Sie sind jung und stellen die Arbeitswelt auf die Probe: Millennials – Die Generation Y. Vielen Unternehmen fällt es zunehmend schwer, junge Leute im Betrieb zu halten. Ein Mangel an Nachwuchs ist die Folge. Daniel Walzer gibt dir im ersten Teil des Interviews vier Tipps, wie du junge Leute an dein Unternehmen binden kannst.   Shownotes:Daniel Walzer [2:10] Schwerpunkte [6:54] Employer Branding [8:40] Onboarding für Generation Y [18:11]

Sie sind jung und stellen die Arbeitswelt auf die Probe: Millennials – Die Generation Y. Vielen Unternehmen fällt es zunehmend schwer, junge Leute im Betrieb zu halten. Ein Mangel an Nachwuchs ist die Folge. Daniel Walzer gibt dir im ersten Teil des Interviews vier Tipps, wie du junge Leute an dein Unternehmen binden kannst. Shownotes:Daniel Walzer [2:10] Schwerpunkte [6:54]Employer Branding [8:40]Onboarding für Generation Y [18:11]

Sie sind jung und stellen die Arbeitswelt auf die Probe: Millennials – Die Generation Y. Vielen Unternehmen fällt es zunehmend schwer, junge Leute im Betrieb zu halten. Ein Mangel an Nachwuchs ist die Folge. Daniel Walzer gibt dir im ersten Teil des Interviews vier Tipps, wie du junge Leute an dein Unternehmen binden kannst. &nbsp; Shownotes:Daniel Walzer [2:10] Schwerpunkte [6:54] Employer Branding [8:40] Onboarding für Generation Y [18:11]

#102 4 Wege junge Leute zu binden. Im Interview mit Daniel Walzer, Teil 1

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