hui associé-gérant du pôle corporate-M&A chez Herald (anciennement Granrue ).
Aujourd’hui, il se confie à nous et nous raconte son parcours, sa passion et sa vision du métier.
Très humble et spontané, Vincent aborde de manière très légère des questions d’association, de management, de technique, de pratique et de vocation. Son franc-parler a su nous émouvoir et nous toucher.
La passion, ça s’apprend : « j’ai du mal à croire qu’on veuille être avocat fiscaliste à la maternelle ». Pour être avocat, il est nécessaire d’être passionné sinon « on aura du mal à en supporter » les points négatifs ou tout simplement à vivre les avantages.
Si Vincent est aujourd’hui est fier de ce qu’il est, c’est parce qu’il se sent utile. Management, relations humaines, diversité des dossiers, c’est ce qui lui plaît.
Encore un grand merci à lui pour son temps. Bonne écoute !
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