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照顧不只是付出與消耗,更是一場在時間流逝前,與至親、與自己最深沉的和解。
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💬「你抗壓性怎麼這麼差?」
💬「我以前也是這樣被帶出來的。」
這些話,你是否也曾在職場聽過?
隨著《職場霸凌防治法》上路,心理師提醒,許多主管並非刻意傷害,而是在「媳婦熬成婆」的文化中長大,把責罵、羞辱、精神施壓誤以為是帶人方法,甚至不知道自己正在霸凌。
長期被霸凌的人,不只會失去自信,還可能出現失眠、焦慮、恐慌,甚至離職後,看到與前主管相似的身影仍會害怕。
本集《元氣醫聲》邀請心理師林萃芬,帶你看見那些最容易被忽略的精神操控、霸凌者為何常不自知,以法上路後,職場文化能否真正翻轉。
本集來賓:林萃芬/聯合心理諮商所諮商心理師 #人際溝通
本集重點
03:54 新法震撼彈 心理學「這樣」定義職場霸凌
06:36 「媳婦熬成婆」的集體創傷 為何霸凌者常不自知?
15:03 離職後仍害怕他的身影 長期霸凌引發的身心創傷
23:18 當霸凌者是老闆或高層 貢獻度不等於傷害權
24:32 終結沈默文化:過去的性騷防治法,現在大家還敢這樣開玩笑嗎?
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