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出國深造是很多人的夢想
而要付諸行動,除了毅力與決心外,也需要通盤的考量
畢竟對多數人來說,無論是在金錢或時間層面,這都會是一筆為數不小的投資
這一集我們就從呂老師的親身經歷出發,試圖給予有考慮出國進修的聽眾一些建議與提醒
希望能有助於釐清出國進修的各項利弊得失,考慮清楚了,決定也就會更加踏實、堅定
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl5o59m2s026w01zx1mm0chtg/comments
接續上集的討論,在這集我們繼續與台科大呂老師討論學用落差的現況
另外也與聽眾分享台科大 iMBA 的具體優勢及辦學理念
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對於企業而言,學用接軌或學用落差一直是急待解決的問題
它不僅大幅延後初入職場新鮮人的上手時間,更常是新人折損的主因之一
這一集,有機會前進台科大的艾倫與喬治,將與呂老師針對學用落差這個主題進行討論
特別是由畢業生的角度出發,分享面對學用落差狀況的因應之道,以便縮短預期落差、順利職涯接軌,
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本集我們迎來了 Cherrie 回歸,就讓我們繼續來聊聊 Hunter 工作的日常
更重要的是,經過我們三個人的討論,對於職場工作者來說,還真的不能沒有一個 Hunter 好朋友
如果聽完本集節目,你也有一樣的想法卻苦無聯繫 Hunter 的管道
沒關係,歡迎於留言區留下聯繫方式,Cherrie 將會與你聯繫喔 ~
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片頭片尾音樂
Going, Going, Gone by The 126ers YouTube音樂庫: https://www.youtube.com/audiolibrary_...
作者其他背景音樂作品播放清單: https://www.youtube.com/watch?v=KXleQ...
各位 HR 前輩、曾經的同行,特別是招募夥伴們,辛苦了~
延續上一集的脈絡,我們這一集繼續來談談校招
但切入點轉換為由工作人員出發,來分享一些攤位內的大小事
在光鮮亮麗的攤位以外,還有哪些不足為外人道的秘辛
想知道一場成功的校招,背後需要哪些準備、又會有那些期待與壓力 ? 就聽艾倫跟喬治娓娓道來
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片頭片尾音樂
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受疫情影響,社會新鮮人招募的年度盛事:校園招募也沉寂了好一陣子
但隨逐步回歸正軌,明年的校園招募看來有機會回復到疫情前的榮景
本集我們就來聊聊校園招募,包含該不該實際去參與、如果去到現場,該怎麼樣看懂門道
畢竟我們可不僅是志在參加而已,針對校園招募的重要看點與事前準備建議,聽我們細說從頭~
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片頭片尾音樂
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在虛擬的網路世界裡,我們應該能暢所欲言,擁有最高程度的言論自由
但事實真是如此嗎 ? 特別是在各公司開始重視求職者過往在網路上的言論之後
為了求職順利,特別是如果要爭取重要職缺或走上從政這條路
那麼我們確實更需重視在網路上的個人品牌塑造,畢竟在網路上所留下的隻字片語,都很難被完全抹除
正因如此,這集我們就來聊聊該如何注意在網路上的發言,這對職涯發展又會有什麼樣長遠的影響
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片頭片尾音樂
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本集我們來聊聊履歷更新的重要性,正所謂書到用時方恨少,履歷也是一樣
若面對到合適的工作機會,手邊有的履歷卻缺乏維護,還停留數年之前
在有限的時間內,得把這段時間內的經歷不僅補齊,還要具一定水準,這可想而知會非常的磨人
所以何不養成定期更新履歷 / 簡歷的習慣,關鍵時刻起到養兵千日用在一時之效,豈不輕鬆寫意 ~
本集片尾收錄了聽眾回覆,希望能為聽眾帶來更好的收聽體驗
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片頭片尾音樂
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作者其他背景音樂作品播放清單: https://www.youtube.com/watch?v=KXleQ...
九月份才剛開學,我們已經開始陸續接到同學的提問
究竟應該繼續升學 ? 或投入就業職場 ? 這一題也算是詢問職涯問題的熱門提問
這一集就讓我們來聊聊該怎麼選,其中又有哪些利弊得失
讓我們來一一盤點,協助聽眾妥善規劃,擇其所愛,愛其所選 ~
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片頭片尾音樂
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成功轉職,是所有工作者必修的課題之一
其中,如何與老東家和平分手尤為重要,畢竟誰都不知道在未來會不會有回鍋的可能性
為了和平分手,這一集我們就來聊聊在離職面談時,什麼該談,什麼又應該有所保留
正所謂做人留一線,日後好相見 ~
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人力資源管理專業出身的兩位中年大叔,在掙脫雇主包袱後,透過在節目中的大膽對談與剖析,與工作者一同分享職場生存術。或許每天上班的動力除了養家活口、圖個溫飽外,也能玩出新滋味﹑玩出新高度
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