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參觀五星級與一般院舍後,多數人以為晚年居所取決於金錢,但社工的話讓我當頭棒喝:決定權其實在於身體健康。退休後不論選擇居家、院舍、醫院,還是新興的旅居與海外居住,若失去自理能力,再有錢也只能無奈妥協。
由便利店一件小事出發,分析常人如何以有限觀察去判斷他人,同時反思自己如何被定義,以及如何面對職場印象與誤解。
有機構提倡人生下半場退休規劃的「四力」——樂力、體力、財力、魅力,我覺得人生更該多一份美麗力,為生活增添情趣。觀察到許多本土長輩隨著年紀增長,總把舒適擺第一、不再講究打扮;但不少外國長者,即使年歲漸長,依舊活得優雅自信,悉心打理儀容,散發迷人風采。深信美學要從小培養,也能後天養成,多欣賞自然、感受生活,更要真心接納自己、喜歡自己,歲月賦予的每一道痕跡都是獨特的美。
在人際關係中,「關心」與「八卦」往往只有一線之隔。明明出於好意,卻可能因為表達方式不當,造成誤解甚至裂痕。當關心用錯了方法,可能讓資訊被擴散、誤解加深,甚至變成逃避直接溝通。那麼,什麼才是有效的關心?什麼時候應該開口,什麼時候又該停下來?
由社工到工料測量,感受兩種唔同的同事文化:一邊人情味重,一邊重視效率同結果。問題係是在於環境,還是用錯期待?一集關於職場關係、距離感,同自我理解嘅反思。
當現實與期望落差出現,我們該逃避、抱怨,還是重新理解困難的意義?以前社會上非常強調毅力, 不怕失敗, 如說:「少少苦楚等於激勵…」。 踏入21 世紀, 卻強調Resilience or Bound Back 即「韌力」或「回彈」。 要做到並不是容易的事,如何成為突破自我的關鍵? 或者學習換個角度,從困境中找到前行的力量。
位高權重者並不容易尋求他人協助。對認同的期盼不必強求,不求捷徑,唯待契機。許多機遇並非憑空而來,往往源自欣賞你的人在背後推動。實力始終是最可靠的名片。沉澱之後,自能從容施展。做好本職、回歸基本,以價值觀與能力為核心;在時代變遷與職場壓力之下,真正的存活之道並非妥協,而是找到被認定的方向,並以成果加以印證。
捐贈在香港並不陌生。日常生活中,我們可以捐衣、捐贈物資、捐贈飯盒,亦可以捐血、捐贈保單、捐贈遺產,甚至以「捐遺體」等方式表達關懷。這份「施比受更為有福」的精神,早已深植人心。香港相對富裕,我們所擁有的資源並非理所當然,把握每一個助人機會,並將這份慷慨傳承予下一代,繼續以行動實踐愛與關懷,讓幸福傳得更遠。
近年愈來愈多機構與有心人推動生死教育。我有位朋友更以「玩住學生死,笑住做準備」為理念,透過遊戲輕鬆帶領參加者認識生與死。過程中不但引發深刻反思與回憶,更讓人重新審視與他人的相處與關係。原來,真正重要的,是學會在仍然擁有時,珍惜當下,及時去愛。
對許多人而言,能夠有機會圓夢是一件充滿喜悅與幸福感的事。雖然不是有夢想就能實現,但只要肯努力,仍然能夠成功圓夢。如今,隨著網絡技術的普及,讓人們能實現許多昔日難以想像的願望。今集,Michael將分享他被發掘,以及如何勇敢嘗試、持續努力與堅持,在不同階段能為自己創造一創舉和畢生難忘的回憶,夫復何求!
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