転勤とは、会社などが社員の勤務地を別の場所に変える人事異動のことです。会社は社員に対し、労働契約に基づく人事権の一つとして転勤・配転命令権を持っています。業務上の必要性がない場合や不当な動機に基づく配転命令などは「権利の乱用」にあたるとして無効になることもあります。

（いちからわかる！）転勤命令、拒否することはできる？
https://www.asahi.com/articles/DA3S16287559.html?iref=omny 

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