📝 У свіжому дайджесті обговорюємо ІТ-ринок праці за червень, чергове масштабне звільнення в Microsoft, витрати Figma на AWS, зарплати розробників та інші новини українського ІТ та світового тек-сектору. 

 

⏩ Навігація 00:00 Інтро 00:25 Найкраще півріччя за всю повномасштабку. Огляд IT-ринку праці, червень 2025 https://dou.ua/lenta/articles/it-job-market-june-2025/ 03:49 Зарплати українських розробників — літо 2025 https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-devs-summer-2025 06:18 Партнерський блок 07:21 Grammarly купує Superhuman. Це американський ШІ-сервіс для роботи з електронною поштою https://dou.ua/lenta/news/grammarly-buy-superhuman/ 09:33 Нижчий, ніж торік, але стабільніший, ніж на старті 2025 року. Скільки приніс IT-експорт у травні https://dou.ua/lenta/news/it-export-may-2025/ 10:35 Збір на 33 комплекси "Павук Допхіна" https://dou.ua/triyka/ 11:06 Cloudflare запускає маркетплейс, який дозволяє вебсайтам стягувати плату з AI-ботів за скрапінг https://techcrunch.com/2025/07/01/cloudflare-launches-a-marketplace-that-lets-websites-charge-ai-bots-for-scraping/ 14:16 Cursor отримав вебверсію і тепер доступний навіть зі смартфонів https://dou.ua/forums/topic/54508/ 16:30 Google відкрив в Україні доступ до ШІ-моделі Veo 3. Вона генерує відео зі звуком https://dou.ua/lenta/news/google-launches-veo-3-in-ukraine/ 17:37 Витрати Figma на AWS https://dou.ua/forums/topic/54537/ 19:53 Microsoft звільняє близько 9000 працівників у черговому раунді скорочень https://dou.ua/forums/topic/54549/ 21:39 Марк Цукерберг оголошує про створення суперкоманди зі штучного інтелекту https://www.theverge.com/news/695355/mark-zuckerberg-meta-ai-superintelligence-labs 23:38 Чому Tiktok досі працює https://www.theverge.com/tiktok/697982/trump-tiktok-ban-apple-google-letters-pam-bondi 25:15 Що цього тижня рекомендує Женя: — Claude Code: Best practices https://www.anthropic.com/engineering/claude-code-best-practices#c-use-git-worktrees — The CliftonStrengths Top 5 Report https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/512510/cliftonstrengths-top-5-report.aspx