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Berufswege sind selten linear und im Handwerk ist immer ein Platz für dich. So könnte man den beruflichen Werdegang von Alicia Brack sehr verkürzt zusammenfassen. In diesem Interview erzählt sie über ihren Quereinstieg ins Handwerk, nach zwei verschiedenen Studiengängen.
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Das sind wir zum großen Teil selbst! Ja, es gibt äußere Umstände, die uns das Gewinnen von Mitarbeitern und Azubis nicht erleichtern. Dennoch blockieren wir uns im Handwerk häufig selbst. Und zwar bevor wir überhaupt losgelegt haben. Denn Vieles, was uns daran hindert, in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung richtig Gas zu geben, sitzt in unseren Köpfen. In dieser Episode decken wir einige dieser Überzeugungen auf und werfen sie über Bord.
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Die wenigsten Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen, dass es den Anspruch auf Bildungsurlaub überhaupt gibt. Im Handwerk ist das nicht anders. Wobei die Wortgebung „Urlaub" eher unglücklich gewählt ist. Mein Interviewgast Lara Körber informiert dich in dieser Episode darüber, was Bildungsurlaub tatsächlich ist und wie du ihn als Arbeitgeber im Handwerk gezielt einsetzen kannst.
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Mit einer KI, wie beispielsweise ChatGPT, kannst du Texte in Sekunden erstellen. Praktische Sache. Gerade im Handwerk. Die Frage ist allerdings: Sind diese Texte so gut, dass du sie einfach so verwenden solltest? Meistens sind sie das nicht! Vor allem dann, wenn die KI einfach mal so drauf los textet. Solche Texte sind sehr schnell als KI-generiert zu erkennen. Woran, das erfährst du in dieser Episode.
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Stell dir vor, du hättest eine KI, die dein Unternehmen, die Abläufe und Richtlinien kennt und versteht. Und darüberhinaus eure Abläufe automatisiert umsetzen kann. Hat was, oder? Eine solche KI-Lösung bespreche ich in diesem Interview mit Sascha Böhr von nuwacom. Wir sprechen darüber, was gerade im Handwerk mit einer Unternehmens-KI möglich ist und wir wagen natürlich einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen.
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Webseite von nuwacom
https://www.nuwacom.ai/de/
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Aktuell wirst du, online und offline, mit den Möglichkeiten von KI im Handwerk regelrecht „zugeschüttet". Trotzdem schaffen es viele Unternehmen nicht, ihre KI-Projekte in die Tat umzusetzen und von KI im Alltag wirklich zu profitieren. Den Hauptgrund, warum diese Vorhaben häufig scheitern, erfährst du in dieser Folge des Workerscast.
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Zettelwirtschaft und wichtige Notizen auf Schraubenkartons? Nervig! Genauso wie das Tippen langer Berichte über eine Smartphone-Tastatur. Die Lösung? Baustellenberichte und Informationen per Sprache übermitteln und die KI erledigt den Rest. Direkt auf der Baustelle. Wie die KI auch deinen Mitarbeitern die Dokumentation auf der Baustelle erleichtern kann, erfährst du in diesem Interview mit Tobias Händler von benetics.
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Webseite von Benetics*
https://benetics.io
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Wir alle kennen noch die Anfänge von KI-Bildern. Alle haben mal einen netten Comic von sich erstellt und ihre Social Media-Kontakte damit beglückt. Nette Spielerei - nicht mehr! Doch inzwischen sind die Bild- und Videomodelle so stark, dass sie im Handwerk durchaus für praktische Anwendungsfälle genutzt werden können. Welche KI-Modelle sich dafür eignen und was du damit machen kannst, hörst du in dieser Folge.
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Auf dieser Plattform findest du alle erwähnten Bild- und Video-Modelle
https://fal.ai
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Bereits bei ihrer Premiere im letzten Jahr, war die Herocon ein Spektakel. Der Claim „Handwerker-Event des Jahres" war und ist auf keinen Fall zu hoch gegriffen. Und 2026 gibt es für alle Handwerker, die dabei sind, noch mehr. Mehr Wissen, mehr Umsetzung, mehr Austausch, mehr Unterhaltung. Was dich genau erwartet, erfährst du in diesem Interview von Niklas Palm, einem der Herocon-Planer.
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Webseite der HEROCON (hier gibt's die Tickets!)
https://www.hero-con.de/
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Es gibt große Neuigkeiten: Meine Community hat einen neuen Namen und ganz viele neue Inhalte rund um Mitarbeitergewinnung und KI im Handwerk. Und das Beste ist, es gibt auch einen neuen Partner für die Community. Wie schon bei unseren KID-Events werde ich nun auch in der Community gemeinsam mit Matthias Brack am Start sein. Alle Details dazu gibts in dieser Folge von uns beiden.
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