Talent ist keine feste Größe – sondern etwas, das sich entfalten muss. Doch wie funktioniert das in der Arbeitswelt wirklich? In dieser Episode von Zukunftsorte, dem Transformations-Podcast der Rheinischen Post und Euref, gehen wir auf Spurensuche: Was ist ein Talent, wie wird es gefördert und wo wird es womöglich übersehen?

Antworten geben sechs Gäste aus Wissenschaft und Praxis: Annette Kluge, Professorin an der Ruhr-Universität Bochum erklärt, wie sich Talente psychologisch definieren lassen und welche Förderansätze wirklich greifen. Gabriela van Laar-Rossa von Schneider Electric und Aylin Tufan von KONE zeigen, wie durch frühe Bindung und Eigeninitiative junge Talente gestärkt werden können. Andrea Becher von Henkel berichtet von digitalen Förderplattformen und strategischer Nachfolgeplanung. Steffen Kartenbender von der Eon Force und Alexander Reinhold von Convex Energy geben Einblicke, wie Talententwicklung in dynamischen und projektbezogenen Umfeldern gelingen kann.

Was bringt Potenzial wirklich zum Vorschein? Welche Rolle spielen Soft Skills und wie kann Feedback zum Karrierebooster werden? Ein Blick auf Möglichkeiten, Missverständnisse und das große Ziel: Menschen so zu fördern, dass sie in ihrem Beruf aufblühen.