I detta avsnitt möter vi forskaren Kristian Norling, som under många år har arbetat i offentlig sektor och numera forskar på strategi och digitalisering. Samtalet handlar om hur strategier inte bara är dokument utan levande handlingar som formas i dialog, i samspelet mellan kultur, kommunikation och organisation.

Vi pratar bland annat om:

• Vad begreppet ”stratagerande” innebär – att strategi uppstår i handling.

• Hur kultur och strategi hänger ihop och varför de måste ”äta frukost tillsammans”.

• Kommunikations betydelse som blodomlopp i organisationer – både i formella möten och vid kaffeautomaten.

• Skillnaden mellan den formella hierarkin och den informella nätverksorganisationen – och varför båda är avgörande.

• Digitaliseringens dubbla effekter: att cementera gamla strukturer eller möjliggöra helt nya sätt att samarbeta.

• Ledarskap, medarbetarskap och vikten av tillit och öppenhet i strategiarbetet.

I podden nämns flera böcker och forskare att hålla koll på:

Bok Dialogue the Art of Thinking Together av William Isaacs

https://a.co/d/0JodB8x

Bok Dialog av Ingrid Olausson

https://www.adlibris.com/sv/bok/dialog-9789174511390

Henry Mintzberg

https://en.wikipedia.org/wiki/Henry_Mintzberg

Karl E Weick

https://en.wikipedia.org/wiki/Karl_E._Weick

Open Strategy

https://openstrategy.info/

Richard Rumelt, Good Strategy, Bad Stratetgy

https://amzn.eu/d/i9Z4qJ4