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Heute schauen wir zum 2. Mal auf das Thema Kritik bzw. Feedback mit dem Fokus: Wie kannst du Kritik/Feedback wertschätzend äußern. Und dafür sorgen, das Feedback auch wertschätzend anzunehmen. Wir schauen darauf, wie du dein Feedback wertschätzend formulieren kannst, was der Unterschied zwischen Feedback und Kritik ist und was die Voraussetzungen sind, um Feedback wertschätzen zu geben. Viel Spaß. Weiterführende Informationen zur Gewaltfreien Kommunikation findest du auf meiner Seite: https://www.birgitschulze.com
Wie schön, dass du hier bist. In dieser Folge hörst du mein Webinar "Auf 180! Sicherer Umgang mit starken Gefühlen im Job." Darin zeige ich dir, wie du ab sofort wütenden und aufgebrachten Kolleginnen, Kunden, Chefinnen oder Mitarbeiterin souverän begegnest und deren Wut & Ärger in eine konstruktive Energie verwandelst. Was das ganze mit Fussball, einem Blaulicht, einem Notfall-Koffer und einer Schatzkiste zu tun hat, erfährst du im Verlauf dieser Folge. Schaue dir das Webinar hier an oder hole dir das kostenlose Freebie dazu. https://www.birgitschulze.com/gratis/
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Bis zur nächsten Folge
Viele Grüße Birgit
https://www.birgitschulze.com/gratis/
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