In dieser Folge wird es politisch – zumindest ein bisschen. Ich werfe einen kritischen Blick auf das Verhalten von Donald Trump und ziehe sieben konkrete Learnings daraus, wie man Transformationen besser nicht gestaltet.

Denn: Auch schlechte Vorbilder können wertvolle Einsichten liefern – vor allem dann, wenn du aktuell versuchst, in deinem Unternehmen nachhaltige Veränderung anzustoßen.

🔍 In dieser Episode erfährst du:

Warum du ohne eine konsistente Strategie in der Transformation garantiert baden gehst

Wieso Expertenmeinungen und Daten wichtiger sind als Bauchgefühl und Wunschdenken

Wie eine Kultur der Angst jede Veränderung im Keim erstickt

Warum Loyalität gegenüber Führungskräften niemals wichtiger sein darf als gemeinsame Ziele

Wie fehlende Verantwortungsübernahme ganze Teams lähmen kann

Warum Kommunikation der wahre Schlüssel für Veränderung ist – oder auch nicht

Weshalb zentralisierte Entscheidungen ohne Delegation immer in die Sackgasse führen

💡 Bonus: Ich zeige dir, wie du jeden einzelnen dieser Fehler vermeidest – und worauf du stattdessen achten solltest.

🎓 Neugierig auf mehr?