想與陌生人交談 卻又不知道如何開始
或著總是害怕與同事一起吃飯時 那個尷尬只能滑手機的片段

只有外向的人能輕鬆與人侃侃而談嗎?
跟我們一起討論 學習如何搭起談話的橋樑 克服交談帶來的恐懼吧

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「我真的很忙！忙到沒時間回你訊息」
回顧過去幾個月，你是否也曾對身邊的親友說出這句話

「完蛋！我這週到底都做了些什麼」
夜深人靜的時候，這句話是否浮現你的心中

你有發現 "時間管理" 和 "目標制定" 其實息息相關嗎?

一起聊聊我們如何看待「時間」，學習做自己時間的主人吧！
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開始說個好故事

為什麼我想表達的架構這麼好、邏輯這麼清晰
卻常常沒辦法打動別人

跟老闆跟同事跟客戶甚至家人
每次的表達都是一個說故事的方式

該如何設計說故事的架構
讓說故事不只是表層故事傳達
而是把深層的意義傳達給對方

你是不是看過很會帶情緒的候選人
或著常常不小心被廣告的某句話打動 失手買了不太需要的東西


到底該怎麼說故事 才能快速傳達意思 又能打動別人
一起來聽聽我們的討論，也歡迎留下意見 一起成長吧~
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試用期到底在幹嘛

試用期在每個公司都存在
三個月、六個月
這黃金的休息時間?到底帶給我們什麼意義
IC(Individual contributor) 該做些什麼
Manager 又是怎麼看對自己及下屬的試用期

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六頂思考帽

有沒有覺得開會時總要先經過跳針跳針跳針，才能討論到主題？
有沒有覺得跟人溝通時，總是在雞同鴨講，還以為對方在講外星語?
沒錯，多數是因為一個講事實，一個講感覺，一個天馬行空，旁邊還有個不出主意總是在抱怨。
六頂思考帽，帶你找回說話溝通的思路，讓你溝通上線，頻道在線，煩惱不見

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「啊現在工作就用不到，英文真的重要嗎？」
「從學校畢業後，英文就直線下坡了」

這些想法是不是都曾經飄過你的腦海？讓你在許多重要機會前打退堂鼓
一起來討論，英文在工作上的重要性，如何更有效率投資自己的英文能力
調整一下自己的思維，其實你也可以征服英文工作!


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讓獵頭成為你的求職神隊友

出社會三五年了，你是選擇單打獨鬥丟履歷找工作，還是培養獵頭隊友幫你在個人職涯發展的路上神助攻？

啊～好想認識獵頭，但都不像tinder左滑右滑，還可以怎麼做？ 如何建立一個高效的弱連結？
跟限時成長一起聊聊吧


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為什麼升職的不是我？


「我績效都達標了，為何升職的是他不是我？」
「彼得原理是不是說我的主管？」

你是不是也曾有這個困擾
搞不懂主管評比的標準，等績效跟等開獎一樣
這次沒中下次再來

這集我們討論了從個人目標設定到主管評比的方式
跟著限時成長，一起來拆解績效評估背後的意義及邏輯吧


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啊！真的漂向北方了

這次我們來討論在中國工作的感受

怎麼尋找中國工作機會?
中國同事真的有狼性嗎？
中國企業與外商公司有什麼不同？

走出台灣，我們看見了什麼，一起來交流吧！


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EP04, 你怎麼都聽不懂我在講什麼
喔喔喔喔 原來是我的表達有問題RRRRRRRRRRRRR

在下集，我們將會繼續討論「有主題 -> 有架構 -> 邏輯推進 」中的「有架構 -> 邏輯推進 」

如果老闆要你在時間內提出報告，要如何才能拆解老闆的需求?
洋蔥模型中: 「表層，利益出發，真實需求」是怎麼幫助我們思考問題核心?
解決問題的根本為什麼跟提問有關?

如果你也對這些問題有興趣
那就一起來聽聽我們的分享也歡迎留言互動~

推薦書「學會提問」: (博客來)-> https://www.books.com.tw/products/CN11631907

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