El teletrabajo tiene el potencial de mejorar la productividad, eficiencia, comunicación, autonomía, compromiso y conciliación de nuestro equipo.

Ahora bien, también tiene el potencial de todo lo contrario.

En el episodio de hoy te explico qué factores deberás tener en cuenta para sacar lo máximo de un equipo virtual (teletrabajadores):

1) Autonomía del trabajador.

2) Importancia del trabajo por objetivos o por resultados.

3) Confianza en el equipo.

4) Impacto social del teletrabajo y cómo paliarlo.

¡Comenzamos!