HR本部の松尾（@highnumber2）・エンジニア / デザイナー採用担当の萩原（@miopooo）・HRBPの真鍋（@manataku14）3名が、10Xの2022年をHRの側面から振り返りました。

▼ハイライト

- 萩原さん・真鍋さん・松尾さんから見たこの1年の振り返り

- 松尾さんが断髪と共に夏前の記憶がなくなった話

- HR本部の3人が来年取り組んでいきたいこと

- 10X内Slackの1日あたりのメッセージ数は現在3,000。1年前は？

▼10X.fmについて

10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！Twitterでの感想は「#10Xfm」でお待ちしております！

▼情報

10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ 

メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

11月にSoftwear Engineerとして入社されたしなもんさんこと片山 潮美さん(@sinamon129)にお話を伺いました。

▼ハイライト

- VOYAGE GROUP → Fablic →  RiLi CTOというキャリア

- しなもんさんが入社前に10Xに惹かれた3つの理由

- 「ボトムアップ」は比較的得意。でも俯瞰視点を伸ばしたいと思った

- @ricchaへの逆質問 : 「経営に携わって変わったことは？」

▼10X.fmについて

10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！Twitterでの感想は「#10Xfm」でお待ちしております！

▼情報

10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ 

メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

取締役CFOの山田がモデレーターを務め、スタートアップ組織やコーポレートのあるべき姿を、様々なゲストと紐解いていくPodcastシリーズ「山田の部屋」。

第2回目となる今回のゲストは、SaaSデータアナリストとしてTwitterなどを中心に情報を発信されているぽこしーさん（@biz_arts1 ）。

10XからはCorporate Strategy前原（@sport0505）も登場し、10XのIRダッシュボード作成プロジェクトに関して根掘り葉掘り話しております！

▼ハイライト

- ぽこしーさん自己紹介（SaaSメトリクスダッシュボード / Twitter / note )

- 10Xとぽこしーさんの出会いとは！？

- IRダッシュボード作成上のフロー・大事にしたポイント

- 初期から経営・財務指標を可視化する価値。内外の視点から

▼10X.fmについて

10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！

▼情報

10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ 

メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

取締役CFOの山田が、スタートアップ組織やコーポレートのあるべき姿を、様々なゲストと紐解いていくPodcastシリーズ「山田の部屋」がスタートしました！

記念すべき第1回ゲストは、NYのThemisというFinTech企業のChief of Staffを務める小澤 慧さん（@8_satoshi）です。

アメリカのスタートアップにおける組織戦略について、教えていただきました。

▼ハイライト

- 小澤さんの自己紹介とキャリアについて

- 会社の「人・モノ・金」の中で一番言語化されていないのが「人」

- SaaSのビジネス組織の採用ポジションについて（小澤さんのTweetはこちら）

- BizOps / Strategi Finance / Chief of staffの具体的なロールと事業成長上の役割

▼10X.fmについて

10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！

▼情報

10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ 

メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

元々日系大手企業に勤務していたBizDevメンバー2人が、転職の背景や、スタートアップで働くことについて赤裸々に語りました。

▼ハイライト

- 二人が総合商社 / 大手保険会社からの転職してきた背景について

- スタートアップは「人」ではなく「コトに向き合う時間」が長い

- 大企業での「働きやすさ」とスタートアップの「働きやすさ」は結構意味が違う話

- 大手企業と小売業の共通は「継続的で普遍的な事業」への強い責任

▼10X.fmについて

10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！

▼情報

10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ 

メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

10/1にHR本部長として入社された吉田 毅さん（@takeshi44da）にお話を伺いました。

▼ハイライト

- 営業・営業企画から人事の道を歩み始めたきっかけ

- Yahooで経営改革支援 -> Supership立ち上げ -> DATUM STUDIO経営 -> 10Xへ

- COTEN RADIOと鎌倉殿にハマっている話

- 経営者としての3年を振り返って。「人事は経営にすごく使える道具」

- 募集中の人事本部のポジションについて一言！

▼10X.fmについて

10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！

▼情報

10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ 

メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

10/1にSWEとして入社された栗原 尚弘さんにお話を伺いました。

▼ハイライト

- ジャパニーズウイスキー好きの栗原さんのおすすめと北海道旅行

- パートナーの要望を受け、長期的な在り方を検討していくチーム

- 新しく入ってきた人がキャッチアップしやすいインフラ構成作りがミッション

- 10Xの経営会議の議事録が公開されている話

▼10X.fmについて

10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！

▼情報

10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ 

メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

10/1にPdMとして入社された宮前 宏一さん（@koichi_miyamae）にお話を伺いました。

▼ハイライト

- ミッションはパートナーの事業成長と、プラットフォームとしての価値向上

- キャリアの中でPMとしての強みをどう作ってきたか

- コロナに罹患し「誰でもいつでも使えるサービス」である重要性を感じた

-  スタッフ用アプリは1日8時間使われる特異なサービス

▼10X.fmについて

10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！

▼情報

10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ 

メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

10/1にSWEとして入社された金子 直人さん（@naoty_k）にお話を伺いました。

naotyさんの入社エントリは こちら から

▼ハイライト

- naotyさんのファーストキャリアはジモティーから

- 就活の時に完全独学でプログラミングを始めた話

- 変化したエンジニアの選考プロセスへの感想

- ミッションは「PTローンチの開発プロセスの改善」

- take ownershipが一番見えるchannelことアラートチャネル

- FlutterとDartのキャッチアップについて

▼10X.fmについて

10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！

▼情報

10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ 

メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

10/1にQA Engineerとして入社された倉ヶ﨑 星也さんにお話を伺いました。

▼ハイライト

- 倉ヶ﨑さんのこれまでのキャリアについて

- 第三者検証会社って何？どんなことをするの？

- お家のDIYにハマった2年間

- 10Xのトライアル発表会が緊張した話

▼10X.fmについて

10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！

▼情報

10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/ 

メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/