@yamamoto_no_ikinukiチャンネル

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@yamamoto_no_ikinukiチャンネル episodes

  • 1日が整う人の朝の習慣
    朝の時間の使い方で、1日の余裕感は大きく変わると感じています。
    バタバタして家を出る朝と、少し余裕を持って整えてから出る朝。
    その違いが、そのまま1日の思考や行動の余裕につながることも多い気がします。
    忙しい日でも「これだけはやる」と決めておく習慣があると、自分の状態をリセットして1日を始めることができます。
    #朝の習慣
    #思考整理
    #日常
    #自己理解
    #習慣
    #スタエフ
    #気づき
    8 min
  • 悩みが解決しない人の共通点
    悩みが解決しないとき、
    多くの場合「考えている」のではなく
    頭の中が混乱しているだけかもしれません。
    自分が何に引っかかっているのか。
    本当はどうしたいのか。
    それを言葉にして外に出してみるだけで、
    意外とシンプルな問題だったと気づくこともあります。
    今日は
    「悩みが解決しない人は、考えているのではなく混乱しているだけ」
    というテーマでお話ししました。
    #思考整理
    #悩みの整理
    #思考整理セッション
    #自己理解
    #考え方
    #俯瞰
    #自分と向き合う
    #言語化
    #standfm
    7 min
  • 時間の価値と境界線について
    求められたら、つい話しすぎてしまう。
    曖昧なままが嫌で、構造にしようとしてしまう。
    でもそれが消耗の原因でした。
    境界線を引くことは冷たさではなく、
    自分の時間と価値を守るための線。
    無料で出しすぎないこと。
    背負わなくていいものは背負わないこと。
    本気で求められたときにだけ出す。
    最近気づいた、大きな課題について話しています。
    #境界線
    #思考整理
    #構造化
    #抽象と具体
    #器を広げる
    #消耗しない生き方
    #言語化
    #マインドセット
    #自分を守る
    10 min
  • 明確な目標を持つことは、本当に意味があるのだろうか。
    明確な目標を持つことは、本当に意味があるのだろうか。
    長期・中期・短期目標を立てて、設計して、逆算して動く。
    それ自体は正しい。
    でも、目標が「自分を縛るもの」になっていないか。
    できなかったときの保険。
    自己否定に向かうための装置。
    分析ばかりして動けなくなる構造。
    それは本当に目標なのか。
    今回は、
    目標と今この瞬間の積み重ねの関係について、
    自分自身の体験をもとに話しました。
    結論はシンプルです。
    目標はあっていい。
    でも、持ちすぎなくていい。
    今日の呼吸。
    今日の選択。
    今日の一歩。
    そこに集中することが、
    結果として未来をつくる。
    そんな話です。
    #目標設定
    #行動と思考
    #自己分析
    #管理職の思考
    #今に集中
    #積み重ね
    #在り方
    11 min
  • 判断疲れと、優しさの関係
    判断し続ける立場にいると、
    一つ一つの言葉が重くなる。
    何気ない一言も、
    表情や空気さえも、
    影響を与えてしまうかもしれない。
    優しさがある人ほど、
    その重さを軽く扱えない。
    だから疲れる。
    背負いすぎなくていい。
    反応している自分に気づいて、
    一歩後ろに下がる。
    それだけで、
    十分なのかもしれません。
    #判断疲れ
    #管理職の悩み
    #経営者の孤独
    #リーダーの在り方
    #責任の重さ
    #組織マネジメント
    #優しさと強さ
    #東京経営者
    10 min
  • 頭の中が思考で埋め尽くされた日
    今日は「頭の中が思考で埋め尽くされた日」というテーマでお話ししました。
    新部署の立ち上げやサポート、上層部からの指示、構造的な課題。
    気づけば、責任を拾いすぎて消耗している自分がいました。
    誰かが悪いわけではない。
    でも、線引きをしなければ、いずれ自分が飲まれてしまう。
    長期目標を明確にしすぎると動けなくなるタイプだからこそ、
    今日は“後悔しない選択をひとつする”という話に着地しました。
    考えすぎて動けなくなる人へ。
    目標よりも、今日の選択を。
    #思考整理
    #構造思考
    #線引き
    #長の葛藤
    #動けない人へ
    #今日の選択
    #整える時間
    #ただ在る
    #静坐
    #スタエフ
    14 min
  • 仕組みと構造について深く考えていた
    今回は「構造と仕組み」について、自分自身の過去と現在を振り返りながら話しました。
    個人事業をしていた頃は、売ることも設計することも理解していなかった。
    来てくれる人に全力で向き合うことはできても、広げるための構造がなかった。
    会社に入り、組織を運営する立場になり、初めて「設計された中で力を発揮すること」「仕組みを作ることで結果が再現されること」を体感しました。
    昇格や評価についても考えました。
    評価に振り回されることでも、傲慢になることでもなく、
    ただ淡々と、後悔のない選択を積み重ねる。
    それが今の自分の在り方なのかもしれません。
    構造を理解し、評価を外し、ただ在る。
    そんな話です。
    #構造思考
    #仕組みづくり
    #組織運営
    #マネジメント
    #評価と在り方
    #ただ在る
    #俯瞰思考
    #内省記録
    #個人事業主への道
    14 min
  • ここ最近、“前のめり”になっていた話
    ここ最近、少し前のめりになっていた理由について話しました。
    新しく立ち上げた現場で感じた「曖昧さ」と「設計の重要性」。
    仕組みがない状態でスタートすることへの違和感。
    そして、その曖昧さに対して自分が熱を帯びていたこと。
    正しさをぶつけることは簡単ですが、
    本当に必要なのは「事実を提示し、相手が考えられる状態をつくること」なのかもしれません。
    前のめりになった自分を振り返りながら、
    仕組み・設計・感情の扱いについて整理しました。
    #前のめり
    #仕組みづくり
    #設計思考
    #リスクマネジメント
    #飲食店運営
    #店長の仕事
    #感情の扱い方
    #俯瞰
    #山本の気づき
    #スタエフ配信
    13 min
  • 感情が消えたのではなく、構造が見えただけ
    曖昧な依頼に対して、以前は「面倒だな」と感じていました。
    でもそれは、仕事量に反応していたのではなく、
    “曖昧さ”に反応していただけだったのかもしれません。
    感情が消えたのではなく、
    単純に構造が見えただけ。
    何をしてほしいのか。
    何のためなのか。
    どうすればいいのか。
    それが明確になるだけで、
    不思議と感情は落ち着いていく。
    感情を消そうとするのではなく、
    まずは構造を見にいく。
    そんな話です。
    #感情と構造
    #思考整理
    #会社員の学び
    #組織論
    #在り方
    #言語化
    #自己観察
    #静かな成長
    #独立前夜
    10 min
  • 評価を外す本当の意味
    評価されたいわけじゃない。
    承認されたいわけでもない。
    それでも、やり続けられるのか。
    最近、自分の中で判断軸と優先順位が変わってきました。
    人や立場で判断するのではなく、
    「言葉を文章として捉え、時系列で処理する」ということ。
    感情を消すのではなく、
    感情の一瞬を“処理”に変えていく。
    結果のためではなく、
    構造を作るためにやる。
    誰にも評価されなくても、
    それでも続けられるのかという問いについて話しました。
    #評価を外す
    #承認欲求
    #時系列処理
    #構造思考
    #優先順位
    #感情との向き合い方
    #店長思考
    #リーダー論
    #自分との対話
    12 min

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会社員をしながら、考え方や物事の捉え方について疑問に思ったことだったり、日常生活での在り方について発信しています。