¿Por qué algunas personas y organizaciones son más innovadoras, más influyentes e ingresan más que otras?

¿Por qué algunas consiguen más lealtad de sus empleados y clientes que otras?

¿Por qué tan pocas consiguen repetir sus éxitos una y otra vez?

Esta semana revisamos La Clave es el Por Qué (Start with Why, 2011) el libro de Simon Sinek que nos ayuda a redefinir la forma en que nuestra empresa debe comunicarse para transmitir con más efectividad los valores que hacen de nuestra empresa algo especial.

En el resumen menciono El Círculo Dorado con sus tres partes. Es este:

Y la conferencia que dio Simon Sinek en TEDx en 2009, es esta:

Hablemos en los comentarios.