『幸せな成功者』育成塾

明けましておめでとうございます!2015年最初の配信は、中井隆栄の新年のご挨拶です。

面接前に「会社のミッション、ヴィジョンに対してどんな貢献ができるか?」という宿題をメール等で出しておきましょう。また、段階的にスタッフに権限委譲していきましょう。

名刺・VAK・両親とのトラウマ・父性、母性の4つのポイントでその人を見ているのです。

目標の立て方がまずいか?達成することで失うものが怖いか?のどちらかです。

自己肯定感は、日々の小さな自分のいい所を褒める。セルフイメージは、今から1年後1ステージ上にいる自分のイメージを先取りして脳にインストールしてください。