「住友金属・JX金属・三菱マテリアル…現場DXに弾み、中核人材の育成進む」　非鉄金属各社は現場レベルでのデジタル変革（ＤＸ）を推進するため、中核となる人材の育成に力を注ぐ。住友金属鉱山は習熟度別に３段階に分けた人材育成計画を策定、ＪＸ金属は研修プログラムを拡充するなど、それぞれ独自の戦略に基づいた教育プログラムを打ち出した。各社はＤＸに向けた取り組みを着実に進捗（しんちょく）させており、非鉄業界全体のデジタル化にも弾みが付きそうだ。（岡紗由美）