Es gibt viele Unternehmen, die im Normendschungel der Automobil- oder Luftfahrtindustrie agieren und fürchten, durch eine ISO oder TISAX Zertifizierung ihre Selbstorganisation aufgeben zu müssen. Dass das nicht so sein muss, darüber hat Hans Schmill, Mitglied der Geschäftsführung der abat AG, bei unserem festival 2018 gesprochen. Höre hier seinen Vortrag über Regelmonster, Bürokratie und Agilität. Shownotes <ul> <li><a href="https://youtu.be/pjvJaGZWVJo" target="_blank" rel= "noopener">Direktlink zum Youtubevideo</a></li> <li><a href="https://pathfinder-festival.de/abat" target="_blank" rel="noopener">abat als Reisepartner beim Festival</a></li> <li><a href="https://www.abat.de/de/path-finder-festival" target= "_blank" rel="noopener">Mehr über den Umgang mit "Regelmonstern" bei abat</a></li> <li><a href="https://intrinsify.de/foerderer-der-neuen-wirtschaft/" target="_blank" rel="noopener">Die Förderer der Neuen Wirtschaft</a></li> </ul>

Es gibt viele Unternehmen, die im Normendschungel der Automobil- oder Luftfahrtindustrie agieren und fürchten, durch eine ISO oder TISAX Zertifizierung ihre Selbstorganisation aufgeben zu müssen. Dass das nicht so sein muss, darüber hat Hans Schmill, Mitglied der Geschäftsführung der abat AG, bei unserem festival 2018 gesprochen. Höre hier seinen Vortrag über Regelmonster, Bürokratie und Agilität. Shownotes Direktlink zum Youtubevideo abat als Reisepartner beim Festival Mehr über den Umgang mit "Regelmonstern" bei abat Die Förderer der Neuen Wirtschaft

Es gibt viele Unternehmen, die im Normendschungel der Automobil- oder Luftfahrtindustrie agieren und fürchten, durch eine ISO oder TISAX Zertifizierung ihre Selbstorganisation aufgeben zu müssen. Dass das nicht so sein muss, darüber hat Hans Schmill, Mitglied der Geschäftsführung der abat AG, bei unserem festival 2018 gesprochen. Höre hier seinen Vortrag über Regelmonster, Bürokratie und Agilität. Shownotes <ul> <li><a href="https://youtu.be/pjvJaGZWVJo" rel="noopener noreferrer">Direktlink zum Youtubevideo</a></li> <li><a href="https://pathfinder-festival.de/abat" rel="noopener noreferrer">abat als Reisepartner beim Festival</a></li> <li><a href="https://www.abat.de/de/path-finder-festival" rel="noopener noreferrer">Mehr über den Umgang mit "Regelmonstern" bei abat</a></li> <li><a href="https://intrinsify.de/foerderer-der-neuen-wirtschaft/" rel="noopener noreferrer">Die Förderer der Neuen Wirtschaft</a></li> </ul>

[workx18_7] Selbstorganisation trotz ISO-Zertifizierung

Zu viele Meetings, überlastete Chefs, Burnout und Reporting-Wahnsinn – die Arbeitswelt nehmen viele als Belastung war. Gleichzeitig machen sich Pionierunternehmen auf neue Wege und sind damit beneidenswert erfolgreich. Agile Organisationen, Moderne Führung, Hybrides Arbeiten, New Work – das sind Schlagworte die den turbulenten Wandel begleiten, den wir aktuell erleben. 

Anhand von Beispielen aus der Praxis bekommst Du in diesem Podcast Einblicke in spannende Projekte, erfolgreiche Unternehmen und die Gedanken, die sich Entscheiderinnen und Entscheider in dynamikrobusten Organisationen machen.
 
Elisabeth Neuhaus (intrinsify Akademie) ergänzt die Praxiseinblicke mit Einordnungen, geben Orientierung, differenzieren und liefern praktische Werkzeuge. Wenn Du in der dynamischen Arbeitswelt erfolgreich sein willst, bist Du hier genau richtig.

Ideen und Feedback sehr gern an intrinsifypodcast@intrinsify.de.

Du willst keine Folge und auch sonst keine intrinsify Inhalte verpassen? Abonniere den Kanal hier in Deiner Podcast App und den intrinsify Newsletter unter https://intrinsify.de/news/.

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Zu viele Meetings, überlastete Chefs, Burnout und Reporting-Wahnsinn – die Arbeitswelt nehmen viele als Belastung war. Gleichzeitig machen sich Pionierunternehmen auf neue Wege und sind damit beneidenswert erfolgreich. Agile Organisationen, Moderne Führung, Hybrides Arbeiten, New Work – das sind Schlagworte die den turbulenten Wandel begleiten, den wir aktuell erleben. Anhand von Beispielen aus der Praxis bekommst Du in diesem Podcast Einblicke in spannende Projekte, erfolgreiche Unternehmen und die Gedanken, die sich Entscheiderinnen und Entscheider in dynamikrobusten Organisationen machen. Elisabeth Neuhaus (intrinsify Akademie) ergänzt die Praxiseinblicke mit Einordnungen, geben Orientierung, differenzieren und liefern praktische Werkzeuge. Wenn Du in der dynamischen Arbeitswelt erfolgreich sein willst, bist Du hier genau richtig. Ideen und Feedback sehr gern an intrinsifypodcast@intrinsify.de. Du willst keine Folge und auch sonst keine intrinsify Inhalte verpassen? Abonniere den Kanal hier in Deiner Podcast App und den intrinsify Newsletter unter https://intrinsify.de/news/.

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