中六教練現場 Coaching Live

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  • 中六教練現場 EP90|從亂成一團到一目了然:西屯帥哥學長的LINE文字魔法

    🎧 中六教練現場 EP90|從亂成一團到一目了然:西屯帥哥學長的LINE文字魔法

    你是否也有過這樣的經驗:
    一則LINE訊息字數太多,結果看起來像一整片牆,客戶光是讀完就累了?
    其實,訊息的「可讀性」就是專業感的一部分。

    西屯帥哥學長分享了他的祕訣:把LINE訊息當成一場「對話的設計」。
    他會刻意分段、搭配標點與括號,甚至注意起承轉合的節奏,讓客戶一讀就懂,就像電話裡的語氣與高低起伏一樣自然。這份細緻,讓訊息不只是文字,而成為能真正推動互動的工具。

    除了LINE文字,他更把每一次洽談當成一場「排練過的秀」,事先準備好腳本,模擬客戶反應,確保買方與屋主都能滿意成交。協理則提醒,這些細節的背後,其實是規律習慣的累積:每天固定三小時的互動,把專業落實到日常,才能在業績與生活間找到真正的從容。

    📌 本集亮點搶先看

    1. LINE訊息不只是資訊,而是專業的展現
    2. 分段、標點、起承轉合,讓文字也能有聲音
    3. 從細節到習慣:打造從容又高效的業務節奏


    🎯 這一集會陪你思考

    1. 你的LINE訊息,客戶真的看得懂嗎?
    2. 如何讓「細緻」成為你服務的差異化優勢?
    3. 你是否已經養成一個能支撐高成就的固定互動習慣?


    文字有溫度,習慣有力量。
    當每一則訊息都能被看懂,你的專業也就真正被看見。

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    18 min
  • 中六教練現場 EP89|人脈大掃除 × 行程翻轉:志佳學長的效率反攻戰

    🎧 中六教練現場 EP89|人脈大掃除 × 行程翻轉:志佳學長的效率反攻戰

    當週計畫本上開始出現一格格空白,志佳學長意識到:
    不只是行程少了,更代表自己在人脈經營上出現了斷層。
    第二季的低潮,逼得他不得不正視「帶看量不足」的警訊。

    於是,他決定展開一場徹底的「人脈大掃除」。
    這個策略不僅幫他找到一位曾在二月看過物件的客戶,更成功促成複看,
    因為他及時提供了「降價到有吸引力區間」的訊息,並用真實的賠售案例喚起客戶信心。

    從「空白」到「排滿」,志佳學長靠著整理,翻轉了自己的節奏。

    📌 本集亮點搶先看

    1. 志佳學長如何用「人脈大掃除」找回效率與節奏
    2. 兩個核心問題,讓名單更精準、人脈分類更清楚
    3. 從空白到排滿:用真實案例喚起客戶信心
    4. 協理數據解析:沉寂名單中的黃金機會


    🎯 這一集會陪你思考

    1. 當週計畫出現空白時,你會怎麼重新找回節奏?
    2. 你的人脈名單裡,有多少沉睡的黃金還沒被喚醒?
    3. 面對市場低潮,你的效率反攻戰會從哪一步開始?


    有時候,最大的突破不是新增,而是「整理」。
    就像志佳學長一樣,從清理名單開始,
    把效率找回來,把行程排滿,讓自己重新回到主動出擊的位置。

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    15 min
  • 中六教練現場 EP88|從「例行公事」變成「有效行動」?家妮學姐在微笑世紀的故事

    🎧 中六教練現場 EP88|從「例行公事」變成「有效行動」?家妮學姐在微笑世紀的故事

    你是否也曾經覺得,自己每天完成很多工作,卻總像差了一點成果?
    家妮學姐也有過這樣的心情。直到有一天,她重新檢視自己,發現那些最基礎的動作:派報。
    其實並不是「例行公事」,而是可以被設計、被優化,甚至成為最有力量的成交起點。

    在這集裡,她分享自己如何在「微笑世紀」社區,把派報做成一場有設計過的互動:
    不只是發傳單,而是從話術到態度,從笑容到傳單設計,全都事先規劃。
    她改變說法,用「市場稀缺、買方需求強烈」取代傳統的「行情好趕快賣」,營造出屋主心中的稀缺感與價值感。
    更重要的是,她帶著滿滿熱情走進社區,創造了讓客戶主動靠近的契機。

    📌 本集亮點搶先看:

    1. 洞察:為什麼派報能從「例行公事」變成「有效行動」?
    2. 家妮學姐的「稀缺性話術」如何觸動屋主的心?
    3. 熱情+設計:讓傳單成為成交力的秘密配方
    4. 維持頻率與一致性,才能把偶然的機會變成穩定的進展


    🎯 這一集會陪你思考:

    1. 在你的日常工作裡,有哪些其實能被「設計」得更有效?
    2. 你的互動,是停留在「做完」還是已經進化到「做到好」?
    3. 當市場變化快速時,你會怎麼調整自己與客戶互動的方式?


    例行公事如果只是「完成」,就只是流程;
    但當它被設計成「有效行動」,就能成為推動成果的鑰匙。
    也許,你的突破點,就藏在那些看似最簡單的日常裡。

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    18 min
  • 中六教練現場 EP87|半夜來電也能神回應?小豪學長靠「關鍵字」建立客戶信任

    🎧 中六教練現場 EP87|半夜來電也能神回應?小豪學長靠「關鍵字」建立客戶信任

    你是否曾經遇過這樣的情境:客戶突然打來,你卻一時想不起來對方的背景與需求?
    小豪學長用一套「關鍵字管理術」,讓這種突發狀況變成展現專業與信任的最佳時刻。

    他為每一位客戶建立「關鍵字」紀錄,像是「高樓層」「非朝東」「資金需求」等,確保自己在任何狀態下都能迅速掌握重點。
    一次半夜的突發來電,他因為事前的精準分類,能在幾秒內確認客戶身份與需求,進而展現專業應答。
    這種細緻的準備,不僅讓客戶感到被理解,也成為建立信任的關鍵。

    更重要的是,他並非單靠電話就要成交,
    而是設計了「LINE → 電話 → 面對面」的三段式互動流程:LINE用來初步篩選活躍客戶,電話加深需求理解,而面對面則是最終的信任累積與成交推進。這樣的節奏,讓互動不只是「有做」,而是真正「有效」。

    📌 本集亮點搶先看

    1. 關鍵字紀錄:如何讓客戶名單真正變成資產
    2. 軟性內容測試:貼圖與回覆就是「動起來」的信號
    3. 三段式互動:從LINE到面對面,逐步提升信任感
    4. 高頻率跟進:為何一週兩三通電話能成為成交關鍵


    🎯 這一集會陪你思考

    1. 你是否有一套屬於自己的「客戶分類語言」?
    2. 在互動中,怎麼確保客戶感受到被理解而不是被打擾?
    3. 你的互動設計,能不能讓每一步都更靠近成交?


    記住,專業不是臨場發揮,而是事前準備。
    當客戶感受到「被理解」,信任就已經開始累積。

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    16 min
  • 中六教練現場 EP86|目標拆小,新人走得更遠:旺旺店長的「小成功」策略

    🎧 中六教練現場 EP86|目標拆小,新人走得更遠:旺旺店長的「小成功」策略

    新人剛進團隊時,常常一看見公司的「大目標」,就覺得遙不可及,心裡打了退堂鼓。
    旺旺店長卻有不同的做法,他懂得把看似遙遠的目標「拆小」,
    讓新人透過一個又一個「小成功」,慢慢累積信心與動能。

    他親自陪著新人跑現場、發派報,甚至帶著他們去認識物件。
    就在這些一次次可實現的小挑戰裡,新人不但快速帶看,還在短時間內看到成交可能。
    這種從「做得到」到「做到」的體驗,讓新人相信:努力真的能轉化為成果。

    📌 本集亮點搶先看:

    • 旺旺店長如何把大目標「切割」成新人能立即挑戰的「小舞台」
    • 新人A、B透過陪同實戰,快速進入狀況的故事
    • 尊重新人特質,讓每個人都能用自己舒服的方式成長
    • 把「被要求」轉換成「被激勵」,讓團隊保持熱情


    🎯 這一集會陪你思考:

    1. 在帶人時,目標應該「挑戰高」還是「拆得小」?
    2. 如何設計「小成功」,讓夥伴感受到努力有價值?
    3. 你的團隊,是否正在體驗「努力就能做到」的循環?


    當目標被拆成可以一步步跨過的階梯,新人就不再害怕挑戰。
    因為他們知道,每一個小成功,都是走向更遠大夢想的基石。

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    20 min
  • 中六教練現場 EP85|從「短期見效」到「長期價值」:巧虎店長的三個追問

    🎧 中六教練現場 EP85|從「短期見效」到「長期價值」:巧虎店長的三個追問

    你是否也曾觀察到,
    有些夥伴對細節缺乏投入,甚至顯得對工作「不上心」?
    在這一集中,巧虎店長帶來了三個深刻的提問,
    而振祐協理則逐一拆解背後的核心原因。
    從「意義感」的差異,到如何引導短期見效型的夥伴,
    再到主管如何主動激發內在動力,這是一場兼具深度與啟發的對話。

    📌 本集亮點搶先看

    • 為什麼「意義感」才是真正決定投入的關鍵
    • 如何把「想證明自己」的短期動力,轉化為長期成長力
    • 同儕影響力雖可貴,但主管的角色才是持續動力的來源


    🎯 這一集會陪你思考

    • 夥伴對工作細節缺乏投入時,主管能怎麼做?
    • 如何讓短期動力轉化為長期價值?
    • 主管該如何設計「可持續的引導」,而不是等同儕影響力來碰運氣?


    當我們把「為什麼要做」說清楚,夥伴就能看見工作背後的價值。
    陪伴他們排序人生與工作的優先順序,正是主管最重要的影響力。

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    17 min
  • 中六教練現場 EP84|打造你的社區經營護城河:E學姐 × Kiwi學姐的深耕故事

    🎧 中六教練現場 EP84|打造你的社區經營護城河:E學姐 × Kiwi學姐的深耕故事

    你是否也曾想過,為什麼有些業務能在同一個社區裡,做到「一說名字,大家都認得」?
    今天這集,我們要聊的就是:
    如何透過長期、真誠的投入,把社區經營變成最強的「護城河」。

    E學姐選擇用最直接的方法:面對面。
    她每週固定走進社區,不只靠LINE或電話,而是用眼神交流、用真誠互動,讓住戶逐漸卸下防備。
    從傘架到外送貼紙,她的名字慢慢成為社區裡熟悉的存在。當住戶開始主動打招呼、詢問行情,那就是信任的開始。

    Kiwi學姐則在「暖心服務」上下功夫:
    她不僅僅是刷臉,而是抓住細節,像是雨天後主動協助社區經理解決漏水難題。
    這樣的真誠支持,讓對方從「只是業務」到「值得信任的顧問」。
    同時,她也懂得在LINE設計訊息的巧思,讓每一次互動更容易被看見、被回應。

    📌 本集亮點搶先看:

    1. E學姐如何靠「外送貼紙」讓自己在社區裡被快速記住
    2. Kiwi學姐的「暖心幫助」,把閒聊轉化為深度信任
    3. 協理觀點:為什麼社區深耕是打造「護城河」的最佳策略


    🎯 這一集會陪你思考:

    1. 你目前的社區經營,能不能讓客戶「認得出你」?
    2. 防備心強的住戶,要怎麼用「慢」的方法逐步打開?
    3. 如果要同時經營五座「城堡」,你的時間與心力該如何分配?


    社區經營沒有捷徑,只有堅持與相信。
    當你願意每天多走一步,最終你會發現,那些被累積的信任,就是你最穩固的護城河。

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    19 min
  • 中六教練現場 EP83|用LINE+電話打破僵局:Uncle Lawrence的雙管齊下互動術

    🎧 中六教練現場 EP83|用LINE+電話打破僵局:Uncle Lawrence的雙管齊下互動術

    你是否也遇過這樣的狀況:訊息發出去了,客戶已讀卻沒回?
    Uncle Lawrence學長告訴我們,光靠「有互動」已經不夠了,重點在於「有效互動」。

    學長分享了他的「雙管齊下」策略:
    以LINE創造專屬感,再用電話補位,把客戶從猶豫帶到行動。
    這種做法不只是技巧,更是觀察力與同理心的展現。

    📌 本集亮點搶先看

    1. 如何透過「加工訊息」讓客戶覺得訊息是專屬為他設計
    2. 為什麼電話追蹤不是「有看到嗎?」而是「挖出顧慮」
    3. 名單管理的關鍵:懂得「暫緩」與「預排」追蹤,維繫信任


    🎯 這一集會陪你思考

    1. 客戶的「已讀不回」,背後可能隱藏著什麼訊號?
    2. 在互動設計上,什麼才算是真正「有效」?
    3. 如何讓LINE和電話這些工具,成為你手上的「挖土機」,幫你挖出更多成交機會?


    在市場充滿猶豫的當下,學會設計互動、增加專屬感,
    才能讓每一條訊息和每一通電話,都真正推動成果向前。

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    14 min
  • 中六教練現場 EP82|從被拒絕在門外,到成為唯一顧問:彥融學長的信任攻略

    🎧 中六教練現場 EP82|從被拒絕在門外,到成為唯一顧問:彥融學長的信任攻略

    你是否曾遇過這樣的狀況:
    明明是談房子,卻發現客戶真正的需求,完全不在房子本身?

    在這一集中,彥融學長分享了一段「從防備到信任」的互動故事。
    一開始,他面對的是一位對陌生人極度警戒的外籍屋主:門口滿滿監視器、語氣充滿防備。
    但他選擇用觀察與同理心切入:一句溫柔的「是不是遇到什麼困難?」讓屋主敞開心扉卸下防備。

    這集,你會聽到:
    📌 觀察細節如何帶出客戶隱藏的真實需求
    📌 「先解決問題,再談交易」的信任累積法則
    📌 因人而異的溝通方式,如何快速建立舒適感
    📌 長期累積「重要但不緊急」任務的戰略思維

    🎯 這一集會陪你思考

    1. 我有沒有忽略客戶真正的顧慮,而只談自己想推的重點?
    2. 在互動中,我是否願意先解決「無關績效」的小問題,換來長期信任?
    3. 我的工作節奏裡,有沒有固定留給「重要但不緊急」的累積?


    有時候,成交不是因為你多會說,而是因為你先幫客戶「安心」。
    一步步累積,信任才是業務生涯裡最穩固的資產。

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  • 中六教練現場 EP81|點餐式互動 x 猜價格遊戲:杰妤學姐的互動創新力

    🎧 中六教練現場 EP81|點餐式互動 x 猜價格遊戲:杰妤學姐的互動創新力

    你是否想過,一則LINE訊息,能不能不只是「通知」?
    杰妤學姐的做法,讓訊息變成遊戲、話題,甚至是一場客戶沙龍,讓互動有了新的生命。

    她用「點餐式互動」讓客戶主動選擇想看的內容,
    也把枯燥的市場數據變成「填空遊戲」,引導客戶參與與思考。
    更特別的是,她懂得把軟性內容融入互動,
    例如美食推薦或生活小趣味,降低商業感,卻提升了關係感。
    這些巧思,讓她的LINE互動不再只是已讀不回,而是源源不斷的對話契機。

    📌 本集亮點搶先看

    1. 「點餐式互動」:讓客戶選擇想看的資訊,找回主動權
    2. 「填空遊戲」:把成交價留白,讓客戶猜數字,趣味中帶入行情
    3. 「軟硬兼施」:房產資訊 × 美食話題,降低商業感,提升黏著度
    4. 「一工多酬」:帶看+拜訪+互動設計,一次行程完成多重效益

    🎯 這一集會陪你思考

    1. LINE互動要怎麼設計,才能真正觸發客戶回覆?
    2. 如何用「軟性內容」創造更自然的互動開端?
    3. 在每天的排程中,哪些事情能「一工多酬」完成?


    互動,不該只是形式,而是一份被設計過的用心。
    當你開始用心設計,客戶也會開始用心回應。

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這是一個關於「對話」的節目。
一位教練,一位夥伴,一週一次,坐下來談談。
談卡住的案子、談心裡的拉扯,也談怎麼把夢想一步步變成行動。

《中六教練現場》由中六教練團製作,紀錄每週真實的教練對話。
有時,是一句提醒讓夥伴走出低潮;
有時,是一個提問讓思路打開;
有時,是一起看著行事曆,決定下一步該怎麼做。
…